A blokklánc iparág jelenleg elmarad az állásteremtésben az intelligens mesterségtől (AI), de ez a különbség 2030-ra csökkenhet. A Bitget Research jelentése szerint, amelyet a Cointelegraphtal osztottak meg, a blokklánc továbbra is az egyik legkisebb technológiai szektor, mintegy 300 000 globális munkahellyel szemben az AI és a gépi tanulás 1, 5 milliós, valamint a szoftverfejlesztés 25 milliós dolgozótáborával. 2024-ben a blokklánc mintegy 20 000 új állást teremtett a LinkedIn, Web3 Jobs és Crypto Job List platformokon megjelent ajánlatok révén. Bár a blokklánc állásai 45%-os éves összetett növekedési rátával (CAGR) bővültek, meghaladva a legtöbb hagyományos technológiai szektor növekedését, még mindig elmaradnak az AI 57%-os CAGR-jétől. Az AI szektor érettsége és a nagyobb kockázati tőke befektetések magyarázzák ezt a különbséget. Vugar Usi Zade, a Bitget tőzsde műveleti igazgatója megjegyezte, hogy 2024-ben az AI startupok több mint 100 milliárd dolláros finanszírozást kaptak és több mint egymillió állásajánlatot tettek közzé világszerte, míg a blokklánc vállalatok csak körülbelül 20 000 álláslehetőséget kínáltak és mindössze 5, 4 milliárd dollárt gyűjtöttek ugyanebben az időszakban. Az AI álláshirdetések 75-100%-os növekedést mutattak év/év alapon, szemben a blokklánc 45-60%-os növekedési sávjával. Azonban a blokklánc 2030-ra elérheti az egymillió munkahelyet, ha fenntartja a növekedési ütemet, hasonlóan az AI-hoz. A szabályozási tisztázás, például az Európai Unió Kriptoeszközökről szóló (MiCA) rendelete, amely 2024 decemberében lépett hatályba, ösztönzi a blokklánc munkahelyteremtését, és várható, hogy az USA-ban és Ázsiában alkalmazott hasonló szabályok tovább növelik a munkaerő bővülését. Továbbá, a blokklánc teljesítményjavító lépések, mint például az Ethereum Dencun frissítése, amely több mint 95%-kal csökkentette a második réteg díjait, megkönnyítik a vállalati alkalmazást. Bár a blokklánc jó növekedési potenciállal rendelkezik, Jawad Ashraf, a Vanar Chain vezérigazgatója megjegyezte, hogy az AI várhatóan a következő évtizedben több tehetséget fog vonzani gyorsabb piaci integrációja miatt.

A blokklánc továbbra is főként a hagyományos pénzügyekkel és a szélesebb Web3 szektorokkal, például játékkal és a való világ tokenizációjával foglalkozik, de még nem törtek át a fő fogyasztói piacokra. Fontos megjegyezni, hogy a blokklánc és az AI nem egymással versengenek a tehetségért, hanem együttműködnek, hogy új lehetőségeket teremtsenek. Yakov Lebedev, a 3Commas üzleti fejlesztési igazgatója hangsúlyozta, hogy ezeknek a technológiáknak az összekapcsolásával fejlettebb pénzügyi eszközök hozhatók létre, amelyek elérhetők a nagy intézményeken túl is. Az AI és a blokklánc szakértőinek magas fizetése van, ez a multidiszciplináris tudás magas értékét tükrözi. Az AI és a blokklánc összekapcsolása mellett a munkahelyek stabilan növekednek, mivel a cégek az integrált megoldásokat a kísérleti szakaszból az alaptevékenységek közé helyezik át. Adi Ben-Ari, az Applied Blockchain alapítója és ügyvezető igazgatója hangsúlyozta, hogy a két technológia kiegészítő kapcsolata lényeges: az AI valószínűségi jellege és a bennük rejlő bizonytalanság növeli a blockchain kripto technológiák iránti keresletet, amelyek bizonyosságot és biztonságot nyújtanak. A blockchain szerepe az érzékeny adatok védelmében egyre fontosabb lesz, mivel az AI egyre több személyes adatot fogyaszt. Ennek a szinergiának példájaként 2024. december 16-án a Virtuals Protocol AI ügynöke 1, 77 Virtual (VIRTUAL) tokenért fizetett egy másik AI ügynöknek STIX Protocolon, képalkotási szolgáltatásokért, ez az autonóm AI-szintű kriptovaluta tranzakciók láncon belül. Összegzésképpen, bár a blokklánc jelenleg elmarad az AI-tól az álláshelyek és a finanszírozás terén, a szabályozási fejlődés, a technológiai fejlesztések és az AI-val való szinergikus együttműködés lehetővé teszi, hogy a blokklánc 2030-ig jelentősen bővítse munkaerőállományát. Mindkét iparág együttműködve fejlődik, nem konkurensként, hanem az innováció és az új munkahelyek megteremtése érdekében a technológiai és pénzügyi szektorokban.