Dalam beberapa tahun terakhir, perubahan yang konsisten dan sering di tempat kerja telah berdampak pada karyawan, mengakibatkan kelelahan perubahan. Munculnya kecerdasan buatan generatif telah memperkenalkan gelombang perubahan baru, memaksa organisasi untuk mempertimbangkan dampaknya pada tenaga kerja mereka. Untuk berhasil mengadopsi AI, organisasi perlu fokus pada peningkatan keterampilan karyawan dan mengatasi kekhawatiran mereka melalui manajemen perubahan yang efektif. Ini dapat dicapai melalui investasi dalam pelatihan berkelanjutan, mendorong budaya belajar, dan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis yang berubah. Mendorong mentalitas uji-dan-belajar dan memungkinkan eksperimen telah terbukti berhasil dalam mendorong adopsi AI.
Penting untuk mengelola harapan tentang apa yang bisa dan tidak bisa dilakukan AI, karena kemajuan membutuhkan waktu. Pemimpin bisnis harus memberikan harapan yang realistis dan arahan yang jelas untuk menghindari skeptisisme dan ketidakpercayaan. Akhirnya, untuk menangani kelelahan karyawan, organisasi harus menawarkan pelatihan, pedoman, dan kebijakan untuk mendukung tenaga kerja dalam merangkul AI. Dengan melindungi dan memberdayakan karyawan, organisasi dapat sepenuhnya memanfaatkan potensi AI generatif.
Mengatasi Kelelahan Perubahan: Adopsi AI yang Efektif di Tempat Kerja
Laboratorium riset Kecerdasan Buatan Meta baru-baru ini mengumumkan terobosan besar dalam bidang visi komputer, menandai kemajuan menjanjikan dalam teknologi pengenalan objek.
Brightcove, penyedia layanan konten cloud global terkemuka, telah mengumumkan peluncuran tujuh fitur baru yang dirancang untuk meningkatkan jangkauan global, meningkatkan keterlibatan audiens, memperbaiki kualitas siaran langsung, dan menyederhanakan alur kerja video.
Kecerdasan buatan (AI) dengan cepat mengubah bidang optimisasi mesin pencari (SEO), menjadi elemen penting dalam bagaimana mesin pencari memberi peringkat konten dan bagaimana pemasar merencanakan strategi mereka.
Pertumbuhan pesat teknologi kecerdasan buatan (AI) tahun ini telah menyebabkan lonjakan permintaan yang signifikan di berbagai sektor, terutama memengaruhi industri foil tembaga.
Mondelēz International, pembuat Oreo, Chips Ahoy!, Ritz, dan Perfect Bar, telah mengembangkan alat AI generatif bernama AIDA (AI + Data) untuk mempersonalisasi iklan dan meningkatkan keterlibatan konsumen di berbagai merek utamanya.
Microsoft dilaporkan telah mengurangi target pertumbuhan penjualan untuk beberapa produk kecerdasan buatan (AI) setelah sejumlah besar staf penjualan gagal mencapai tujuan mereka dalam tahun fiskal yang berakhir pada Juni, menurut laporan dari The Information yang diterbitkan pada hari Rabu.
Kecerdasan Buatan dengan cepat mengubah lanskap pemasaran dengan menawarkan alat baru, wawasan, dan peluang yang membantu bisnis berinteraksi lebih efektif dengan audiens mereka.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Fuga dolor minus maiores. Aut vero expedita dicta, dolorem odit excepturi odio doloremque voluptatem repellat aliquam? Dolores nemo eum id pariatur! Nobis!
Create your own avatar to work for you — completely free of charge!
Sign up with
Google
We've sent a confirmation email to
Please check your inbox and click the link to complete your registration
Didn’t receive it? Check your Spam or Promotions folder
and get clients without any advertising investment!
Create and publish viral social media content on autopilot
AI sales managers work 24/7, with no need for sleep, food, or breaks, and speak all languages.
You have unsubscribed from the mailing list recklessly but successfully.
We are not saying goodbye and look forward to seeing you again.