Geçtiğimiz yıl, ABD teknoloji programlarının yeni mezunları, mezuniyetlerinden hemen sonra büyük Wall Street bankalarından ezici bir sayıda iş teklifi aldı. Buna karşılık, Avrupa'daki meslektaşları, mevcut yapay zeka patlamasını yönetmek için gerekli yeteneği edinmek için daha sakin bir yaklaşım benimsedi. Ancak, Avrupa'nın finans merkezlerinin yapay zeka yeteneklerinin önemini tanımaya başladığı görülüyor. Bankacılık sektörünün yapay zeka yeteneklerinin en son incelenmesi, İngiliz bankalarının istihdam çabalarını önemli ölçüde artırdığını ve Avrupa ve ABD rakiplerini geride bıraktığını ortaya koyuyor. Danışmanlık şirketi Evident'e göre, İngiliz bankaları tarafından listelenen yapay zeka iş ilanlarının sayısı, 2024 yılının ilk çeyreğinde %12 artış göstererek hem Avrupa'nın geri kalanını hem de ABD'yi geride bıraktı. Deutsche Bank ve Santander, Avrupa'da yapay zeka bilen çalışanlara olan talebi artırırken, Barclays, HSBC ve BNP Paribas da yapay zeka yeteneğine yatırım yapmaktadır. Özellikle HSBC, Ekim 2023 ile Nisan 2024 arasında diğer Avrupa bankalarından %30 daha fazla yapay zeka boşluğu yayınladı. Evident'in yapay zeka endeksine göre bankaların yapay zekayı kullanmadaki başarılarını yetenek, yenilik, liderlik ve şeffaflık ölçütleriyle değerlendiriyor. En son endeks, UBS'nin yapay zeka hazırlığı açısından dünya genelindeki en iyi 10 bankadan biri olduğunu göstermektedir. Eleştirmenler, bu konumlandırmanın, bankanın Credit Suisse'in acil olarak devralınması sonucu birleşik kaynaklar üzerinden elde edildiğini iddia edebilir. "Ekipmanını aşırı bir şekilde azalttıktan sonra, bankalar, kalan iş gücünden gerekli verimlilik kazanımlarını elde etmek için yapay zeka yatırımını rimedi olarak görüyorlar" diyerek Evident'in kurucu ortağı ve CEO'su Alexandra Mousavizadeh açıkladı. ABD bankalarının, İngiliz ve Avrupa rakiplerinin önüne geçtiği anlatısı, yapay zeka alanında ABD teknoloji şirketlerinin egemenliği kadar iyi bilinen bir hikayedir.

Haziran ayında Fortune'ın Yapay Zeka Sempozyumu'nda konuşan Mousavizadeh, ABD bankalarının yapay zekayı önceliklendirmeye bilinçli bir şekilde karar verdiklerini belirtti. Bu, yapay zeka laboratuvarlarının, araştırma yayınlarının ve özel işe alım ekiplerinin kurulmasına yol açtı. Bu, en iyi yapay zeka yeteneğini elde etmek için ABD bankaları arasında şiddetli bir rekabet yarattı. Özellikle Goldman Sachs, Morgan Stanley ve Citigroup gibi firmalara katılmak için 60 kişi kaybetti. Mousavizadeh ayrıca büyük bir odaklanma ile üniversitelerden doğrudan işe alım olduğunu belirtti. Bu arada, EY'nin EMEIA finans hizmetleri bankacılık ve sermaye piyasaları lideri Nigel Moden, Avrupa'nın ABD'ye kıyasla teknoloji ve finansın kesişimi konusunda geleneksel olarak daha az rahat olduğunu belirtti. Bilgisayar bilimi öğrencilerini Bill Gates ve Mark Zuckerberg gibi figürlerin yollarını takip etmek yerine finans sektörüne girmeye ikna etmek zor olabilir. Ancak, Son veriler, durumun İngiltere'nin ABD tarafından yaratılan ilk boşluğu kapatırken değiştiğini göstermektedir. Moden, Avrupa'nın başlıca yapay zeka uygulamasının bankaların düzenleyici çerçeveyi anlamalarıyla 2025'in sonlarına doğru gerçekleşeceğini tahmin etmektedir. Sonuç olarak, İngiltere'nin başlangıçta ABD'yi yapay zeka patlamasında geride bırakması önemli bir dezavantaj olmayabilir. Moden, şu anda ABD bankaları arasında büyük ölçekli deneylerle meşgul olan belirgin bir yapay zeka ustalığı görmemekte ve bu durumun gelecekte İngiltere şirketleri için yetenek çekme fırsatı sunabileceğini öne sürmektedir. EY'den Moden, "HSBC, Barclays veya ING olsanız, ticaretlerini öğrenmek için birkaç yıllık deneyime sahip olan bireyleri büyük bir ABD bankasından işe almak konusunda yanlış bir strateji izlemiş olmazsınız" dedi.