Trong những năm gần đây, các thay đổi liên tục và thường xuyên tại nơi làm việc đã ảnh hưởng đến nhân viên, dẫn đến sự mệt mỏi do thay đổi. Sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo generative đã giới thiệu một làn sóng thay đổi mới, buộc các tổ chức phải xem xét những tác động của nó đối với lực lượng làm việc. Để tiếp nhận AI thành công, các tổ chức cần tập trung vào việc nâng cao kỹ năng cho nhân viên và giải quyết các mối quan ngại của họ thông qua quản lý thay đổi hiệu quả. Điều này có thể đạt được thông qua việc đầu tư vào đào tạo liên tục, thúc đẩy văn hóa học tập và thích nghi với các nhu cầu kinh doanh thay đổi. Khuyến khích tư duy thử nghiệm và cho phép sự thử nghiệm đã chứng minh sự hiệu quả trong việc thúc đẩy tiếp nhận AI.
Điều quan trọng là quản lý kỳ vọng về những gì AI có thể và không thể làm, vì tiến trình mất thời gian. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nên cung cấp các kỳ vọng thực tế và hướng dẫn rõ ràng để tránh hoài nghi và sự mất lòng tin. Cuối cùng, để chống lại sự kiệt sức của nhân viên, các tổ chức phải cung cấp đào tạo, hướng dẫn và chính sách để hỗ trợ lực lượng làm việc trong việc tiếp nhận AI. Bằng cách bảo vệ và trao quyền cho nhân viên, các tổ chức có thể tận dụng toàn bộ tiềm năng của trí tuệ nhân tạo generative.
Chống lại mệt mỏi do thay đổi: Tiếp nhận AI hiệu quả tại nơi làm việc
Giám đốc điều hành Nvidia Jensen Huang được ghi lại đã kêu gọi đội ngũ của mình tích cực tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình làm việc đồng thời trấn an rằng công việc của họ sẽ không bị thay thế bởi công nghệ này.
Alibaba, một trong những tập đoàn thương mại điện tử và công nghệ lớn nhất của Trung Quốc, đang đối mặt với môi trường tài chính đầy thử thách khi cạnh tranh gay gắt tại hai lĩnh vực trọng yếu: trí tuệ nhân tạo (AI) và giao hàng thực phẩm.
Quảng cáo mùa lễ hội gần đây của Coca-Cola, được tạo hoàn toàn bằng trí tuệ nhân tạo, đã gây ra làn sóng tranh luận rộng rãi giữa người tiêu dùng và các chuyên gia ngành.
Việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) với tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) đang định hình lại lĩnh vực marketing kỹ thuật số, mở ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp muốn nâng cao sự hiện diện trực tuyến của mình.
Trí tuệ nhân tạo đang biến đổi marketing video bằng cách cho phép các thương hiệu sản xuất nội dung cá nhân hóa cao phù hợp với từng người tiêu dùng.
Paramount Pictures gần đây đã phải đối mặt với làn sóng phản đối dữ dội sau khi phát hành một video quảng bá trên Instagram cho bộ phim sắp tới của họ mang tên "Novocaine".
Chán ngấy với “đầu ra AI bừa bộn”? Các nhà khoa học học tập tại nền tảng kỹ năng AI Multiverse đề xuất một giải pháp: nhân viên chủ động tái thiết kế vai trò của mình xung quanh AI—thay vì chỉ sử dụng nó để hoàn thành nhiệm vụ nhanh hơn—thì sẽ thể hiện mức độ gắn kết, động lực và sáng tạo cao hơn trong công việc.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today