সংগঠনে এআই প্রযুক্তির ব্যাপক গ্রহণ নৈতিক ঝুঁকির সৃষ্টি করেছে যা সমাধান করতে হবে। এই ঝুঁকি পরিচালনা করতে, নেতারা কয়েকটি পদক্ষেপ নিতে পারেন। প্রথমত, তাদের সঠিক মানব বিচার প্রয়োগ করা উচিত এবং কর্মীদের সকল স্তরে এআই দ্বারা সৃষ্ট নৈতিক চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে পর্যালোচনা করতে উৎসাহিত করা উচিত। উন্মুক্ত সংলাপ এবং শক্তিশালী পরিচালন পদ্ধতিগুলি অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। দ্বিতীয়ত, নেতাদের উচিত দায়িত্বশীল উদ্ভাবনের একটি সংস্কৃতি প্রচার করা যা পক্ষপাত এবং অনিচ্ছাকৃত পরিণতির জন্য অডিট পরিচালনা, ডেটা গোপনীয়তা ও সুরক্ষা অগ্রাধিকার এবং এআই সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধতা পর্যবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করে। তাদের এআই প্রয়োগের দীর্ঘমেয়াদী প্রভাবগুলি চিন্তা করা এবং পুনঃকৌশল উদ্যোগে বিনিয়োগ করা উচিত। তৃতীয়ত, নেতাদের নিশ্চিত করা উচিত যে এআই ব্যবহার করার জন্য একটি বৈধ ব্যবসায়িক কেস রয়েছে এবং এটি গভীর সম্পৃক্ততা ও প্রতিশ্রুতির সাথে বাস্তবায়িত হয়েছে। সর্বশেষে, নেতাদের উচিত এআই কে ভালোর জন্য একটি শক্তি হিসেবে দেখা, সাধারন কাজগুলি পরিচালনার জন্য এটি ব্যবহার করা এবং কৌশলগত চিন্তার জন্য জ্ঞানীয় ক্ষমতা মুক্ত করা। এআই এর নৈতিক ব্যবহার সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ এর সম্পূর্ণ সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে গুরুত্বপূর্ণ।