World Wide Technology (WWT) компанийн гүйцэтгэх захирал Jim Kavanaugh-ийн хэлснээр, корпорацийн удирдлагууд ажилчиддаа хиймэл оюун ухаан (AI) ажилд хэрхэн нөлөөлөх талаар буруу мэдээлэл өгөх ёсгүй юм. CNBC-ийн ярилцлагад Каванауг онцолж, ажилчид AI-ын шинэчлэгдсэн шинж чанар болон ажлын байрны өөрчлөлтийн магадлалыг мэдэж байгаа болохыг онцолсон байна. Cloud computing, IT security болон consulting зэрэгт мэргэшсэн WWT компани нь хурдан хувьсаж буй технологийн орчинд ажилладаг. Каванауг AI-ын үүсгэх боломжит саад тотгорыг хэлэлцэхдээ ил тод байдал, үнэнч шударга байх нь чухал гэдгийг мэдэгдсэн. Тэрээр AI нь томоохон өөрчлөлтүүдэд хүргэх хэдий ч, ажлын байрны нөлөө бүрэн дүүрэн таамаглах боломжгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөв. Тэрээр AI-ыг эсэргүүцэхийн оронд түүнд суралцахыг уриалж, энэ нь нийт үйлдвэрлэлийг сайжруулна гэдэгт итгэлтэй байгаагаа илэрхийлэв. Мэдээлэлд Каванауг WWT компанийг 1990 онд хамтран үүсгэн байгуулж, одоо жилд $20 тэрбум орлого олдог болсон тухай онцолж байна.

2023 оны аравдугаар сарын байдлаар, түүний цэвэр хөрөнгө $7 тэрбум болсон байна. Судалгаанаас үзэхэд АНУ болон Европ дахь ажлын байрны бараг хоёр гуравны нэг нь AI автоматжуулалтад ямар нэгэн түвшинд өртөж болох бөгөөд үүсгэгч AI нь одоо байгаа ажлын 25 хүртэлх хувийг орлож болзошгүй юм. Salesforce компанийн Clara Shih Каванаугийн үзэл бодлыг давтан хэлж, технологийн дэвшилтээс үүдэн зарим ажлын байр зайлшгүй алга болж магадгүй ч шинэ ажлын байрнууд үүсч болохыг тэмдэглэв. Тэрээр ихэнх ажлын байрууд эдгээр өөрчлөлтөд дасан зохицохын тулд шинэчилсэн тодорхойлолтууд шаардлагатай болохыг зөвлөв. Саяхан, Salesforce нь компаниудад өвөрмөц дижитал ажилтнуудыг бий болгох боломжийг олгосон AI платформ AgentForce-г нэвтрүүлсэн байна. Жишээлбэл, fintech компани Klarna нь ажиллах хүчээ AI-тай холбогдуулан өнгөрсөн жил 5, 000-аас 3, 800 хүртэл бууруулах, цаашид ч цомтгол хийх төлөвлөгөөтэй байна. Нийтдээ, салбарын удирдагчид AI-г ажлын байрны орчинд нэвтрүүлэх талаар сорилтууд болон боломжууд аль алиныг нь харж байна.