Képzeld el ezt: 2030-at írunk, és böngészed az álláshirdetéseket, amikor észreveszel valami meglepőt—a blockchain szerepkörök mindenhol ott vannak. A fejlesztőktől az auditorkon át a projektvezetőkig nagy a kereslet. A Bitget friss jelentése szerint ez a jövő közelebb van, mint gondolnád. A Bitget legújabb kutatása mélyen belemerül a blockchain világába, és egy jelentős tendenciát tár fel. Míg jelenleg az AI uralja a figyelmet milliós álláslehetőségekkel, a blockchain csendben készül egy növekedésre a munkaerőpiacon. A jelentés szerint a blockchain több mint egymillió új munkahelyet teremthet a következő évtized végéig, így potenciálisan megközelítheti az AI jelenlegi dominanciáját, ha a lendület folytatódik. Jelenlegi adatok két különböző történetet mesélnek el Jelenleg a blockchain világszerte mintegy 15 000–20 000 aktív álláshirdetés támogatását végzi, míg az AI több mint egymillióval büszkélkedhet. Ennek ellenére a Bitget látományos lehetőséget lát a blockchain felzárkózásában—feltéve, hogy a megfelelő lépéseket megtesszük. Mi akadályozza a blockchain fejlődését? Két fő akadály emelkedik ki: a szabályozás és a vállalati elfogadás. Gondoljunk csak bele: amikor az AI hirtelen népszerűvé vált, nagyvállalatok és kormányok sora állt mögé. A blockchain-nek hasonló elterjedt támogatásra van szüksége. Kedvező jelek már megmutatkoznak; például Európában bemutatták a MiCA szabályozásokat, amelyek tisztázzák a kriptóra vonatkozó szabályokat, és pénzügyi óriások, mint a JPMorgan vagy a Visa, kísérleteznek blockchain pilot projektekkel. Ha több szereplő követi példájukat, a blockchain munkaerő-kereslete hatalmas lendületet kaphat. A finanszírozás létfontosságú – és a blockchain-nek több kell A finanszírozás szintén kulcsfontosságú tényező.

Csak 2023-ban az AI startupok hihetetlen, 100 milliárd dolláros kockázati tőkét szereztek, míg a blockchain startupok csak ennek kb. egynegyedét kapták. Ahhoz, hogy versenyképes maradjon, a blockchain-nek hasonló összegű beruházásokat kell vonzania a jelentős növekedés érdekében. Az oktatás ösztönzi az innovációt Az oktatás szintén kiemelt szerepet játszik. Olyan vezető egyetemek, mint az MIT és Stanford, megkezdték blockchain kurzusok bevezetését, hasonlóan ahhoz, ahogy korábban az AI programok bővültek. Ha ez a tendencia folytatódik, hamarosan egy hullám érkezik a blockchain tudással rendelkező diplomásokból, akik belépnek a munkaerőpiacra. A fizetések is közelednek egymáshoz Beszéljünk a fizetésekről, amelyek különösen figyelemre méltóak. A specializált blockchain pozíciók jelenleg évi 115 000 és 191 000 dollár közötti fizetést kínálnak. Ha az iparág növekedése követi az AI-t, ezek az összegek akár 250 000 dollár fölé is emelkedhetnek. Képzeld el, hogy Silicon Valley szintű fizetést kapsz, miközben olyan blockchain központokban dolgozol, mint Szingapúr vagy más feltörekvő innovációs központok Ázsiában és Észak-Amerikában. Egy áttörő pillanat egy évtizedre van tőlünk Gracy Chen, a Bitget vezérigazgatója jól összefoglalja a helyzetet: a blockchain ma olyan, mint az AI volt egy évtizeddel ezelőtt—tele ígérettel, de még várva a meghozott áttörést. A megfelelő szabályozás, befektetés és oktatás összhangjával a blockchain drámaian átformálhatja a globális munkaerőpiacokat. Előre tekintve Összegzésképpen a Bitget jelentése szerint a blockchain története nem arról szól, hogy lemaradna az AI mögött, hanem arról, hogy utat tör a forradalom felé. A valódi kérdés az, hogy a vállalatok és a kormányok készek-e megragadni ezt a lehetőséget, mielőtt az túlgyorsulna, és kisiklana a kezük közül.