Menurut tinjauan oleh Generation, pengurus pengambilan cenderung memilih pekerja muda berbanding pekerja tua, walaupun melaporkan pengalaman positif dengan pekerja tua mereka. Penemuan ini penting kerana pasaran kerja telah menjadi lebih mencabar bagi individu pertengahan kerjaya, terutama dalam industri seperti teknologi di mana belia sangat dihargai. Tinjauan mendedahkan bahawa sekitar 40% majikan lebih suka mengambil individu berusia antara 20 hingga 29 tahun, manakala hanya satu pertiga yang akan mempertimbangkan calon berusia 45 hingga 54 tahun, dan hanya 13% yang sanggup mengambil seseorang berusia lebih 55 tahun. Bias umur dan keengganan untuk mengiktiraf pengalaman dan kesediaan untuk belajar adalah sebab utama mengapa 40% penganggur jangka panjang di AS adalah pekerja pertengahan kerjaya.
Walau bagaimanapun, Marga Biller dari Makmal Inovasi Pembelajaran Universiti Harvard mencadangkan bahawa kesediaan untuk belajar adalah lebih penting daripada umur, dan pekerja tua boleh bersaing dengan yang muda jika mereka terbuka untuk menyesuaikan diri dengan cara-cara baru melakukan sesuatu. Majikan yang menolak pekerja tua berisiko kehilangan bakat yang berharga, terutama dalam peranan yang memerlukan pengalaman dan kepakaran dalam menguruskan pasukan dan menetapkan arah strategik. Untuk memastikan kejayaan, majikan harus memberi tumpuan kepada menarik, membangun, dan mengekalkan pekerja muda dan tua, mengiktiraf nilai yang dibawa setiap generasi.
Bias Umur dalam Pengambilan: Pekerja Muda Diutamakan Berbanding Yang Lebih Tua, Tinjauan Menemukan
Saham mengalami kerugian mingguan pertama dalam tiga minggu pada hari Jumaat, apabila pelabur menarik balik wang berikutan kebimbangan terhadap penilaian yang melonjak bagi syarikat-syarikat kecerdasan buatan.
Vista Social telah mencapai kemajuan besar dalam pengurusan media sosial dengan mengintegrasikan teknologi ChatGPT ke dalam platformnya, menjadikannya alat pertama yang menggabungkan AI perbualan canggih dari OpenAI.
Dalam landskap jualan yang berubah dengan cepat, kemajuan dalam kecerdasan buatan (AI), terutamanya ejen AI yang didukung oleh model bahasa besar (LLMs), berpotensi untuk mengubah secara mendasar cara organisasi jualan beroperasi.
Vast Data, sebuah syarikat permulaan AI yang mengkhusus dalam penyimpanan data canggih, telah memperoleh perjanjian komersial bernilai $1.17 bilion dengan penyedia awan CoreWeave, menandakan pengembangan kerjasama yang ketara di tengah permintaan yang semakin meningkat terhadap infrastruktur AI yang kukuh dan cekap.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, industri permainan video telah mengalami transformasi besar yang didorong oleh integrasi teknologi kecerdasan buatan (AI).
Kecerdasan Buatan (AI) sedang berkembang pesat dalam mengubah landskap analisis SEO, membuka era baharu dengan pengetahuan yang lebih mendalam mengenai prestasi laman web dan tingkah laku pengguna.
Samsung telah mengumumkan rancangan bercita-cita tinggi untuk membina "AI Megafactory," sebuah kemudahan canggih yang didukung oleh lebih daripada 50,000 GPU Nvidia dan menggunakan platform Nvidia Omniverse.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Fuga dolor minus maiores. Aut vero expedita dicta, dolorem odit excepturi odio doloremque voluptatem repellat aliquam? Dolores nemo eum id pariatur! Nobis!
Create your own avatar to work for you — completely free of charge!
Sign up with
Google
We've sent a confirmation email to
Please check your inbox and click the link to complete your registration
Didn’t receive it? Check your Spam or Promotions folder
and get clients without any advertising investment!
Create and publish viral social media content on autopilot
AI sales managers work 24/7, with no need for sleep, food, or breaks, and speak all languages.
You have unsubscribed from the mailing list recklessly but successfully.
We are not saying goodbye and look forward to seeing you again.