Responsabilidades de un Rol Recién Establecido Aunque el puesto de director principal de inteligencia artificial es relativamente nuevo, las organizaciones están definiendo rápidamente sus expectativas. Las empresas buscan candidatos que puedan impulsar la innovación, lograr resultados significativos en los negocios y colaborar estrechamente con otros líderes para gestionar los riesgos. Para cumplir con estos requisitos, los directores principales de IA deben desmantelar los silos y colaborar con diversos líderes de líneas de negocio y funciones de apoyo, según Daly. Necesitan colaborar con los líderes para comprender las necesidades departamentales e incorporar soluciones de IA que mejoren la productividad y la toma de decisiones. Además, deben trabajar con los equipos de productos para explorar oportunidades de comercialización. Los directores principales de IA también tienen la responsabilidad de trabajar en estrecha colaboración con las unidades habilitadoras y los equipos de proyectos para ofrecer nuevas capacidades de IA.

Esto implica alinear las tecnologías de IA con la infraestructura de IT existente, colaborar con Recursos Humanos para el desarrollo de la fuerza laboral, asociarse con finanzas para comprender la financiación y los modelos de costos de nuevos negocios, y garantizar el uso responsable de la IA a través de medidas legales y de cumplimiento. Además, los directores principales de IA deben centrarse en el desarrollo del talento y la actualización de habilidades para garantizar que la fuerza laboral esté bien versada en innovación de IA y los riesgos asociados. Según Daly, ser un defensor del aprendizaje continuo y la adaptabilidad es crucial para mantenerse al día con los rápidos avances de la IA. En las empresas con una función de estrategia central, el director principal de IA desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito. Factores Diferenciadores Clave de los Mejores Directores Principales de IA Dado el amplio alcance de su rol, los directores principales de IA deben poseer habilidades de liderazgo excepcionales y cultivar una cultura que fomente la comunicación efectiva, la colaboración y relaciones positivas entre los miembros del equipo. Esto es especialmente esencial considerando la complejidad y el entorno de ritmo acelerado de las tecnologías de IA, explica Daly.