캘리포니아는 알고리즘 차별을 방지하기 위해 고용과 같은 중요한 의사 결정에서 인공지능(AI)의 사용을 규제하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 캘리포니아 시민권 평의회는 자동화된 의사 결정 시스템으로 인한 고용 차별을 목표로 하는 공정 고용 및 주택법(FEHA) 개정을 제안했습니다. 또한 캘리포니아 입법부는 다양한 부문에서 AI 사용을 다루는 포괄적인 조치인 AB 2930을 논의하고 있습니다. 이러한 노력은 기술 발전이 편견을 강화하거나 새로운 형태의 차별을 초래하지 않도록 하는 것을 목표로 합니다.
제안된 규칙은 AI와 그 범위를 정의하고, 5명 이상의 직원을 고용하는 조직에 적용되며, 고용주에게 책임을 부과하고, 범죄 기록을 고려하는 방법을 명확히 하며, 기록 보관을 요구하고, 공공의 의견을 수렴합니다. AB 2930은 다양한 산업에서 AI 사용을 규제하는 것을 목표로 하며, 영향 평가, 공지 요구 사항, 거버넌스 프로그램, 정책 공개, 위반에 대한 민사 책임을 요구합니다. 이 법안은 현재 입법부에서 검토 중입니다. 고용주는 이러한 변화하는 규정을 준수하고 정보에 입각하여 판단해야 합니다.
캘리포니아, 고용 차별 방지를 위한 AI 규정 추진
TechSmith Corporation은 시각 커뮤니케이션 분야의 선두주자로서 2024년 영상 시청자 연구 보고서를 발표했습니다.
시놉시스 인공지능(AI)은 인도 내 영업팀을 변화시키고 있으며, 임원뿐만 아니라 일선 직원들에게도 힘을 실어주고 있습니다
2025년 6월, Meta Platforms Inc.는 인공지능 분야에 대규모 투자를 하기로 하는 중요한 결정을 발표했으며, 스타트업 Scale AI에 수십억 달러를 투자하겠다고 밝혔습니다.
바이두댕스는 일주일도 채 되지 않아 Seedance 2.0을 출시했으며, 이로 인해 전 세계 예술가들 사이에서 톰 크루즈와 브래드 피트가 싸우는 AI 생성 영상이 바이럴로 확산되면서 분노가 일고 있다.
사무실 근로자들에게 이상적인 상황은 회의를 기록하는 장치의 버튼 하나만 눌러 대화를 텍스트로 옮기고, 이를 다시 실행 가능한 과제들로 전환하는 것이다.
마이크로소프트는 자사의 널리 사용되는 오피스 제품군에 AI 기반 어시스턴트인 코파일럿(Copilot)을 공식적으로 통합하며, 사용자와 생산성 소프트웨어 간의 상호작용에 있어 획기적인 발전을 이뤘습니다.
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