Η Καλιφόρνια κάνει βήματα για τη ρύθμιση της χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) σε αποφάσεις με σημαντικές συνέπειες, όπως στην απασχόληση, για την αποτροπή αλγοριθμικών διακρίσεων. Το Συμβούλιο Πολιτικών Δικαιωμάτων της Καλιφόρνια έχει προτείνει τροποποιήσεις στον Νόμο για τη Δίκαια Απασχόληση και Στέγαση (FEHA) που στοχεύουν στις διακρίσεις στην απασχόληση που προκαλούνται από αυτοματοποιημένα συστήματα λήψης αποφάσεων. Επιπλέον, η Νομοθεσία της Καλιφόρνια συζητά το AB 2930, ένα συνολικό μέτρο που αντιμετωπίζει τη χρήση της AI σε διάφορους τομείς. Αυτές οι προσπάθειες αποσκοπούν στο να διασφαλίσουν ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις δεν θα διαιωνίζουν μεροληψίες ή δεν θα δημιουργούν νέες μορφές διακρίσεων.

Οι προτεινόμενοι κανόνες ορίζουν την AI και το εύρος της, εφαρμόζονται σε οργανισμούς που απασχολούν πέντε ή περισσότερα άτομα, επιβάλλουν ευθύνες στους εργοδότες, διευκρινίζουν την εξέταση του ποινικού ιστορικού, απαιτούν τήρηση αρχείων και επιτρέπουν τη δημόσια διαβούλευση. Το AB 2930 επιδιώκει να ρυθμίσει τη χρήση της AI σε διάφορες βιομηχανίες και απαιτεί αξιολογήσεις επιπτώσεων, απαιτούμενες ειδοποιήσεις, προγράμματα διακυβέρνησης, αποκαλύψεις πολιτικών και αστική ευθύνη για παραβιάσεις. Το νομοσχέδιο βρίσκεται αυτή τη στιγμή υπό επανεξέταση από τη Νομοθεσία. Οι εργοδότες θα πρέπει να ενημερώνονται και να αξιολογούν τη συμμόρφωσή τους με αυτούς τους εξελισσόμενους κανονισμούς.