人々の働き方を変革する技術の可能性は、興奮と雇用喪失への懸念を生み出しています。ニューメキシコ州アルバカーキでは、人工知能（AI）が私たちの日常生活のさまざまな側面に影響を及ぼしています。多くの人々は、AIが労働パターンを革命的に変える力を持っていると信じており、それが特定の職業を時代遅れにする不安を引き起こしています。 KOB 4は最近、CNM（セントラルニューメキシココミュニティカレッジ）で提供されているAIの影響に耐性のある仕事を見つけるための支援プログラムを発見しました。 インテルのインターンであるアレックス・ディッキー氏は、彼のユニークな教育の道のりを共有しました。「15歳のとき、衝動的に学校を辞める決断をしました。しかし、教育の重要性に気づき、戻って過ちを正しました。」 CNMが主導し、他の4つのコミュニティカレッジと全国職員・組織開発研究所と提携して立ち上げたUnmudlを通じて、ディッキー氏はメカトロニクス、特にロボティクスとオートメーションに特化しました。 CNMの熟練職貿易芸術学部長代理であるエリン・ジョンソン・クルフト氏は、このような訓練の重要性を説明しました。「オートメーションとAIは製造業界を変革し、よりコンピュータ化されロボットに依存するようになりました。しかし、これらの機能を監督するためには依然として人間の専門知識が必要です。」 Unmudlはオンラインと対面授業を組み合わせた柔軟な学習体験を提供し、学生が現在の仕事を続けながら実践的なスキルを習得できるようにします。 Unmudlのマーケティング戦略家であるダニエル・ギラスピア氏は、このアプローチの利便性を強調しました。「例えば、技術者のキャリアに興味がある場合、今夜入学し、技術者分野での成功への道を開始することができます。」 最近のイベントでは、学生はUnmudlを通じて提供されるメカトロニクスプログラムを探求し、Amazon、Intel、Maxeonなどの主要企業の代表者と交流する機会がありました。 CNMのクルフト氏は、このプログラムの利点を強調しました。「これは、正式な学位を必要とせずに、コミュニティのために仕事市場への直接的な道を提供します。」 ディッキー氏のUnmudlでの訓練は彼のインテルでのインターンシップを容易にし、彼は同社でフルタイムで働きながらメカトロニクスの知識を広げ続ける意向があります。彼はさらにこの分野で修士号を取得することを目指しているとさえ表明しました。