캘리포니아는 알고리즘 차별을 방지하기 위해 고용과 같은 중요한 의사 결정에서 인공지능(AI)의 사용을 규제하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 캘리포니아 시민권 평의회는 자동화된 의사 결정 시스템으로 인한 고용 차별을 목표로 하는 공정 고용 및 주택법(FEHA) 개정을 제안했습니다. 또한 캘리포니아 입법부는 다양한 부문에서 AI 사용을 다루는 포괄적인 조치인 AB 2930을 논의하고 있습니다. 이러한 노력은 기술 발전이 편견을 강화하거나 새로운 형태의 차별을 초래하지 않도록 하는 것을 목표로 합니다.
제안된 규칙은 AI와 그 범위를 정의하고, 5명 이상의 직원을 고용하는 조직에 적용되며, 고용주에게 책임을 부과하고, 범죄 기록을 고려하는 방법을 명확히 하며, 기록 보관을 요구하고, 공공의 의견을 수렴합니다. AB 2930은 다양한 산업에서 AI 사용을 규제하는 것을 목표로 하며, 영향 평가, 공지 요구 사항, 거버넌스 프로그램, 정책 공개, 위반에 대한 민사 책임을 요구합니다. 이 법안은 현재 입법부에서 검토 중입니다. 고용주는 이러한 변화하는 규정을 준수하고 정보에 입각하여 판단해야 합니다.
캘리포니아, 고용 차별 방지를 위한 AI 규정 추진
리더십인 엔터프라이즈 인공지능 소프트웨어 공급업체인 C3.ai는 운영 효율성을 높이고 장기 성장 목표에 자원을 더 잘 배분하기 위해 글로벌 영업 및 서비스 조직의 대대적인 구조조정을 발표했습니다.
스낵 제조사인 몬델리즈 인터내셔널은 최신 개발된 생성 인공지능(AI) 도구를 활용하여 마케팅 콘텐츠 제작 비용을 대폭 절감하고 있으며, 이에 따라 제작 비용이 30%에서 50%까지 감소했다고 회사 고위 임원이 밝혔다.
한국은 세계 최대 규모의 인공지능 데이터 센터를 건설함으로써 인공지능 분야에서 큰 발전을 이룰 준비를 하고 있습니다.
2025년 8월, OpenAI는 중요한 이정표를 발표했습니다: 그들의 고급 대화형 AI 플랫폼인 ChatGPT가 무려 7억 명의 활성 주간 사용자에 도달했다는 소식입니다.
크래프톤은 PUBG와 하이파이 러쉬와 같은 인기 게임을 개발한 유명 출판사로서, 인공지능(AI)을 거의 모든 운영 분야에 통합하는 대담한 전략적 변화를 추진하고 있습니다.
AI가 생성한 영상 콘텐츠의 부상이 디지털 미디어 산업에 큰 논의를 불러일으키며 긴급한 윤리적 문제를 전면에 드러내고 있습니다.
인공지능(AI)은 진보된 검색 엔진 최적화(SEO) 기법을 통해 사용자 경험과 참여도를 향상시키는 데 필수적인 도구로 자리잡고 있습니다.
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