lang icon English
Aug. 25, 2024, 1:47 a.m.
2126

Насны ялгаварлал: Generation судалгаагаар залуучууд ахмад ажилчдыг илүүд үздэг

Generation судалгаагаар, ажилд авах менежерүүд ахмад ажилчдаас илүү залуучуудыг илүүд үздэг гэжээ. Энэ нь, ялангуяа технологийн салбарт залуу үеийг өндөр үнэлдэг болсон нөхцөлд, дунд насны ажилтнуудад илүү хүнд сорилт болж байна. Судалгааны дүнд ажил олгогчдын 40 хувь нь 20-29 насныхныг ажилд авахыг илүүд үздэг бол зөвхөн гуравны нэг нь 45-54 насныхныг сонгох магадлалтай байв. Харин 55-аас дээш насныхан ажилд авах хүсэлтэй байсан нь ердөө 13 хувь байв.

Ахмад ажилтнуудыг тогтворгүй, суралцах сонирхолгүй гэж үзэх нь АНУ-ын урт хугацааны ажилгүйчүүдийн 40 хувийг дунд насныхан эзлэх гол шалтгаан юм. Гэсэн хэдий ч, Харвардын их сургуулийн Сургалтын Инновацийн Лабораторийн Мэрга Биллерийн хэлснээр, суралцах хүсэл эрмэлзэл нь наснаас илүү чухал бөгөөд ахмад ажилчид шинэ зүйлд дасан зохицох чадвартай байвал залуучуудтай хөл нийлүүлэн ажиллаж чадна. Ахмад ажилчдыг үл хайхардаг ажил олгогчид туршлагатай, чадварлаг боловсон хүчнийг алдах эрсдэлтэй бөгөөд ялангуяа баг удирдах болон стратеги тодорхойлох ур чадвартай байх үүргүүдэд ихээхэн үнэ цэнэтэй байж чадна. Амжилтыг хангахын тулд ажил олгогчид залуу, ахмад ажилчид хоёуланг нь татах, хөгжүүлэх, хадгалахад анхаарах хэрэгтэй бөгөөд тус бүрийн авчрах үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой.



Brief news summary

Ажилд авах үйл явц нь залуу ажилчдыг илүүд үзэх хандлага алдартай боловч ахмад ажилчид үүрэгтээ амжилттай байгааг дурджээ. Энэ асуудал нь залуу үеийг өндөр үнэлдэг технологийн салбарт ихээхэн түгээмэл байна. Судалгааны дүнгээр, ажил олгогчид 45 наснаас дээш ажилчдыг ажилд авах магадлал бага байна. Үүний үр дүнд дунд насны, ахмад ажилчид урт хугацааны ажилгүйдэлтэй нүүр тулж байна. Насны ялгаварлал нь ахмад ажилчдын туршлага, суралцах хүсэл зоригийг үнэлэхгүй байх том хүчин зүйл юм. Гэсэн хэдий ч, мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар дасан зохицох, суралцах чадвар наснаас илүү чухал. Ахмад ажилчид байгууллагад олон чухал ур чадвар, туршлага авчрах боломжтой бөгөөд ялангуяа баг удирдах, стратеги тодорхойлох үүрэгт илүү амжилттай байж чадна. Ажил олгогчид туршлагатай ажиллах хүчийг татах, хөгжүүлэх, хадгалахад онцгой анхаарал хандуулах ёстой. Насны ялгаварлалыг мэдэж байх нь ажил олгогчид, ажил горилогчид аль алинд нь чухал.

Watch video about

Насны ялгаварлал: Generation судалгаагаар залуучууд ахмад ажилчдыг илүүд үздэг

Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you

I'm your Content Creator.
Let’s make a post or video and publish it on any social media — ready?

Language

Hot news

Oct. 24, 2025, 2:36 p.m.

C3.ai компанийн борлуулалтын багийг шинэчлэн зохи…

C3.ai нь тэргүүлэгч бизнесийн оюун ухааны программ хангамжийн ханган нийлүүлэгч бөгөөд дэлхийн хэмжээнд борлуулалт, үйлчилгээний байгууллагаа шинэчлэн зохион байгуулж, үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх, нөөцөө урт хугацааны өсөлтийн зорилготой нийцүүлэх зорилгоор том өөрчлөлт хийжээ.

Oct. 24, 2025, 2:26 p.m.

Mondelez Үйлчилгээний маркетингийн зардлыг 50%-иа…

Хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Mondelez International нь шинэ боловсронгуй генератив хиймэл оюун ухааны (AI) хэрэгслийг ашиглан маркетингийн агуулга үүсгэх зардлыг эрс багасгаж, үйлдвэрлэлийн зардлыг 30%-50%-иар хямралд оруулснаа компанийн ахлах албан тушаалтнаас мэдээлэв.

Oct. 24, 2025, 2:19 p.m.

Өмнөд Солонгос дэлхийн хамгийн том хиймэл оюун ух…

Өмнөд Солонгос хиймэл оюуны чиглэлд томоохон ахиц дэвшил гаргах гэж буй бөгөөд дэлхийн хамгийн том хиймэл оюуны өгөгдлийн төвийг барьж байгуулах төлөвлөгөөтэй байна.

Oct. 24, 2025, 2:18 p.m.

OpenAI-ийн ChatGPT нь 700 сая идэвхтэй долоо хоно…

2025 оны наймдугаар сард OpenAI томоохон амжилт гаргасан талаар зарлалаа: Түүнээс хөгжүүлсэн ярианы хиймэл оюун ухаантай платформ болох ChatGPT өнгөрсөн долоо хоногт 700 сая идэвхтэй хэрэглэгчтэй ирээдүйг тэмдэглэжээ.

Oct. 24, 2025, 2:16 p.m.

Крафтон "AI Эхэнд" стратеги зарлан тунхаглав, 70 …

Krafton нь PUBG ба Hi-Fi Rush зэрэг алдартай тоглоомуудын цоо шинээр гаргагч бөгөөд хиймэл оюун ухаан (AI)-г бизнесийнхээ бараг бүх салбарт нэвтрүүлж байгаа зоригтой стратегийн өөрчлөлт хийж байна.

Oct. 24, 2025, 2:10 p.m.

Хиймэл оюуныг ашиглан бүтээсэн видеоны агуулгад ё…

AI-ээс үүсгэгдсэн видеоконтентийн өсөлт нь дижитал суурьтай медиа салбарт томоохон яриа эхлүүлж, яаралтай ёс зүйн асуудлыг хөндөж байна.

Oct. 24, 2025, 10:29 a.m.

Хиймэл оюун ухаан ба SEO: Хэрэглэгчийн туршлага б…

Бүрэн хиймэл оюун ухаан (AI) нь хэрэглэгчийн туршлага, оролцоог сайжруулах зорилгоор боловсронгуй хайлтын системийн оновчлол (SEO) техникүүдээр чухал хэрэгсэл болж байна.

All news

AI Company

Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth

and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed

Begin getting your first leads today