V zadnjih letih so dosledne in pogoste spremembe na delovnem mestu povzročile izčrpanost zaposlenih, kar je privedlo do utrujenosti zaradi sprememb. Pojav generativne umetne inteligence je uvedel nov val sprememb, zaradi česar so organizacije prisiljene premisliti o njenih posledicah za svoje delovne sile. Za uspešno sprejetje umetne inteligence morajo organizacije osredotočiti na nadgradnjo znanj svojih zaposlenih ter obravnavanje njihovih skrbi s pomočjo učinkovitega upravljanja sprememb. To je mogoče doseči z vlaganjem v neprekinjeno usposabljanje, spodbujanjem kulture učenja in prilagajanjem spreminjajočim se poslovnim potrebam. Spodbudno testno-učno miselnost in dovoli eksperimentiranje so se izkazali za uspešne pri spodbujanju sprejetja umetne inteligence.
Pomembno je upravljati pričakovanja glede tega, kaj umetna inteligenca lahko in ne more narediti, saj napredek zahteva čas. Poslovni voditelji morajo zagotoviti realistična pričakovanja in jasno usmeritev, da se izognejo skepticizmu in nezaupanju. Nazadnje, za boj proti izgorelosti zaposlenih morajo organizacije ponujati usposabljanja, smernice in politike za podporo delovni sili pri sprejemanju umetne inteligence. S zaščito in opolnomočenjem zaposlenih lahko organizacije v celoti izkoristijo potencial generativne umetne inteligence.
Boj proti utrujenosti zaradi sprememb: učinkovito sprejetje umetne inteligence na delovnem mestu
Podjetje Walt Disney je sprožilo obsežno pravno tožbo proti Googlu z izdajo opomnika za prenehanje in odpravo, v katerem očita tehnološkemu velikanu kršitev avtorskih pravic Disneyja med usposabljanjem in razvojem generativnih modelov umetne inteligence (UI) brez ustreznega plačila.
Ko napredek umetne inteligence (UI) in njen vse boljši vključevanje v digitalni marketing, njen vpliv na optimizacijo za iskalnike (SEO) postaja vse pomembnejši.
MiniMax in Zhipu AI, dve vodilni podjetji na področju umetne inteligence, naj bi se že januarja prihodnje leto pripravili na javno listo na hranlski borzi v Hongkongu.
Denise Dresser, izvršna direktorica Slacka, se namerava zaposliti kot glavni vodja za prihodke v OpenAI-ju, podjetju za ChatGPT.
Filmska industrija doživlja veliko preobrazbo, saj studii vse pogosteje uporabljajo tehnike umetne inteligence (UI) za sintezo videa, s čimer izboljšujejo postopke v postprodukciji.
AI revolucionira trženje na družbenih omrežjih z uporabo orodij, ki poenostavljajo in izboljšujejo angažiranost občinstva.
Pojav umetno ustvarjenih vplivnežev na družbenih omrežjih predstavlja pomemben preobrat v digitalnem okolju, ki sproža razprave o pristnosti spletnih interakcij in etičnih vprašanjih povezanih s temi virtualnimi osebnostmi.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today