Φανταστείτε το εξής: το 2030, περιηγείστε σε καταχωρίσεις εργασίας και παρατηρείτε κάτι εκπληκτικό—όλοι μόνο blockchain ρόλοι υπάρχουν παντού. Από προγραμματιστές μέχρι ελεγκτές και ηγέτες έργων, η ζήτηση είναι τεράστια. Μια πρόσφατη έκθεση της Bitget δείχνει ότι αυτό το μέλλον είναι πιο κοντά από ό, τι νομίζετε. Η νεότερη έρευνα της Bitget εμβαθύνει στο πεδίο του blockchain και αποκαλύπτει μια σημαντική τάση. Ενώ η Τεχνητή Νοημοσύνη κατέχει αυτή τη στιγμή το προσκήνιο με εκατομμύρια διαθέσιμες θέσεις εργασίας, το blockchain ετοιμάζεται σιωπηλά για μια άνοδο στην πρόσληψη. Η έκθεση προβλέπει ότι το blockchain θα μπορούσε να δημιουργήσει πάνω από 1 εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος της δεκαετίας, ενδεχομένως να ανταγωνιστεί την τωρινή κυριαρχία της Τεχνητής Νοημοσύνης αν αποκτήσει δυναμική. Τρέχοντα Δεδομένα Διηγούνται Δύο Διαφορετικές Ιστορίες Προς το παρόν, το blockchain υποστηρίζει περίπου 15. 000 με 20. 000 ενεργές καταχωρίσεις εργασίας παγκοσμίως, ενώ η Τεχνητή Νοημοσύνη διαθέτει πάνω από 1 εκατομμύριο. Παρ’ όλα αυτά, η Bitget βλέπει σημαντικές δυνατότητες για το blockchain να φτάσει αυτή την απόσταση—αρκεί να ληφθούν τα σωστά βήματα. Τι Φρενάρει το Blockchain; Δύο βασικά εμπόδια ξεχωρίζουν: ο κανονισμός και η υιοθέτησή του από τις επιχειρήσεις. Σκεφτείτε τούτο: όταν η Τεχνητή Νοημοσύνη κέρδισε έδαφος, μεγάλες εταιρείες και κυβερνήσεις υποστηρίξαν το κίνημα. Το blockchain χρειάζεται παρόμοια ευρεία υποστήριξη. Υπάρχουν υποσχόμενα σημάδια που εμφανίζονται—για παράδειγμα, η Ευρώπη εισήγαγε τους κανονισμούς MiCA για να διευκρινίσει τους κανόνες γύρω από το κρυπτονομίσματα, και χρηματοοικονομικοί κολοσσοί όπως η JPMorgan και η Visa δοκιμάζουν πιλοτικά προγράμματα blockchain. Αν ακολουθήσει και άλλος, η έκρηξη προσλήψεων στο blockchain θα μπορούσε να γίνει ακόμα πιο μεγάλη. Η Χρηματοδότηση Είναι Κρίσιμη—Και το Blockchain Χρειάζεται Περισσότερη Η χρηματοδότηση είναι επίσης ζωτικής σημασίας.

Το 2023, οι startups στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης συγκέντρωσαν εκπληκτικά 100 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαια επιχειρηματικών επενδύσεων, ενώ οι startups blockchain εξασφάλισαν μόλις το ένα τέταρτο αυτού του ποσού. Για να ανταγωνιστεί αποτελεσματικά, το blockchain πρέπει να προσελκύσει παρόμοιες επενδύσεις για να οδηγήσει σε σημαντική ανάπτυξη. Η Εκπαίδευση Οδηγεί στην Καινοτομία Η εκπαίδευση παίζει επίσης ζωτικό ρόλο. Πανεπιστήμια κορυφαίας εμβέλειας, όπως το MIT και το Stanford, έχουν αρχίσει να ενσωματώνουν μαθήματα blockchain, αντανακλώντας την προηγούμενη επέκταση των προγραμμάτων Τεχνητής Νοημοσύνης. Αν συνεχιστεί αυτό το тенден, σύντομα θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας μια γενιά αποφοίτων με κατάρτιση στο blockchain. Οι Μισθοί Πλησιάζουν Ας μιλήσουμε για τις αμοιβές, που είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτες. Εξειδικευμένοι ρόλοι στο blockchain τώρα προσφέρουν μισθούς που κυμαίνονται από 115. 000 έως 191. 000 δολάρια ετησίως. Αν η βιομηχανία επεκταθεί όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, αυτά τα νούμερα θα μπορούσαν να ξεπεράσουν τα 250. 000 δολάρια. Φανταστείτε να κερδίζετε μισθό επίπεδο Σιλικόνης Βάλεϊ, ενώ εργάζεστε σε κόμβους blockchain όπως η Σιγκαπούρη ή σε αναδυόμενα κέντρα καινοτομίας σε ολόκληρη την Ασία και τη Βόρεια Αμερική. Μία Στιγμή Ανεξέλεγκτης Ανάπτυξης Είναι Παιχνίδι μιας Δεκαετίας Η Gracy Chen, Διευθύνων Σύμβουλος της Bitget, περιγράφει καλά τη κατάσταση: το blockchain σήμερα θυμίζει την Τεχνητή Νοημοσύνη πριν από μια δεκαετία—γεμάτο υπόσχεση αλλά περιμένοντας το μεγάλο άλμα. Με το σωστό μείγμα κανονισμού, επενδύσεων και εκπαίδευσης, το blockchain θα μπορούσε να μεταμορφώσει δραματικά τις παγκόσμιες αγορές εργασίας. Αναμένοντας το Μέλλον Συνοψίζοντας, η έκθεση της Bitget υποδηλώνει ότι η ιστορία του blockchain δεν αφορά την υστέρηση έναντι της Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλά το δρόμο για την επανάστασή της. Το πραγματικό ερώτημα είναι αν οι επιχειρήσεις και οι κυβερνήσεις είναι έτοιμες να εκμεταλλευτούν αυτή την ευκαιρία πριν αυτή επιταχυνθεί και ξεπεράσει τα όριά τους. Περισσότερα Άρθρα από την Kathleen Kinder