Ажилтнууд хиймэл оюун ухаанаас айх хэрэггүй, гэж PwC-ийн глобал дарга Мохамед Канде тэмдэглэжээ. Канде хиймэл оюун ухааныг заналхийлэл биш, дижитал хамтрагч гэж үзэх хэрэгтэй гэж зөвлөж байна. Түүний үг нь AI-г ажлын байранд хүлээн авахыг дэмждэг бизнесийн бусад удирдагчдын үзэл бодолтой нийцэж байна. “Хиймэл оюун ухааныг айж биш, дижитал хамтрагч гэж бодож үзээрэй” гэж Канде Швейцарийн Давос хотод болсон Дэлхийн эдийн засгийн форумын чуулганы панельд хэлсэн. “Хүмүүс ихэвчлэн ойлгодоггүй зүйлээс айдаг, тиймээс тэдэнд технологи руу нэвтрэх боломжийг олгох нь чухал” гэж Канде тайлбарлаж, AI-тэй хамтран ажиллах нь ажилтнуудад үүнийг “дижитал хамтрагч” гэж харах боломжийг олгодог гэдгийг онцоллоо. “Та хамтрагчиддаа айхгүй, харин тэдэнтэй хамтран ажилладаг” гэж тэр нэмэлтээр хэлсэн. “Бид ажилтнуудад технологитой хамтран ажиллахыг санал болгож байна. ” Канде бас AI-ийг ажлын байранд нэвтрүүлэхэд зөвхөн удирдлагын зүгээс байж болохгүй гэж онцлон тэмдэглэжээ. “Нэмэлт давуу талууд удирдлагаас гарах ёстой гэдэг ташаа ойлголт байна” гэж тэр хэлсэн. “Эдгээр давуу талууд иргэдээс гарах ёстой. ” Түүний энэ комментар нь AI-г хүний нөөцийн чухал өргөтгөл гэж үздэг олон захирлуудын сэтгэлийг илэрхийлж байна. Nvidia-ийн захирал Жэнсений Хуанг, Salesforce-ийн захирал Марк Бениофф нар аль алинаа AI агентуудыг өргөнөөр нэвтрүүлж байгааг сайшааж байна. Эдгээр агентууд нь ажлын үүргийг жижиг бөгөөд зохицон хийх боломжтой алхмуудад хувааж, томоохон зорилгыг биелүүлэхэд төвлөрүүлэх болно. “Би Nvidia-ийг эцэст нь 50, 000 ажилтантай бөгөөд 100 сая AI туслагчтай компани болохыг төсөөлж байна” гэж Хуанг аравдугаар сарын подкастад хэлсэн. Salesforce-ийн гуравдугаар улирлын орлогын дуудлагаар Бениофф компани нь “дижитал хөдөлмөрийн хамгийн том нийлүүлэгч” болсон гэж тэмдэглэв.

Энэ нь ихэвчлэн агентоороо хийгддэг бөгөөд хэрэглэгчид өөрсдийн AI агентуудаа бүтээх боломжийг олгодог. Бениофф “дижитал хөдөлмөрийн гарч ирэлт нь ур чадварын өсөлтөөс хамаарахгүй, харин хязгааргүй энэ масштабтай ухаалаг технологиос хамаарах болсон” гэдгийг онцлон тэмдэглэжээ. Аравдугаар сард PwC Agentforce-ийг нэвтрүүлнэ гэж мэдэгдсэн бөгөөд энэ нь клиентүүдэд AI агентуудыг идэвхжүүлэхэд туслах болно. Ажилтнуудын AI-д итгэх итгэл өсч байгаа ч, ажилчдын ажлын байрыг алдах магадлалтай гэсэн санаа зовнил ч мөн нэмэгдэж байна. 2024 онд Бостоны зөвлөх байгууллагын хийсэн 13, 000 орчим ажилтны санал асуулгаас харахад, байнгын хиймэл оюун ухаан ашигладаг хүмүүс ажлаа алдсаар байхыг их айж байна. Хиймэл оюун ухааныг байнга ашигладаг хүмүүсийн 49% ирэх арван жилийн хугацаанд өөрсдийн ажлын байр устах тухай санаа зовж буйгаа илэрхийлсэн бол, ашигладаггүй хүмүүсийн 24% адилхан мэдрэмжтэй байжээ.