To wydanie zamykające rok bada trwającą walkę o talenty AI, temat, który zgłębiamy od prawie dwóch lat, odkąd powstał ten newsletter. Zanim zajmiemy się aktualizacjami od Google i Meta, potrzebuję Waszych pytań do wydania mailbag, które opublikuję na początku 2025 roku. Prześlijcie je za pomocą naszego formularza lub w komentarzach. Databricks niedawno ogłosił największą w historii rundę finansowania prywatnej firmy technologicznej, mającą na celu zebranie 10 miliardów dolarów, głównie na odkupienie akcji pracowniczych zrealizowanych wcześniej. Podkreśla to, jak strategie wynagradzania w branży technologicznej, zwłaszcza zacięta konkurencja o talenty AI, są kluczowe, ale często niedostatecznie opisywane. Omówiłem to z Naveenem Raoi, wiceprezesem ds. AI w Databricks, który przedstawił wgląd w motywacje stojące za finansowaniem i niedoborem ekspertów AI. Pomimo zapotrzebowania na talenty związane z infrastrukturą, najwyższej klasy badacze wciąż są rzadkością, niczym szukanie LeBrona Jamesa w świecie AI.

Firmy takie jak OpenAI, Anthropic, Amazon, Google, Meta, Microsoft i inne intensywnie konkurują o tych specjalistów. Rao uważa, że chociaż AI się rozwija, nie zbliża się jeszcze do osiągnięcia sztucznej ogólnej inteligencji (AGI). Obecne modele AI, choć zdolne, są ograniczone przez obecne możliwości obliczeniowe i dostęp do nich. Ulepszenia w zarządzaniu infrastrukturą poszerzają pulę talentów, ale znalezienie tych, którzy mogą innowacyjnie działać na czołowej krawędzi, nadal jest trudne. W innym miejscu technologii Google usprawnił swoją siłę roboczą, redukując role menedżerskie o 10%, a Meta zakończy darmowe ładowanie EV w swoich lokalizacjach w Bay Area od stycznia. Tymczasem OpenAI zapowiadał swój nadchodzący model "reasining", a TikTok przygotowuje się do przedstawienia swojej sprawy przed Sądem Najwyższym przed potencjalnym zakazem w USA. Apple weszło w konflikt z Meta w sprawie regulacji UE dotyczących kompatybilności iOS z zewnętrznym sprzętem, a Amazon boryka się z niedoborem przestrzeni biurowej, opóźniając powroty do biura w niektórych miastach. Perplexity zebrało 500 milionów dolarów, podkreślając swój wzrost przychodów i przejęcie kolejnego startupu AI. W notable zmianach kariery Meta awansowała Johna Hegemana na stanowisko szefa działu przychodów, podczas gdy doświadczony badacz OpenAI, Alec Radford, odchodzi, ale utrzyma więzi z firmą. Coda i Grammarly łączą się, a CEO Coda obejmie podwójną rolę kierowniczą. Aby dowiedzieć się więcej o tych historiach, subskrybuj The Verge, aby uzyskać nieograniczony dostęp i podziel się swoimi myślami lub wskazówkami za pomocą Signal, aby uzyskać bezpośrednie opinie.