Hengitä syvään. Figma:n toimitusjohtaja Dylan Field ei ainakaan usko, että tekoäly tulee valloittamaan kenenkään työpaikkoja. “Uskon, että on melko rohkaisevaa, että ihmiset ymmärtävät tunteenomaisesti, ettei tämä ole tulossa sinulle, ” hän sanoi torstaina Lenny’sin podcastissa. Hän viittasi syyskuussa viime vuonna julkaistuun tutkimukseen, jonka osallistujia oli 1 199, kuten suunnittelijoita, tuotejohtajia, kehittäjiä, tutkijoita, datan asiantuntijoita ja markkinoijia. Lähes 60 prosenttia tuotearkkitehdeistä raportoi käyttävänsä enemmän aikaa arvokkaaseen työhön tekoälyn ansiosta, kun taas lähes 70 prosenttia kertoi olevansa “koko ajan tuottavampia tai tehokkaampia”. Sen sijaan, että murehtisivat, Field ehdotti työntekijöiden keskittyvän siihen, kuinka he sopeutuvat, kun tekoälytyökalut ja -mallit jatkavat kehittymistään. Sydneyn kuuluisassa teknologiafirmassa kehitetään työkaluja verkkosivustojen, sovellusten ja muiden digitaalisten tuotteiden suunnitteluun. Field perusti Figma:n vuonna 2012 Brown University -luokkakumppaninsa Evan Wallacen kanssa.

Yritys meni julkisesti osakkeisiin heinäkuussa jättimäisen IPO:n kautta ja nyt sen markkina-arvo lähestyy 30 miljardia dollaria. Figma työllistää yli 1 600 ihmistä, ja Field mainitsi, että yritys lisää edelleen uusia rooleja. Vaikka se tutkii keinoja, joilla tekoäly voi parantaa tehokkuutta ja vähentää kustannuksia, Field oli suuremmin kiinnostunut keskusteluista siitä, miten teknologia voi avata uusia kasvumahdollisuuksia. “Näkee sen polkuna oppimiseen ja kasvuun, ja maailman ja ihmisen tietoisuuden tutkimiseen, ” hän sanoi. Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Field korostaa, että tekoäly on tarkoitettu ihmistyön täydentämiseksi eikä korvaamiseksi. “Suunnittelijoiden on johtettava asiaa, ja tekoäly vie vain niin pitkälle, ” hän sanoi Rapid Response -podcastissa aiemmin tässä kuussa. “Mutta rutiinityö—kuinka voimme poistaa sen suunnitteluprosessista?Kuinka voimme antaa enemmän pääsyä useammin ihmisille?”