Auto-Filling SEO Website as a Gift
Launch Your AI-Powered Business and get clients!
Էքվիքսֆաքսը ընդունում է AI և ամպը ապագա աճի և ծախսերի խնայողությունների համար
Էքվիքսֆաքսը կանխատեսում է, որ իր անցումը դեպի ամպային և արհեստական ինտելեկտուալ (AI) տեխնոլոգիաներ կբերի ծախսերի խնայողությունների և խթանել նորարարությունը 2024 թ. և դրանից հետո: Հինգշաբթի (հուլիսի 18) հրատարակած եկամուտների հրապարակման մեջ գլոբալ տվյալների, անալիտիկա և տեխնոլոգիական ընկերությունը հայտնեց, որ այն օգտագործում է իր նոր EFX Cloud-ը և որ իր նոր մոդելների և գնահատումների 89%-ը ներկայումս մշակվում է AI-ի և մեքենայական ուսուցման (ML) միջոցով: Էքվիքսֆաքսը մշտապես մեծացրել է AI-ի և ML-ի միջոցով մշակվող նոր մոդելների և գնահատումների տոկոսի աճը, որը հասել է 85%-ից Q1-ում, 70%-ին 2023 թվականին և 60%-ին 2022 թվականին, ըստ հինգշաբթի կիսված ներկայացման: Էքվիքսֆաքսի գործադիր տնօրեն Մարկ Բեգորը հայտարարել է եռամսյակային եկամուտների զանգվածում, որ ընկերությունը անցնում է դեպի նոր Էքվիքսֆաքսի հաջորդ փուլը՝ անցնելով կառուցելու նոր EFX Cloud-ից դեպի իր ամպային հնարավորությունների ներուժում, որպեսզի առաջիկալենի իր ֆինանսական արդյունքները: Բեգորը հավելե, որ տեխնոլոգիան կբարելավի ընկերության հատկագրական տվյալների հասանելիությունը, կահովաբարի նոր ապրանքների մշակման տեմպը և արագության և ավելի ճշգրտության մոդելների մշակումը կթուլացողի: Էքվիքսֆաքսը կանխատեսում է, որ իր ներդրումները նոր ապրանքների, տվյալների, անալիտիկայի և AI-ի կարողությունների մեջ կբերի աճ 2024 թ.
և դրանից հետո, և վստահ է հասանելու երկարաժամկետ եկամուտների աճ 8%-15%-ի, ինչպես նշված է շահութահաստատման հրապարակման մեջ: Էքվիքսֆաքսը հայտնել է նաև 9% եկամուտների աճ Q2-ի ընթացքում, իր Workforce Solutions ոչ հիպոտեկային հաստատման լուծումներով առաջնորդվողի հետ: Workforce Solutions բիզնես միավորը, որը օգնում է աշխատակցենությանը հաստատելու եկամուտը և աշխատանքային տեղավորումը և ավտոմատացնելին էլկատվորեն և մարդկային ռեսուրսների (HR) հանձնալակին եղած առաջադրանքներում, բաժնում ստացել է 5% եկամուտների աճ երկրորդ եռամսյակային եկամուտներում: Վերիֆիկացիոն Լուծումների ոչ հիպոտեկային հաստատման 20% եկամուտների աճ արձանել էր իր Կառավարական և Տաղանդի Լուծումների սեկտորներում: Էքվիքսֆաքսի ԱՄՆ Տեղեկատվական Լուծումներ բիզնես միավորը, որը տրամադրում է սպառողական և առևտրային տեղեկատվական լուծումներ ԱՄՆ բիզնեսներին, այդ եռամսյակը նշվել է 7% եկամուտների աճ: Հիպոտեկային Լուծումներ բաժինը արձանեց ախտահարույթ 33% եկամուտների աճ, մինչդեռ Ֆինանսական Շուկայի Սպասարկումներ և Օնլայն Տեղեկատվական Լուծումներ արձանեցին 7% և 5% եկամուտների աճ համապատասխանաբար: Էքվիքսֆաքսի Միջազգային բաժնի գրասենյակը հայտնեց 17% եկամուտների աճ փաստներում և 28% մասնիկ ընդհանուր հաստատությունում, հիմնված Լատինական Ամերիկայի և Եվրոպայի օպերատիվներով: Բեգորը ընդգծել է, որ Էքվիքսֆաքսի հաճախորդները ֆինանսական ապահով են և հետաքրքրված են այս բիզնեսների աճով, և ընկերության առանձին լուծումները կօգնեն նրանց իրականացնել իրենց նպատակները:
Brief news summary
Էքվիքսֆաքս հայտարարեց, որ իր անցումը ամպային և արհեստական ինտելեկտուալ (AI) տեխնոլոգիաներին ակնկալվում է, որ կբերի ծախսերի խնայողություններ և նորարարության խթանում 2024 թ. և դրանից հետո: Ընկերությունը մեծացրել է AI-ի և մեքենայական ուսուցման (ML) օգտագործումը նոր մոդելների և գնահատումների կառուցման շրջանում, ներկա 89%-ով ձեռքբերելով այս տեխնոլոգիաներով: Էքվիքսֆաքսի գործադիր տնօրեն Մարկ Բեգորը նշեց, որ ընկերության ներդրումները նոր ապրանքների, տվյալների, անալիտիկայի և AI-ի կարողությունների մեջ կործանեք շահութահաստատման հրապարակման մեջ նշված 8%-12% երկարաժամկետ եկամուտների աճին: Ընկերությունը նաև հայտնեց 9% եկամուտների աճ երկրորդ եռամսյակային, իր Workforce Solutions բիզնես միավորի կողմից առաջնորդվելով: Էքվիքսֆաքսի ԱՄՆ Տեղեկատվական Լուծումներ և Միջազգային գրասենյակներն էլ աճ են նշել եռամսյականում: Ընկերությունը համոզված է, որ իր տարբերակված լուծումները կաջակցեն իր ուժեղ հաճախորդների բազային աճին:
AI-powered Lead Generation in Social Media
and Search Engines
Let AI take control and automatically generate leads for you!
I'm your Content Manager, ready to handle your first test assignment
Content Maker
Last news
The Best for your Business
Learn how AI can help your business.
Let’s talk!
Hot news
အမေရိကန် အိမ်မြှောင်ပြည့် အဖွဲ့ဝင်များ ကရစ်ပတိုက် ဥပဒေသစ်ကိ…
အမေရိကန်အစားအစာနိုင်ငံလွှတ်တော် (House of Representatives) က ခရစ္တိုးပိုက်အပေါ် ဘက်တိုင်ဖက်ကအဖွဲ့လိုက် ထောက်ခံမှုရှိသော ခြင်းကြောင့် blockchain လက်ခံအသုံးချမှုကို များများစွာကမ္ဘာ့နယ်ပယ်များတွင် ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် ဌာန များ၏ထောက်ပံ့မှုအားဖြင့် နိုင်ငံ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သော နိုင်ငံတကာအထောက်အထားအသစ်မူဝါဒများကို ဆက်လက်တိုးတက်လုပ်ဆောင်နေသည်။ အိမ်ရှေ့ဦးပေးရန်ကတ်ဆိုအမေရိကန်လူထုအဖွဲ့အစည်း၏ သဘောတူညီချက်ဖြစ်သော Blockchain တိုးတက်မှုအရန် ဥပဒေကြမ်း (Bill) ကို မျှဝေခဲ့သည်။ ကြာသပတေးနေ့တွင် Bitcoin Laws ဟု အမည်ရသော မူဝါဒကြိုတင်ခြင်းအပေါ်အခြေခံဖော်ပြချက်တစ်ခုက အမေရိကန်ပြည်ထဲမှာ US ကုန်သွယ်ရေးဝန်ကြီးကို ဦးဆောင်လေးလေးမြောက် ဖန်တီးတိုးတက်စေခြင်း၊ blockchain နဲ့ DLT နည်းပညာများကို အသုံးချခြင်းကို မြှင့်တင်ရန် ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအဖြစ် ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ပြန်ကြားရေးအဖွဲ့ဝင် ကတ်ကမ်းမတ် (Kat Cammack) က HR 1664 ဟုအမည်ရတဲ့ "Deploying American Blockchains Act of 2025" ကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ ဒီဥပဒေက blockchain ကို အသုံးချပြီး မြဲမျြိုးစွာသောနယ်ပယ်များမှာ အကောင်းဆုံးလမ်းညွန်းများ ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် blockchain ကို အသုံးချခြင်းအပေါ် နိုင်ငံအနှံ့အနားစူးစမ်းစစ်ဆေးမှုများ လုပ်ဆောင်ရန် မျှော်လင့်ခဲ့သည်။ Deploying American Blockchains Act of 2025 ၏အကျဉ်းချုပ်။ အရင်းအမြစ်: Congress
ဒါဟာ တကယ်မလေးမြတ်တဲ့အကြောင်း ပါ။ မိတ်ဆွေသားများက AI ကိ…
အတုနည်းစကျိ်း (AI) ၏အခန်းကဏ္ဍက မြင့်မားသောပညာရေးတွင် မကြာခဏ စိုးရိမ်စေနိုင်သည်၊ ပြီးခဲ့သော ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပေါ် မဖြစ်နိုင်သော အမှားများနှင့်အတူ AI ကိရိယာများကို စစ်တမ်းများ နှင့် အွန်လိုင်းစာအုပ်ဖြင့်ခွဲခြားစစ်ဆေးမှုများတွင် မည်သို့အသုံးပြုသည်ဆိုခြင်းကြောင့် တကယ့်သော ဝေဖန်မှုအတွင်း မရှိမဖြစ်သည့်အကျိုးကျေးဇူးများ ရှိနေသည်။ မနာသင်ကြားချိန်အထူးသဖြင့် မဟာမိတ်များနှင့်အတူ တက်နိုင်မည့်ဘွဲ့ရဆုံးသူများသည် များစွာသော ပြဿနာများကို ကျော်ကြားခြင်းမရှိပဲ ဘွဲ့ရဖြစ်နိုင်သည်။ ကိုယ်တိုင်အနေနှင့် ChatGPT ကို မသုံးတော့သေးပါ၊ မကြာသေးခင်က ကျွန်တော်၏ သင်ကြားရေးအစီအစဉ်များအတွက် ပိတ်ပင်ထားသောစာအုပ်စစ်မေးသောစစ်စာများနှင့် AI ဒေတာစင်တာများအပေါ် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာပူပန်မှုများကြောင့်ပါ။ သို့သော် ကျောင်းသားများစုရှိလည်း AI ကို သင်ကြားမှုအကူအညီအဖြစ် လက်ခံနေကြသည်။ ဆွေးနွေးချက်များအနေဖြင့် "အတုယူခြင်း" ကို ငြင်းဆန်ပုံရိပ်သော်လည်း AI သည် သုတေသနနှင့် ဆောင်းပါးစီစဉ်မှုများ၌ တိုးတက်စွာထောက်ပံ့ပေးနေသည်။ ပညာရေးတွင် ကြီးမားသောဘာသာစကားမော်ဒယ်များ (LLMs) ၏ မမှန်သောအသုံးချမှုအပေါ် စိုးရိမ်မှုများသည် သင့်တော်ပါသည်၊ သို့သော် မရှိမဖြစ်ပေါ်လာသောအသုံးအများဆုံးကြောင့်အတည်ပြုမည့်အကြောင်းအရာကို နားလည်ရန် အကြောင်းအရာပြောင်းလဲမှုကိုရှာဖွေရမည်။ မတ်လ ၂၀၂၀ ခုနှစ်က လတ်တလောကျောင်းသားအရွယ် ၁၅ နှစ်အရွယ်အနေနှင့် ငါနှင့် ကျောင်းသားအများအတွက် COVID-19 လက်နက်လုပ်ပိတ်ကြည်းမှုကြောင့် ကျောင်းပိတ်ထားခြင်းကို ကြိုပွာပျော်ရွှင်ခဲ့ကြသည်၊ ပထမဦးစွာအယူအဆမှာ တစ်ချို့အကြာကြီးမရှိဘဲ ခဏအနားယူခြင်းဟုသင်ယူကြခဲ့သည်။ သို့သော် အဲ့ဒီအကြိမ်အကြား ကျွန်တော်၏ ပညာရေးမှာ သုံးနှစ်ကြာ ပျက်စီးလာခဲ့သည်။ GCSE နှင့် A-level များ ပယ်ရပြီး မူကြမ်းအလေးပေးသော ဆရာအဆင့်မှ အဆင့်အတန်းအလိုက်အဆင့်ကို ထောက်ပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် ထပ်မံပိတ်ပစ်ခြင်းများနှင့် အဆုံးမသိဖြစ်ခြင်းများကြောင့် ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ပယ်ချခံခဲ့ရသည်။ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အတွက် ကျွန်တော့်အဲဒီ အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့လူကြီးများသည် “ပုံမှန်” စစ်တမ်းများပြန်လည်တွေ့ခြင်းကို ပထမဆုံးတွေ့ကြုံခဲ့ပြီး၊ ဆိုးရွားသော ဂုဏ်အကျော်အလွန် မျုှမိုင့်အတန်းအသစ်များကို ထုတ်ပြန်ပြုလုပ်ခြင်းသည် များစွာသော ကျောင်းသားများ에게 မသာမသာရသော ရလဒ်များဖြစ်လာစေခဲ့သည်။ တက္ကသိုလ်များလည်း ကျောင်းအပြင်ကနေ ကျောင်းသားများကို အကဲဖြတ်ရန်အခက်အခဲကြုံခဲ့ပြီး၊ မြင်ကွင်းပေါ်မရှိသော စာအုပ်အဖြစ်အပျက်အနေနဲ့ အွန်လိုင်းအမှုန်းစာမေးစာဖြေ မေးခွန်းများကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင် ငါ့အတွက်နောက်ဆုံးအကြာစွာ ၅ နှစ်အတွင်းမှာပါ။ ယူကေဘဏ်အကြီးအကျယ် မေးခွန်းအကဲဖြတ်မှုအဖြစ်အပျက်အများအပြားအသုံးပြုနေသည်။ ဒါက ပျင်းနေတဲ့အထိတွေ့ထားတဲ့ သောကကြီး မဟုတ်ပါဘူး။ ဤအပြောင်းအလဲသည် လောလောဆယ် ကျွနော်တို့၏တတ်အောင်မြင်မှုကို သက်သာစေနိုင်သည့်အနေအထားပါ။ မည်သည့်နိုင်ငံအကြီးအကျယ်အဖြစ်အပျက်များ မဆို ချင့်ချိန်မပြည့်မီလည်း၊ တိုင်းပြည်အထူးသဖြင့် စစ်ပြားဆင်ခြင်မှုများကိုမချိုးပစ်နိုင်ခဲ့ကြပါ။ ထိုကြောင့် မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို လွှတ်တော်ဆောင်ထားသော ကျသင့်ငွေများပျောက်ဆုံးခင်ဆိုအောင် ဈေးခက်စွာ ပိန်းပျံလာလျက်ရှိပါတယ်။ ကျွန်တော့် တက္ကသိုလ်အတွေ့အကြုံအနေနဲ့ ပထမစာပေစစ်မေးခွန်းများ၏ လေးဝပ်အပိုင်းက အွန်လိုင်းမှာဖြစ်ခဲ့ပြီး၊ ဒီနှစ်မှာတော့ စာမေးခွန်းများကို ရေးသားထားသော ကန့်သတ်ထားသော စနစ်ဖြစ်လာခဲ့ပြီး - မကြာမီ ကျောင်းနှစ်အတွင်းမှာ အတည်ပြုထားသော ပုံစံကို ချို့ချင်းခေတ်ရေပြောနိုင်ပါတယ်။ သုံးနှစ်ကြာ အတန်းအစားအသစ်အတွက် ပိုမိုကြာရှည်သောအချိန်ကို ခံစားနိုင်ခဲ့ကြပြီး၊ သုံးနှစ်အတန်းက သူတို့၏ စာရေးစာမျက်နှာအတွေ့အကြုံမရှိကြောင်းအထောက်အထားကိုလက်ခံထားကြသည်။ ChatGPT ကို ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှာ မိတ်ဆက်လာသောအခါ မည်သည့်ပညာရေးစနစ်ကျဲ့ မညှိမညွဲဖြစ်သည့် အတန်းအပိတ်၊ မညီမျှသော စစ်Marcနည်းများနှင့်အတူ သွင်းလာခဲ့သည်။ ဤမညီမှုကြောင့် ကျောင်းသားများ တားကျရှုံးခြင်းနှင့် AI အသုံးပြုမှုကိုမသိနိုင်သောအခက်အခဲများ ပိုများလာခဲ့သည်။ အမှားအယွင်းများကြားဖြစ်စဉ်အပြင် ကျောင်းသားအတွေ့အကြုံက ပိုမိုချိုးယွင်းလာသည်။ ၆၈% သည် အပိုင်းပိုင်းအလုပ်အကိုင် များရှိလျက်ရှိပြီး၊ တစ်ရာခိုင်နှုန်းအထိ အားနာခံရသော ကျောင်းသားများအပေါ်အလေးအနက်ခံတွင်း သာမန်အသက်အရွယ် ပိုမိုလျော့နည်းလာသည်။ ကျွန်တော်အစကူအုပ်ချုပ်မှုအုပ်စုအပြင် လေးပိုင်းသင်ကြားရေးအခရမ်းအနိုင်တို့ လျင်လျင်မြန်မြန် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာခဲ့သည်။ ကျောင်းသားများ လုပ်ငန်းခွင်အပေါ်အလေးထားပြီး၊ AI ကူညီမှုအသစ်ကို ဖြည့်စွက်ရန်အတွက် အကြမ်းအနားအကြပ်မှ նրանքမပါဟု သိလိုက်ပါသည်။ AI အသုံးပြုမှု အမြန်ပြေးနေသည် အကြောင်းအပေါ်အကြောင်းအရာများကြောင့်လည်းမဟုတ်ပါ၊ မျက်နှာချင်းဆိုင် ပြင်ပ အစမ်းအစပ် လုပ်ငန်း၊ ပိတ်ပင်ထားသော စမ်းသပ်ခြင်းများနှင့် COVID-19 နောက်ကျောအနေအထားများကြောင့် ပိုမိုချိန်းထားဖို့အပိုင်းလေးကို သဘောထားခဲ့ရပါတယ်။ တက္ကသိုလ်တွေက တရားမဲ့မေးခွန်းများအပေါ်ပြီး ပြောနိုင်မည့် မင်းပြောချက်များ ရှင်သန်နေသည်။ မည်သည့်အချိန်မှာ မဆို၊ AI ကို တည်တံ့နိုင်သောအဖြစ်မှ တစ်ဘက်မလွတ်မလပ် ယဉ်ကျေးမှုအမျိုးအစားအလုပ်လက်ခံခဲ့သည်။ လူတန်းစားမတူညီခြင်း၊ အစင်အဆုံးမတူညီသော စမ်းချိန်များ၊ AI ပန်းတိုင်များအပါအဝင် မြေနိုင်ငံတွင်သုံးစွဲခံရမှုများသည် လူ့ဘောင်တွရဲ့အလုပ်စွမ်းအားများကို მျှော်လင့်ရဖို့ တိုးတက်စေကြသည်။
စီအီးအေးသည် လွန်ခဲ့သော ကရစ်ပိုအကြံပေးချက်များကို ဥပဒေမ…
အရေးအကြီးမားသည့် ဖိုင်နည်းအုပ်ချုပ်ရေးအပေါ် လုပ်ငန်းစဉ်အသစ်မှာ၊ ၂၀၂၅ ခုနှစ် မေလတွင် အမေရိကန် စတော့လုံးဝ ခွဲခြားရေးကော်မရှင် (SEC) သည် သူမ၏ មူလ လမ်းညွှန်ချက်များကို တရားဝင် ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ထိုလမ်းညွှန်ချက်များအနက် အရေးပါဆုံးလည်းတစ်ခုမှာ ၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် ထုတ်ပြန်ခဲ့သော ချုပ်ဆိုချက်ဝိုင်အပ်မယ့် စနစ်ပါအခြေအနေများကို ညွှန်ကြားခဲ့သောပုဒ်မီ ဖြစ်သည်။ ၎င်းဖျက်သိမ်းမှုမှာ ခေတ်အလျင်အမြန် တိုးတက်လာသော ဈေးကွက်အတွင်း၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များကို ကြည့်ရှုရန် SEC ရဲ့နည်းဗျူဟာအသစ် အဓိကပြောင်းလဲမှု တစ်ခုအဖြစ် သရုပ်ပြသည်။ ၂၀၁၉ ခုနစ်ပုဒ်မီမှာ များစွာသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ဈေးကွက်များအတွက် ကြေညာချက်ကို ပေးခဲ့ပြီး၊ ဘရိုကာ-ဒီးလါများအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များကို ငါးထားပေးရန် မည်သည့်အခက်အခဲများရှိကြောင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းစစ်ဆေးရေးကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပြောပြခဲ့သည်။ သို့သော်၊ ယခုအခါ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များမှာ လျင်မြန်စွာ တိုးတက်လာပါသည့်အတွက်၊ SEC သည် ယခင်လမ်းညွှန်ချက်ကို မသင့်တော်ခဲ့ကြောင်း ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ ဤလမ်းညှိမှုကို မျက်နှာစပ်အောင်ဖျက်သိမ်းခြင်းနဲ့ထိုမူဝါဒကို ပေးခဲ့သည့် အခြေအနေများ ပြောင်းလဲလာကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ အဲ့ဒီအနေနဲ့, SEC သည် ပိုမိုပြန်လည်အလိမ့်အချောကပ်ပြီး တိုးတက်လာသော နည်းပညာအသစ်များနှင့် လောကီ ဈေးကွက်အခြေအနေများကို ပိုမိုညီညွတ်အောင် ရုပ်သိမ်းပေးနိုင်ရန် ကြိုးပမ်းနေသည်။ ၎င်းကာလအတွင်း စနစ်ဟောင်းများကို အသစ်အဆန်းများဖြင့် အစားထိုးရန် သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်များကို စီစဉ်ရန် ကြိုးပမ်းနေမည်ဖြစ်သည်။ စက်မှုလောက၏ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ဈေးကွက်တွင်းပါဝင်သူများက စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် တင်းကျပ်စွာ ရုန်းကန်နေကြပြီး၊ တချို့က လမ်းညွှန်ချက်စနစ် ပိုမိုသန့်ရှင်းပြီး ကျယ်ပြန့်လာမယ့်ဥပဒေများ ရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ကြပါသည်။ မသေချာမှုများနှင့် အသစ်တိုးလာသော ထမ်းဆောင်ရမည့် ဝန်ခံကြီးများကြောင့် စိတ်ပူကြသူများလည်းရှိသည်။ ၎င်းဆုံးဖြတ်မှုသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးအမြတ်များ၏ လုပ်ငန်းရှင်အကြီးအကျယ် ရေနွေးချိန်မြှင့်လာရေးနှင့် လုပ်ငန်းများအကြား ဆက်သွယ်မှုများ မြှင့်တင်ရေးကို ဦးတည်ထားသည်။ SEC သည် လုပ်ငန်းရှင်များကို ကာကွယ်ခြင်း၊ ဈေးကွက်တစ်စိတ်တစ်နေရာမှာ သေချာစွာ ထိန်းသိမ်းကြောင်း ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် နည်းပညာတိုးတက်မှုများကို မြှင့်တင်သည့် ဥပဒေရေးရာမူဝါဒအသစ်များ ဖန်တီးရန် ပြင်ဆင်နေသည်။ ယခုအပိုင်းကို jdsupra
အလုပ်သမားများနှင့် AI တို့၏ တွေ့မယ့်အရာ: အလုပ်အကိုင် စီးပွ…
အလယ်အလတ်အကြာအရောက်သမိုင်းကာလထဲမှာ ဦးဆောင်သူတွေက စနစ်တကျအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းကို ငြင်းချနိုင်ခြင်းအတွက် ယုံကြည်မှုမူအဖြစ်သာမက စီးပွားရေးအကြံဉာဏ်အဖြစ်လည်း သတ်မှတ်ခဲ့ကြတာပါ။ ၁၉၅၆ ခုနှစ်အမယ်လဂမေမတ်အိတ်ချုပ်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအခမ်းအနားမှာ Eleanor Roosevelt က အဖွဲ့အစည်းတွေက လုပ်အပ်နိုင်တဲ့အရာအားလုံးကို ကိုယ်စားပြုနိုင်ပြီး တိုင်းပြည်ကို တိုးတက်စေဖို့ မျှော်မှန်းချက်ပေးခဲ့တာပါ။ ဒါဟာ လူသက်စွဲသည့် သန်းခေါင်နှောင်းရိုးနှစ်များစွာပြီးလဲ အဆက်အသွယ်ရှိနေတယ်။ အရည်အချင်းမျိုးစုံ AI (အာရုံမူအဇီဝစွမ်းရည်) တွေရဲ့ မြန်နှုန်းမြင့်တက်လာမှုကြောင့် လုပ်ငန်းလုပ်ခြင်းနဲ့ ထောက်ပံ့ပိုးပေးနေတဲ့အဖွဲ့အစည်းတွေကြောင့် မကြားမနေဖြစ်စေမဲ့ ခက်ခဲမှုများ ဖြစ်ပေါ်နေသည်။ သမိုင်းမှစပြီး လုပ်အမှုခွင့်အရေးအတွက် များစွာအခက်အခဲကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသေးပြီး တိုးတက်လာတဲ့ AI မွန်ဆက်နေရင်းတွင် အလုပ်ခွင်တွင် ထစ်ခွာလိုက်ရသောအလုပ်များရဲ့ အန္တရာယ်ဟာ ပိုမိုခက်ခဲထဲမီးမီး ထွက်နေတယ်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများက ၁၉ ရာစုအလုပ်အကိုင်များအဖွဲ့အဆက်အနေဖြစ်ခဲ့ပြီး သက်ဆိုင်ရာ တိုက်နယ်ရပ်ကွက်တွေနဲ့ သတ်မှတ်ထားတဲ့အလုပ်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်များကို စည်းစည်းအုပ်ချုပ်ခဲ့ကြပါတယ်။ အချိန်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ မြင်သာလာတဲဲ့သမားအုပ်ချုပ်မှုတွေမှာ ပါဝင်လာပြီး အဖွဲ့ဝင်များရဲ့ ပေးသည့်ကြေးငွေနဲ့ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ လစာ, ပိုမိုလုံလုံခြုံခြုံအခြေအနေများ၊ ဥပဒေရေးများကို ရယူနိုင်ဖို့ ကြိုးပမ်းခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် နည်းပညာဟာ အလုပ်ခွင်အကျဉ်းပျောက်မှုကို ထိုးထွင်းမရှိဘဲ တစ်မှုန့်ချိုးပေးနေမလား မေးခွန်းပါ။ ၂၀ရာစုအလယ်တန်းအလုပ်အကိုင်ချုပ်ပိုင်ခွင့်သင်းစွဲမှုကို automation က ဖျက်သိမ်းခဲ့တယ်ဆိုတာက မူလတိုင်အောင် မျှတတဲ့ပုံစံအကြံပေးမူတစ်ခုပါ။ ယနေ့ရဲ့ AI ရဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုဟာ များစွာလုံးဝတိုးတက်ပြီး အင်္ဂါရပ်တို့ကို ဖြည့်စွမ်းနေပါပြီ။ Logistics, ဥပဒေရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုသုံးစွဲသူစီမံခန့်ခွဲမှု နဲ့ ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍတိုင်းမှာလည်း လူ့အင်အားကို ထိမ်းချုပ်စေပြီး လူ့အားထက်လျင်မြန်စွာ၊ ချိုလ်ငယ်စွာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ထုတ်ကုန်များကို ပေးနိုင်နေပါတယ်။ အနာဂတ်မှာ အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေကိုမေးခွန်းပေးနိုင်သည်မှာ ဒီလိုပါပဲ။ ချိန်ဆိုင်းပွဲများ၊ စာချုပ်ဆွေးနွေးပွဲများဟာ လူအပေါင်းတို့အပေါ်အခြေခံထားတဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်ပဲဒီဇိုင်းလုပ်ထားတာဖြစ်ပေမယ့် AI ထောက်ပံ့ထားတဲ့အလုပ်ခွင်တွေမှာ များစွာအိုင်ဒီအဖြစ်အပျက်ကြောင့် ကြားခံမရနိုင်တာပါ။ လူအင်အားသစ်အဖြစ်ညွှန်ကြားမှုအချက်အလက်များ၊ AI ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် လူ့ကြည့်ရှုမှုပြုခြင်း၊ နည်းပညာအသစ်သင်ယူရေးအစီအစဉ်များထည့်သွင်းဖို့ တချို့အဖွဲ့အစည်းတွေ စိတ်ဝင်စားလာတာပါ။ အခြားအဖွဲ့များကတော့ AI စနစ်များကို အလုပ်အတွက် ဥပဒေရေးနှင့်လူ့မူဝါဒတွေလိုအပ်လာအောင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ သိပ္ပံပညာ၊ ဥပဒေစနစ်စနစ်ခင်းပေးဖို့ ဥပဒေရေးအဖွဲ့အစည်းများ၊ မဲဆန္ဒပေးသူတွေကို များစွာပြောင်းလဲစေနိုင်ပါတယ်။ ဒီလောက်ပါပဲ မပြုမလာနိုင်ဘဲ။ AI ကိုင်တွယ်နေတဲ့အလုပ်လက်စွဲများ၏အမြန်နှုန်းမြင့်တင်မှုနှင့် ထိခိုက်မှုများကို မမြင်ရသေးတဲ့အပေါ်မှာ မေးခွန်းများပေါ်လာနေပြီး အနာဂတ်အတွက် အလေးထားအသိပညာအင်အားများအဖြစ် အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ရမယ်။ Eleanor Roosevelt ရဲ့အမြင်ကိုအသုံးချရင် ကျေးဇူးပြု၍ အခြေခံမူရင်းအပ်စွမ်းအင်ကိုအကောင်အသစ်အဖြစ် ပြောင်းလဲဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ထောက်ခံနိုင်ရင် သမိုင်းစဉ်အလိုက် သက်သာစေရန်၊ ျပည်သူအကျိုးစီးပွားတွက် ထုတ်လုပ်မှုများအတွက် စွမ်းအင်အကျိုးကို ဉလှုပ်များအောင် ကြိုးပမ်းနိုင်မယ်။
ဆိုဖီသည် သေနွေးကြီးများအဖြစ် တည်နေရာတစ်နေရာတွင် မူကြမ်း…
ဒီအစီအစဉ်မှာပါဝင်သည် - အမေရိကန်အခြေစိုက် ငွေကြေးနည်းပညာပလက်ဖောင်း SoFi (SOFI) က ဗုဒ္ဓဘာသာပေါက်သို့ ဘလော့ခ်ချိန်းနှင့် တည်မဲကွင်းများဖြင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပေးပိုက်မှုများ စတင်မည်ဖြစ်ပြီး ဤနှစ်အတွင်း လူကြိုက်များသော ငွေကြေးအမျိုးအစားများ၌ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်မည့် ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ထည့်သွင်းကြေညာလိုက်သည်။ မခံနိုင်သော ဓာတ်မတည်မှု့လုပ်ငန်းများကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် သူတို့ရဲ့ ယခင် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ယင်းမည်ကြေညာထားသော ပေးပိုက်မှုဝန်ဆောင်မှုမှာ လူကြိုက်များသော ဘလော့ခ်ချိန်းအက်ပ্লီကေးရှင်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်မည့် သယ်ယူပို့ဆောင်မှုများကို ပြုလုပ်နိုင်မည်။ ဤစနစ်အရ၊ အသုံးပြုသူများသည် ယူအေစီဒေါ်လာနှင့် တည်မဲကွင်းများကို နိုင်ငံတကာလက်ခံသူများထံ ပေးပိုက်နိုင်ပြီး၊ ဤလုပ်ငန်းဆောင်တာများမှာ ၂၄/၇ ပေးပိုက်မှုများ၊ ဒေသခံငွေကြေးအစားအစာ ပြောင်းလဲနိုင်ခြင်း၊ နှင့် မျဉ်းကြပ်ထုတ်လွှတ်ချက်များကို ခင်းကျင်း၍ ရယူနိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီ၏ ဖတ်စီမိတ်အကြော်အကြား ကြေညာလိုက်သည်။ SoFi ဟု အဆိုပြုချက်မှ ဤနည်းလမ်းသည် ယဉ်ကျေးသည့် ငွေကြေးပေးပိုက်မှုနည်းလမ်းများဖြင့် နှိုင်းယှဉ်လျင် ပိုမို အာမခံခံစားနိုင်ပြီး မြန်ဆန်သည်ဟုဆိုသည်။ ထိုမဲကွင်းအပေါ် များစွာသော ငွေကြေးအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ပြုလုပ်နိုင်မည့် လူကြိုက်များသော ငွေကြေးအစားအစာဖြစ်သော Bitcoin (BTC) နှင့် Ethereum (ETH) အပါအဝင် မူလအကြံပြုခဲ့သည့် တစ်ချို့ကာလကုန်သည့်အခါ ဤအကြံကို ထပ်မံမိတ်ထုတ်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ အနာဂတ်အခကြေးငွေများတွင် staking, crypto အများအပြားကို ချေးများ, နှင့် SoFi ၏ Galileo ပလက်ဖောင်းမှ တတိယသူများအတွက် Blockchain နည်းပညာအခြေခံအခြေဆောင်များ ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့ပါအပေးအယူများအဖြစ် မှတ်ယူနိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီက အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ မျှော်လင့်နေသော ထူးခြားမှု ပိုမို တိုးတက်လာစေရန် CEO Anthony Noto သည် 2023 ခုနှစ်အတွင်း စစ်စစ်ပိတ်ပြီးနောက် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားမည့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပြန်လည်ရောက်ရှိရန် အစီစဉ်ခဲ့ကြောင်းပြောဆိုခဲ့ပြီး ယင်းပြောင်းလဲမှုအတွက် သာမန်ဘဏ်ခွင့်ပြုခြင်းကိုရည်ရွယ်ထားသည်။ မကြာမီ ဗြပ်စိတ်အာဏာများအနေနဲ့ Office of the Comptroller of the Currency (OCC) က မြင့်တက်လာသော ဥပဒေရေးရာ စည်းကမ်းများအောက်မှာ ဘဏ်များက ငွေကြေးအပေါ် ထိန်းချုပ်မှု၊ တည်မဲအမိန့်များနှင့် ထောက်ပံ့ပေးမှုများရနိုင်သော ခွင့်ပြုချက်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံကြားခဲ့သည်။ Noto က "ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများ၏ အနာဂတ်ကို ဗဟိုကင်းလွှာစွာ ပြုပြင်နေသည်၊ ဤအပြိုင်အပွဲများသည် ဗုဒ်ဓါတ်နည်းပညာ, ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားမှုများနှင့် Blockchain နည်းပညာမှ အကျိုးတူကွဲပြားသည်"ဟု မိနစ်အလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ "အဖွဲ့အစည်းများအား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပြုလုပ်ခြင်း၊ နိုင်ငံအကွာအဝေးပင် ပိုက်ဆံပေးပိုက်ခြင်း သို့မဟုတ္ မျှော်လင့်နေသော မျှော်လင့်မုုံလေးများ ရရှိစေရန် အပေါ်အဆင့်ဖို့ကြိုးပမ်းနေသည်။" ပိုမိုလေ့လာရန်: SoFi ဟာ နိုင်ငံရေးအသစ်ရဲ့ ဥပဒေကြမ်းရိုက်ခတ်မှုများကြောင့် ငွေကြေးနယ်ပယ်သို့ ထပ်မံ ဝင်ရောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် ကြိုတင်စီစဉ်နေသည်
တရုတ်နိုင်ငံ၏ လူသရုပ်ဆောင်ရုပ်ပုံပါ ရုပ်ရှင်များ မြို့နယ်အ…
ဘီजင်းသည်အများပြည်သူစိတ်ဝင်စားမှုကြီးမားသောအလိုအလျောက်လူ့ကဲ့သိုလ်စက်obotဘောကတ်ရုပ်ပြိုင်ပွဲများစဉ်တစ်စီးကို ကိုက်မိခဲ့ပြီး ထိုပွဲများသည်တချက်ချင်းတင်ပြပေးသောတန်ဖိုးကြီးမားသောနည်းပညာအခြေအနေများကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ အဆိုပါ ၃-ဉီး ၃-ဉီးပြိုင်ပွဲများသည်ကမ္ဘာ့Humanobotဂိမ်းများမတိုင်မီကျင်းပခဲ့ပြီး တရုတ်နိုင်ငံ၏အနေအထားအောင်မြင်သောတက္ကသိုလ်နှင့်နည်းပညာအရည်အသွေးများမှအဆင့်မြင့်အ artificial intelligence နှင့် robotics တိုးတက်မှုများကိုဖော်ပြခဲ့သည်။ ဒီပြိုင်ပွဲတွင်တစ်ခုချင်းစီမှာ AIအခြေပြု humanoid robot များအဖွဲ့လေးဦး ပါဝင်ပြီး သူတို့သည် လူ့အနေအထားမလိုအပ်ဘဲ ကိုယ်တိုင်ကစားနိုင်သည်။ အဆိုပါ robots များသည် မြင်ကြည့်နိုင်စံနှင့်ဆုံးဖြတ်နိုင်စွမ်းအင်မြင့်ဖွံ့ဖြိုးမှုများ၊ များအထောက်အကူပြုနိုင်သောစည်းစနစ်များကိုဖော်ပြခဲ့ကြသလို ကစားကွင်းပေါ်တွင် အကြီးအကျယ်ထိန်းချောအောင်ပြုလုပ်နိုင်သည့်စွမ်းရည်များမှ သက်ဆိုင်ရာနည်းပညာများကို 展示ခဲ့သည်။ Hardware များကို Booster Robotics ဟူသော နည်းပညာဌာနကြီးကြပ်ရေးကိုပေးခဲ့ပြီး တက္ကသိုလ်များသည် မိမိတို့ robot များ၏ tactics နှင့် responses များကို တော်တော်မြှင့်တင်ခဲ့ကြသည်။ Tsinghua တက္ကသိုလ်၏ THU Robotics အဖွဲ့သည် China Agricultural University ၏ Mountain Sea အဖွဲ့အား ၅-၃ ဖြင့် အကွာအဝေးအတန်းခံပြီးပွဲအနိုင်ယူခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ပရော်ဂရမ်မင်းခြင်းနှင့် robot များ၏များအဆင့်မြင့်စွမ်းရည်များကြောင့် အားမာန်ပြပြခဲ့သည်။ တခါတစ်ရံမှာ စက်ယန္တရားအနေနဲ့စက်ပစ္စည်းချို့ယွင်းမှုများရောက်ရှိခဲ့ကလည်း robot များသည် တက်ကြွမှု၊ ဆက်စပ်မှုနှင့် ကိုယ်တိုင်ကုမၸဏီကြံညံ့မှု ပန်းတိုင်ကို ဆက်လက်တိုက်ရိုက်ပြနေခဲ့သည်။ Booster Robotics ၏ CEO ချင်းဟော်သည် ဤပွဲများကို AI နှင့် robotics တိုးတတ်မှုများအတွက်အနည်းငယ်မကောင်းမနေသော်လည်း လုပ်ငန်းများကိုစမ်းသပ်နိုင်သောအခန်းကဏ္ဍအဖြစ်အရေးပါကြောင်းပြောကြားခဲ့ပြီး AI-powered များသည် လူများနှင့် ပိုမိုအင်အားပြိုင်လမ်းမှာ မကြာခင်အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်းပြောခဲ့သည်။ သူသည်လည်း လုံခြုံမှုအရေးကြီးကြောင်း၊ AI များနှင့် လူ့အဆက်အသွယ်များ ပိုမိုများလာလျက်ရှိနေသဖြင့် လုံခြုံရေးအပေါ်အလေးပေးရန်အတွေးကိုဖြန့်ဖြူးခဲ့သည်။ ဤပွဲသည် တရုတ်၏ AI နှင့် robotics ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအပေါ် ကျင့်ကြံပြီး မြင်ကွင်းပြောင်းလဲလာခြင်းအတိုင်းအတာဖြစ်သောကြောင့် အမျိုးသားအသင်းအဖွဲ့ဝင်များ၏အောင်မြင်မှု နှင့် မယုံနိုင်လောက်သောနည်းပညာအောင်မြင်မှု၌သက်ဆိုင်သည့်လှုပ်ရှားမှုများကို တော်လှန်ပြထားသည်။ ယင်းကစားပွဲများအတွက်ပန်းတိုင်မှာတစ်ဖက်မှာတော်တော်လေးနဲ့နည်းပညာတွေ့မြင်နိုင်စွမ်းအသစ်များကိုဖော်ထုတ်ပေးပြီး တစ်ဖက်မှာ၊ လူ့အားကစားသမားများနှင့်တကွ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအရည်အသွေးများလည်း မြင့်တက်လာနိုင်ကြောင်း ဖြစ်သည်။ World Humanoid Robot Games များသည် တက္ကသိုလ်များနှင့် ကုမ္ပဏီများအတွက် ဆန်းသစ်စီမံချက်များနှင့် ပြည်တွင်းပြည်ပ ရန်ဖြစ်ရန်လူ့အသိုင်းအဝိုင်း၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက် အခွင့်အလမ်းများပေးစေခြင်းဖြစ်ပြီး နှစ်နိုင်ငံသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများပေးသည်။ လူ့စိတ်ဝင်စားမှုအပေါ် ဤမိတ်ဆက်များသက်ရောက်မှုအနေနဲ့ များသဖြင့် စက္ကန့်နှင့်အဖွဲ့အစည်းများသည် လုံးဝအလုပ်မထည့်ဘဲ တိုက်ရိုက်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုလုပ်နိုင်စွမ်းရှိတဲ့ robot များကိုကြည့်ရှုခံစားနိုင်ကြသည်။ ဤအရာသည် ပညာရေး၊ ကျန်းမာရေး၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများတွင် လူ့လက်အောက်ခံအခန်းကဏ္ဍများကို ကူညီပေးနိုင်မှုကိုနားလည်ဖော်ပြရန်အတွက် ဆော်လက်လညး်များကိုတိုးတက်စေပါသည်။ အကျဉ်းလုံးကိုပြောရလျင် Beijing ရှိ self-running humanoid robot ဘောကတ်ပြိုင်ပွဲများသည် တရုတ်၏ AI နှင့် robotics တိုးတက်မှုအလျားအမြဲ မြန်မြန်ဆန်ဆန်နေသောအခြေအနေကြောင့် နည်းပညာအသစ်များ၊ တက္ကသိုလ်များ၏တီထွင်မှုများနှင့် ကုမ္ပဏီပံ့ပိုးမှုတို့အပြင် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏နောက်ဆုံးထိပ်တန်းစိတ်ဝင်စားမှုကို မြှင့်တင်နေခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းအောင်မြင်မှုများနှင့် အားကစားပွဲများသည် တကယ့်အတွက်အံ့သြစရာများဖြစ်ပေမယ့် လူ့နှင့်နည်းပညာကြားနေရသောဆက်ဆံရေး အကဲဖြတ်မှုများအတွက်လည်းဖြစ်စေသည်။
क्रिप्टो၏ ရဲရဲရရဲ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ဘလော့ခ်ချိ…
အကောင့်အကောင့်ဝင်၍ သင့်ပို့ဖိုးကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်ပါသည် အကောင့်ဝင်ရောက်ပါ
Auto-Filling SEO Website as a Gift
