Deloitte, oo ah hogaamiye caalami ah oo ku takhasusay adeegyada xirfadeed, ayaa galay heshiis weyn oo shirkadeed oo ay la saxiixatay Anthropic, oo ah shirkad cilmi baaris iyo hawlgelinta AI oo caan ku ah kaaliyaha AI ee horumarsan, Claude. Heshiiskani, oo ah kan ugu weyn ee Anthropic ilaa hadda, ayaa Claude ku fidi doonaa in ka badan 470, 000 oo shaqaale Deloitte ah oo adduunka oo dhan ah. Iskaashigan wuxuu ujeedkiisu yahay inuu kor u qaado awoodaha teknolojiyada ee Deloitte iyada oo la isku dhafanayo astaamaha AI ee Claude gudaha qeybaha kala duwan ee ganacsiga. Ujeeddada ugu muhiimsan ee iskaashigan waa in la horumariyo xalal AI oo gaar ah oo ku habboon warshadaha u baahan inay raacaan shuruuc adag, sida adeegyada maaliyadda, caafimaadka, cilmiga nolosha, iyo adeegyada bulshada. Iyadoo la isku darkayo diiradda Claude ee ku aaddan hawlgalada AI ee ammaanka leh ee waafaqsan shuruucda, iyo qaab-dhismeedka Deloitte ee AI-da lagu kalsoonaan karo, labada shirkadood ayaa qorsheynaya inay wax ka qabtaan caqabadaha gaarka ah ee ku wajahaya warshadaha si weyn u xakameysan. Sida ku xusan heshiiska, Deloitte ayaa dhisi doonta Xarunta Khuburada Claude, oo ah unug gaar ah oo diiradda saaraya istiraatiijiyadda fulinta, wadaagista hababka ugu fiican, iyo fidinta xalalka AI ee hawlgallada caalamiga ah ee Deloitte. Xaruntani waxay noqon doontaa meel lagu cusbooneysiin karo fikradaha iyo wadaagista aqoonta, si loo hubiyo in dejinta Claude ay noqoto mid si buuxda uga faa’iideysata waxtarka ugu badan iyo waafaqsanaanta shuruucda. Si loo taageero hawlgalka ballaaran iyo isdhexgalka, Deloitte ayaa sidoo kale bilaabi doonta barnaamij shahaado keenaya oo loogu talagalay in lagu tababaro laguna shahaado 15, 000 oo xirfadlayaal ah si wax ku ool ah loo isticmaalo awoodaha AI ee Claude. Hindisahan ayaa la jaanqaadaya dadaallka ballaaran ee Deloitte ee ku aaddan beddelidda AI, waxaana loogu talagalay in shaqaalaha lagu qalabeeyo xirfadaha iyo aqoonta loo baahan yahay si mas’uuliyad leh loona waxtar leh u isticmaalaan teknolojiyadda horumarsan ee AI. Xiriirkan shirkadeed ee ballaaran ayaa ku saleysan iskaashi hore, oo ay kujirtay barnaamij shahaado AI abuuris ah oo la bilaabay horaantii sanadka.

Iskaashigan joogtada ah wuxuu muujinayaa muhiimadda sii kordheyso ee AI iyo otomaatiga ka beddelaya adeegyada xirfadeed iyo la-tashiga. Anthropic, oo loo aqoonsaday hogaamiye ku saabsan qaadashada AI-da shirkadaha waaweyn, ayaa sheegtay inay leedahay in ka badan 300, 000 oo macaamiil ah, taas oo muujineysa saameynta ay ku faafmeyso suuqyada. Shirkaddu sidoo kale waxay ballaarinaysaa jiritaankeeda caalamiga ah iyadoo la furayo xafiisyadeeda Yurub iyo Aasiya, si loo xoojiyo go’aankeeda ah inay adeegyo u fidiso macaamiil badan oo caalami ah. Warkan ayaa yimid xilli ay jirto khilaaf yar oo kasoo cusbooneysiinaya Deloitte. Shirkaddu dhawaan waxay ku qasabtay inay soo celiso lacagtii ay dib u soo ceshay Waaxda Shaqada ee Australia kadib markii warbixin AI abuuray lagu ogaaday inay ku jirto xog been abuur ah—ama oo la sameeyay ama aan sax ahayn oo ay soo saartay AI. Dhacdadan ayaa iftiimisay caqabadaha joogtada ah iyo khataraha la xiriira isticmaalka AI abuurista, gaar ahaan deegaanada muhiimka ah. In kasta oo arrintan, go’aanka Deloitte ee ah inay si qoto dheer u horumariyo awoodaha AI-da iyada oo loo marayo iskaashi rasmi ah oo ay la leedahay Anthropic ayaa muujinaya inay sii wado inay ku dadaasho xalalka AI ee la isku hallayn karo, waafaqsan shuruucda, iyo inay wax ka barato waayo-aragnimadii hore si ay u yarayso khataraha mustaqbalka. Gebogebadii, iskaashiga Deloitte iyo Anthropic wuxuu calaamad u yahay xaalad muhiim ah oo ku saabsan isku dhafka AI horumarsan ee shirkadaha waaweyn ee adeegyada xirfadeed. Iyadoo lagu saleeyo waafaqsanaanta shuruucda, tababarka shaqaalaha, iyo qaab-dhismeedka istiraatiijiga ah, iskaashigan ayaa ujeedkiisu yahay inuu furo awoodda beddelid ee AI, isaga oo wax ka qabanaaya arrimaha akhlaaqda iyo hawlgalka la xiriira qaadashada AI. Tani waxay beddeli doontaa sida AI ay u taageerto deegaanada ganacsi ee adag, iyadoo hubinaysa in aaladaha sida Claude ay si hufan, mas’uuliyad leh, uga faa’iideystaan xirfadlayaasha, ugu dambeyntii waxay faa’iido u yeeli doonaan macaamiisha Deloitte iyo warshadaha ay adeegto.