Dit laatste nummer van het jaar onderzoekt de voortdurende strijd om AI-talent, een onderwerp dat we sinds het begin van de nieuwsbrief bijna twee jaar geleden hebben verkend. Voordat we duiken in de updates van Google en Meta, heb ik je vragen nodig voor een mailbag-nummer dat ik begin 2025 zal publiceren. Stuur ze in via ons formulier of in de opmerkingen. Databricks kondigde onlangs de grootste private tech-financieringsronde ooit aan, met het doel om $10 miljard op te halen, voornamelijk om al verworven aandelen van werknemers terug te kopen. Dit benadrukt hoe compensatiestrategieën in de tech-industrie, met name de felle concurrentie om AI-talent, cruciaal maar vaak onderbelicht zijn. Ik besprak dit met Naveen Rao, VP van AI bij Databricks, die inzicht gaf in de motivaties achter de financiering en de schaarste aan AI-experts. Ondanks de vraag naar infrastructuurtalent, blijven top-onderzoekers zeldzaam, te vergelijken met het zoeken naar een LeBron James in AI. Bedrijven zoals OpenAI, Anthropic, Amazon, Google, Meta, Microsoft en anderen concurreren fel om deze individuen. Rao gelooft dat hoewel AI vooruitgang boekt, het nog niet in de buurt komt van het bereiken van kunstmatige algemene intelligentie (AGI).

De bestaande AI-modellen zijn, hoewel capabel, beperkt door huidige rekencapaciteit en toegangsbeperkingen. Verbeteringen in infrastructuurbeheer vergroten de talentenpool, maar het vinden van degenen die op de voorgrond kunnen innoveren blijft een uitdaging. Elders in de tech-wereld heeft Google zijn personeelsbestand gestroomlijnd, met een vermindering van 10% in managementrollen, en Meta zal vanaf januari stoppen met gratis EV-opladen op zijn locaties in de Bay Area. Ondertussen plaagde OpenAI zijn aanstaande "reasoning"-model, en TikTok staat op het punt zijn zaak voor het Hooggerechtshof te bepleiten voorafgaand aan een mogelijk verbod in de VS. Apple kwam in aanvaring met Meta over EU-regels met betrekking tot iOS-compatibiliteit met hardware van derden, en Amazon kampt met een tekort aan kantoorruimte waardoor het terug-naar-kantoorbeleid in bepaalde steden wordt vertraagd. Perplexity haalde $500 miljoen op, wat de groei in omzet en de overname van een andere AI-startup benadrukt. In opvallende carrièrebewegingen promoveerde Meta John Hegeman tot chief revenue officer, terwijl OpenAI's ervaren onderzoeker Alec Radford vertrekt maar verbonden zal blijven met het bedrijf. Coda en Grammarly fuseren, waarbij de CEO van Coda dubbele leiderschapsrollen op zich neemt. Voor meer over deze verhalen, abonneer je op The Verge voor onbeperkte toegang en deel je gedachten of tips via Signal voor directe feedback.