კალიფორნია ნაბიჯებს დგამს AI რეგულაციების გასაძლიერებლად დასაქმების დისკრიმინაციის წინააღმდეგ
Brief news summary
კალიფორნია სთავაზობს შესწორებებს ხელოვნური ინტელექტის (AI) გამოყენების რეგულირებისთვის გადაწყვეტილებების მიღებაში, რათა თავიდან აირიდოს ალგორითმის დისკრიმინაცია. კი შესწორებები დასაქმების და საცხოვრებლის დაცვის აქტში (FEHA) განსაზღვრავენ AI-ის და მისი მოქმედების ფარგლებს, რაც გავლენას მოახდენს ხუთ ან მეტ თანამშრომელს მქონე ორგანიზაციებზე. დამსაქმებლები, რომლებიც იყენებენ ავტომატიზირებულ გადაწყვეტილების სისტემებს, უნდა დარწმუნდნენ დისკრიმინაციის არარსებობაზე და წარმოადგინონ სამუშაოთან დაკავშირებული კრიტერიუმების მტკიცებულება. შესწორებები ასევე მოიცავს კრიმინალური ისტორიის განხილვას, ჩანაწერების წარმოების ვალდებულებებს და საზოგადოების უკუკავშირით მიღებულ რჩევებს. დამატებით, კანონპროექტი AB 2930 არეგულირებს AI-ის გამოყენებას სხვადასხვა სექტორში, მოითხოვს ყოველწლიურ გავლენის შეფასებებს, შეტყობინების მოთხოვნებს, მართვის პროგრამებს და პოლიტიკის გამჟღავნებას. დარღვევების შემთხვევაში შესაძლოა დადგინდეს სამოქალაქო პასუხისმგებლობა. დამსაქმებლებმა უნდა იყვნენ ინფორმირებულნი და შეესაბამებოდნენ ამ განვითარებად რეგულაციებს.კალიფორნია იღებს ზომებს ხელოვნური ინტელექტის (AI) გამოყენების რეგულირებისთვის მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებების მიღებაში, როგორიცაა დასაქმება, ალგორითმის დისკრიმინაციის თავიდან არიდების მიზნით. კალიფორნიის სამოქალაქო უფლებების საბჭომ წარუდგინა შეთავაზებები დასაქმების და საცხოვრებლის დაცვის აქტის (FEHA) შესასწორებლად, რომელიც მიზნად ისახავს ავტომატიზირებული გადაწყვეტილებების სისტემებით გამოწვეული დასაქმების დისკრიმინაციის შესწორებას. დამატებით, კალიფორნიის საკანონმდებლო ორგანო განიხილავს AB 2930-ს, კომპლექსურ ზომებს ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებაზე სხვადასხვა სექტორში. ამ მცდელობებით ტექნოლოგიური პროგრესი არ უნდა გააძლიეროს მიკერძოება ან შექმნას ახალი დისკრიმინაციის ფორმები.
შეთავაზებული წესები განსაზღვრავენ AI-ის და მისი მოქმედების ფარგლებს, ვრცელდება ორგანიზაციებზე, რომლებიც დასაქმებულებენ ხუთ ან მეტ ადამიანს, აწესებენ პასუხისმგებლობას დამსაქმებლებისთვის, განმარტავენ კრიმინალური ისტორიის განხილვას, მოითხოვენ ჩანაწერების წარმოებას და აძლევენ საშუალებას საზოგადოების ჩართულობაში. AB 2930 ცდილობს AI-ის გამოყენების რეგულირებას სხვადასხვა ინდუსტრიებში და მოითხოვს გავლენის შეფასებებს, შეტყობინების მოთხოვნებს, მართვის პროგრამებს, პოლიტიკის გამჟღავნებას და სამოქალაქო პასუხისმგებლობას დარღვევებისთვის. კანონპროექტს ამჟამად განიხილავს საკანონმდებლო ორგანო. დამსაქმებლები უნდა იყვნენ ინფორმირებულნი და შეამოწმონ თუ როგორ შეესაბამებიან ამ განვითარებადი რეგულაციებს.
Watch video about
კალიფორნია ნაბიჯებს დგამს AI რეგულაციების გასაძლიერებლად დასაქმების დისკრიმინაციის წინააღმდეგ
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
