Toban20 Dhinaca warshadaha laga bilaabo tignoolajiyadda ilaa diyaaradaha, shirkado waaweyn oo caalami ah ayaa jaraya shaqaale iyagoo la tacaalaya saameynta dhabta ah ee garaadka macmalka ah (AI), taasoo keentay welwel ku saabsan shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, dhaliilayaasha ayaa dhaleeceeya in AI si fudud loo isticmaalo sidii cudud-fur u fudud si loo yareeyo shaqaalaha. Dhawaan, Accenture ayaa shaaca ka qaaday qorshe dib-u-habeyn ah oo shaqaalaha looga doonayo inay si dhakhso ah u bartaan xirfadaha AI ama ay ka tagaan shaqada. Isla markiiba kadib, Lufthansa ayaa ku dhawaaqday qorshayaal ay ku dhimayaan 4, 000 oo shaqo oo ay ku isticmaali doonto AI si kor loogu qaado waxqabadka. Noonka Sebtembar, Salesforce ayaa tirtirtay 4, 000 oo boos oo taageerada macaamiisha ah, iyagoo sheegay in AI awood u leedahay inay qabato kala badh shaqada. Shirkadda fintech ee Klarna ayaa dhimaysay shaqaalaheedii 40% iyadoo si xooggan u isticmaalaysa qalabka AI. Dhanka kale, Duolingo ayaa qorsheynaysa inay tartiib tartiib u joojiso qandaraaslayaasha, iyagoo beddeli doona xalal ku shaqeeya AI. In kasta oo wararkaas murugada leh ay taagan yihiin, Fabian Stephany, ah waxbarasho kaaliye ah oo ku takhasusay AI iyo shaqada jaamacadda Oxford Internet Institute, ayaa digaya in sababaha ka dambeeya dhimista shaqaalaha ay noqon karaan kuwo ka sii badan. In AI markaa hore uu lahaa ceeb, shirkaduhu hadda waxay u muuqdaan inay "eedaabiso" AI si ay u caddeeyaan go'aano adag sida dhimista shaqaalaha. Stephany ayaa shaki ku qaba in dhimista shaqaalaha hadda ay ka yimaadaan kaliya faa'iidooyinka waxqabadka, isagoo sheegay in shirkaduhu isticmaalayaan AI sidii cudud-fur fudud oo ay carqaladaha kale ee jira qarriyaan. Iyagoo iyaga u sawiraya inay yihiin kuwa hal-abuureyaal AI ah, shirkaduhu waxay ilaashanayaan muuqaal tartan ah halka ay sidoo kale qarinayaan arrimo hoose sida inay badan yihiin shaqooyinka la kireeyay xilligii faafida COVID-19. Tusaale ahaan, Duolingo iyo Klarna ayaa si weyn u ballaariyay shaqaalahooda muddadiias, taasoo laga yaabo inay kor u qaadday tirada dhimista hadda jirta. Stephany ayaa shaqooyinka dhimista kuwa cusub ku tilmaamay inay yihiin "suuqa nadiifinta, " isagoo u arka inay yihiin sixid khaladaad hore oo hadda loo yaqaanno AI. Habkan ayaa horseedaya dood internetka ka socota. Jean-Christophe Bouglé, oo ah aasaasaha shirkadda Authentic. ly, ayaa sheegay war blog caan ah oo LinkedIn ah in isticmaalka AI ee shirkadaha waaweyn uu ka socdo "si tartiib ah" marka loo eego waxa la sheegay, iyagoo sii dhigaya qaar ka mid ah mashruucyada inay yaraanayaan sababtoo ah kharashka ama amniga. Wuxuu u arkaa inay tahay ujeeddooyinka loo adeegsanayo dhanka AI-ka ah inay yihiin cudud-furyo qallooc ah oo ku dhacay duruufaha dhaqaale ee guud, kuwaas oo si ka duwan habka suuqa saami qaato ee xooggan. Khabiirka shaqooyinka Jasmine Escalera ayaa tilmaamaysa in qarsoodigan uu kor u qaadayo cabashada shaqaalaha ee ku saabsan in AI beddelan doono shaqooyinka, iyada oo adkeynaysa in shillinka sharraxaadda qarsoon uu kordhinayo welwelka.

Waxay ka codsanaysaa shirkadaha waaweyn inay u dhaqmaan si masuuliyad leh una ilaaliyaan inay samaystaan xeerar khiyaano ah. Salesforce ayaa caddeeyay CNBC in wakiilkeeda AI ee Agentforce ay dhimay kiisaska taageerada macaamiisha, iyadoo meesha ka saartay baahida loo qabo inay buuxiso qaar ka mid ah boosaska, iyagoo si guul leh u wareejiyay boqollaal shaqaalaha qaybaha kale. Agaasimaha guud ee Klarna, Sebastian Siemiatkowski, ayaa ku sheegay Iidhiinka X (Xashaadka) in dhimista shaqaalaha—laga bilaabo 5, 500 ilaa 3, 000 laba sano gudaheed—ay qayb ahaan ka dhalatay AI, laakiin sidoo kale ay la xiriirto dib-u-habeyn ah kooxaha falanqaynta iyo guusha macaamiisha, iyadoo shaqada badankood dhacdo si dabiici ah oo la kasbaday. Lufthansa iyo Accenture ma aysan rabbin inay ka hadlaan faahfaahinta dib-u-habaynta la xiriirta AI. Duolingo ma aysan ka jawaabin weydiimaha la xiriira. Caddeymo muujinaya in dhimista shaqaalaha ee badan ee AI ay weli dhicin ma jiraan. Warbixin dhawaan ah oo ay soo saartay xarunta siyaasadda jaamacadda Yale ayaa eegaysay xogta suuqa shaqada ee Maraykanka laga bilaabo November 2022 ilaa July 2025 iyadoo la adeegsanayo "tusmada kala duwanaanta" si loo barbar dhigo beddelka xirfadaha shaqo iyadoo la eegayo koritaanka AI marka loo barbar dhigo isbeddelada farsamada sida kombiyuutarada iyo internetka. Daraasaddu ma helin lacagyo badan oo shaqaale ah oo sabab u ah otomaatigga AI. Sidoo kale, cilmi-baaris ay sameeyeen dhaqaaleyahanada Bangiga Dhexe ee New York bishii September ayaa muujisay in isticmaalka AI uu kordhay shirkadaha adeegyada iyo soosaarida—laguna kordhiyay gobolka New York–Northern New Jersey—lagana bilaabo 25% ilaa 40% ee adeegyada iyo 16% ilaa 26% ee wax-soo-saarka, iyada oo aysan muuqan dhimista badan ee la xiriirta AI. Kaliya 1% shirkadaha adeegyada ayaa sheegay inay sabab uga dhigeen dhimista shaqaalaha AI muddo lix bilood ah gudaheed, oo ka hoosaysa 10% bilowgii 2024. Laakiin, 12% ayaa sheegay inay shaqaale yareeyeen sababtoo ah AI, halka 35% ay u isticmaalayaan AI si ay u tababaraan shaqaalaha, 11% ay kordhiyeen shaqaalahoodii. Cilmi-baarista Stephany ayaa sidoo kale muujisay in aysan jirin caddeymo muujinaya shaqooyin badan oo laga waayo otomaatigga AI. Wuxuu kala duwayaa "shaqo la’aan dhismaha, " oo ah marka shaqooyinka aan la heli karin inay daboolaan baahida, iyo luminta shaqooyinka gaarka ah ee AI keeno, isagoo adkeynaya in tiro badan oo shaqo ah ay aad u yaraato. Sidoo kale, wuxuu ku tilmaamayaa walaaca AI inay tahay arrin taariikhi ah, isagoo xusay in cabashooyinka ku saabsan in farsamadu shaqaalaha beddesho ay muddo boqolaal sano ah jirayeen, xitaa markii doofaalku waqtigii Rooma markii qarnigii hore la Mamnuucay. Taariikhda ayaa muujisay in horumarka farsamada ay kor u qaadi jireen waxsoosaarka isla markaana ay abuurayeen shaqooyin cusub oo gebi ahaanba cusub sida dadka saameeya warbaahinta bulshada iyo horumariyahaapps oo aan jirin labaatan sano ka hor. Gabagabada, in kasta oo qaadashada AI ay saameyn ku leedahay isbeddelada shaqada, haddana dhimista hadda jirta badanaa waxay ku saleysan tahay arrimo waaweyn sida kor u qaadista shaqo badan oo hore loo ballaariyay iyo xaaladaha dhaqaale ee guud oo aan si toos ah ugu xirneyn AI. Sheekada sheegaysa in AI ay sabab u tahay dhimista shaqooyinka waa laga yaabaa inay tahay waqti ay tahay inay fududayso Ujeeddooyinka, ma ahan wax si toos ah uga dhalanaya otomaatigga.