Potensi teknologi untuk mengubah cara orang bekerja menghasilkan kegembiraan dan kekhawatiran tentang pemindahan pekerjaan. Di Albuquerque, New Mexico, kecerdasan buatan (AI) mulai dirasakan kehadirannya dalam berbagai aspek kehidupan sehari-hari kita. Banyak yang percaya bahwa AI memiliki kekuatan untuk merevolusi pola kerja, yang menimbulkan kekhawatiran tentang profesi tertentu yang menjadi usang. KOB 4 baru-baru ini menemukan sebuah program di CNM (Central New Mexico Community College) yang menawarkan bantuan untuk menemukan pekerjaan yang tahan gangguan AI. Alex Dickey, seorang intern di Intel, membagikan perjalanan pendidikannya yang unik: "Pada usia 15 tahun, saya membuat keputusan impulsif untuk keluar dari sekolah.

Namun, saya akhirnya menyadari pentingnya pendidikan dan memperbaiki kesalahan saya dengan kembali. " Melalui Unmudl—sebuah inisiatif yang dipelopori oleh CNM bekerja sama dengan empat perguruan tinggi komunitas lainnya dan National Institute for Staff and Organizational Development—Dickey melanjutkan studi mekatronik, dengan spesialisasi dalam robotika dan otomasi. Erin Johnson Kruft, dekan sementara perdagangan dan seni terampil di CNM, menjelaskan pentingnya pelatihan semacam itu: "Otomasi dan AI telah mengubah sektor manufaktur, membuatnya lebih terkomputerisasi dan bergantung pada robot. Namun, masih diperlukan keahlian manusia untuk mengawasi fungsi-fungsi ini. " Unmudl menawarkan pengalaman belajar fleksibel yang menggabungkan kelas online dan tatap muka, memungkinkan siswa untuk memperoleh keterampilan praktis sambil mempertahankan pekerjaan mereka saat ini. Daniel Gillaspia, seorang ahli strategi pemasaran di Unmudl, menyoroti aksesibilitas pendekatan ini: "Misalnya, jika Anda tertarik pada karir teknisi, Anda bisa mendaftar malam ini dan memulai perjalanan menuju kesuksesan di sektor teknisi. " Selama acara terakhir, siswa memiliki kesempatan untuk mengeksplorasi program mekatronik yang ditawarkan melalui Unmudl, berinteraksi dengan perwakilan dari perusahaan besar seperti Amazon, Intel, dan Maxeon. Kruft dari CNM menekankan keuntungan program ini: "Program ini memberikan jalur langsung ke pasar kerja bagi komunitas kita, tanpa memerlukan gelar formal. " Pelatihan Dickey melalui Unmudl memfasilitasi magangnya di Intel, dan dia berniat untuk terus memperluas pengetahuannya dalam mekatronik sambil bekerja penuh waktu di perusahaan tersebut. Dia bahkan mengungkapkan aspirasinya untuk mengejar gelar master di bidang tersebut.