Kulingana na uchunguzi wa Generation, mameneja waajiri huwa wanapendelea wafanyakazi wadogo kuliko wale wakubwa, licha ya kuripoti uzoefu mzuri na waajiriwa wao wakubwa. Ugunduzi huu ni muhimu kwa kuwa soko la ajira limekuwa gumu zaidi kwa watu wa katikati ya kazi, hasa katika sekta kama teknolojia ambapo vijana wanathaminiwa sana. Uchunguzi ulibaini kuwa karibu 40% ya waajiri wanapendelea kuajiri watu kati ya umri wa miaka 20 na 29, wakati theluthi moja tu wangezingatia wagombea wa umri wa miaka 45 hadi 54, na ni 13% tu walikuwa tayari kuajiri mtu mwenye zaidi ya miaka 55. Upendeleo wa umri na kutotaka kutambua uzoefu na nia ya kujifunza ni sababu kuu kwanini 40% ya wasiokuwa na kazi wa muda mrefu nchini Marekani ni wafanyakazi wa katikati ya kazi.
Hata hivyo, Marga Biller kutoka Maabara ya Ubunifu wa Kujifunza ya Chuo Kikuu cha Harvard anapendekeza kwamba nia ya kujifunza ni muhimu zaidi kuliko umri, na wafanyakazi wakubwa wanaweza kushindana na wale wadogo ikiwa wako tayari kubadilika na kufuata njia mpya za kufanya mambo. Waajiri wanaowapuuza wafanyakazi wakubwa wana hatari ya kukosa vipaji muhimu, hasa katika majukumu yanayohitaji uzoefu na utaalamu wa kusimamia timu na kuweka mwelekeo wa kimkakati. Ili kuhakikisha mafanikio, waajiri wanapaswa kuzingatia kuvutia, kukuza, na kuhifadhi wafanyakazi wadogo na wakubwa, wakitambua thamani ambayo kila kizazi kinaleta.
Ubaguzi wa Umri Katika Ajira: Wafanyakazi Wadogo Wanapendelewa Zaidi ya Wakubwa, Uchunguzi Unabaini
Hii ni toleo la kisasa la takwimu za Akili Bandia (AI) kwa mwaka wa 2025 Akili Bandia (AI) bado ni mojawapo ya teknolojia zinazoendelea zaidi na zinazodaiwa sana vya karne ya 21, ikigusa nyanja kutoka ChatGPT hadi gari zisizo na waya
Katika miaka ya hivi karibuni, muunganiko wa muziki na sanaa za visual umefanyika mabadiliko makubwa kwa njia ya muunganiko wa akili bandia (AI).
Muhtasari: Hisa ya Nvidia iliporomoka kwa nguvu baada ya serikali ya Marekani kuzuia uuzaji wa chipi yake mpya ya AI kwa China, wakati hali ya mivutano ya kisiasa ikizidi kupamba moto
Kwa miaka mingi, mashirika yasiyo ya kiserikali yalitegemea uboreshaji wa injini za utaftaji (SEO) ili kuongeza visibility ya tovuti kwa wanahisa kupitia injini za utaftaji.
Kampuni ya Microsoft hivi karibuni ilitoa maelezo ya kina kuhusu uwekezaji wake wa AI na mpango wa biashara katika Umoja wa Falme za Kiarabu (UAE).
Klabu ya Uwekezaji ya CNBC na Jim Cramer hutoa Homestretch, toleo la kila siku alasiri kabla ya saa ya mwisho ya biashara Wall Street.
Uchunguzi wa hivi karibuni umebaini mabadiliko makubwa katika tabia za watumiaji kwenye injini za utafutaji, hasa kufuatia kuanzishwa kwa muhtasari wa AI katika matokeo ya Google.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Fuga dolor minus maiores. Aut vero expedita dicta, dolorem odit excepturi odio doloremque voluptatem repellat aliquam? Dolores nemo eum id pariatur! Nobis!
Create your own avatar to work for you — completely free of charge!
Sign up with
Google
We've sent a confirmation email to
Please check your inbox and click the link to complete your registration
Didn’t receive it? Check your Spam or Promotions folder
and get clients without any advertising investment!
Create and publish viral social media content on autopilot
AI sales managers work 24/7, with no need for sleep, food, or breaks, and speak all languages.
You have unsubscribed from the mailing list recklessly but successfully.
We are not saying goodbye and look forward to seeing you again.