Нажимая кнопку "Зарегистрироваться", вы подтверждаете и соглашаетесь с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности. Вы можете отказаться в любое время, посетив раздел «Настройки» или нажав на ссылку "Отписаться" внизу наших электронных писем. Получайте доступ к персонализированной ленте в любое время, загрузив наше приложение. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получать ежедневные обновления о последних новостях в сферах рынков, технологий и бизнеса. Просмотрите предпросмотр. Фраза "ИИ не заберет вашу работу, это будет человек, использующий ИИ, который заберет вашу работу" была поделена экономистом Ричардом Болдуином на Форуме роста Всемирного экономического форума 2023 года. Эта концепция подчеркивает, что ИИ не призван заменять людей, а скорее предоставить преимущество тем, кто принимает его в рабочих процессах. С тех пор, как Болдуин высказал свое заявление, интерес к ИИ продолжает расти. Согласно недавнему исследованию фирмы Bain & Company, 85% компаний считают принятие ИИ высшим приоритетом. При внедрении ИИ и реструктуризации рабочей силы стоит задаться вопросом, будет ли ИИ разрушителем рабочих мест или усилителем.

Эксперты считают, что ИИ все еще находится на ранних стадиях и более полезен в помощи человеческим работникам, а не в их полном замещении. ИИ помогает автоматизировать рутинные задачи, освобождая время для повышения квалификации и выполнения более значимой работы. Исследования показывают, что ИИ повышает производительность и даже помогает работникам устроиться на работу. Однако неизбежно, что некоторые профессии будут заменены ИИ, особенно в сферах, таких как HR, обслуживание клиентов и творческие индустрии. Чтобы приспособиться к изменяющейся среде, важно развивать мягкие навыки и продолжать учиться новым навыкам. Владение ИИ все больше становится предпосылкой для определенных рабочих позиций. Поэтому актуальность знаний об инструментах и технологиях ИИ может повысить перспективы в карьере. В заключение можно сказать, что хотя ИИ имеет потенциал повлиять на рабочие роли, он все равно прежде всего является инструментом, который помогает людям в их работе, а не полностью заменяет их.