Iyada oo sannadka 2028, Gartner, Inc. ay saadaalisay in 10% oo ah xirfadlayaasha iibka ay kaydsan doonaan waqti ku filan oo ay uga faa’iideystaan otomaatiga AI si ay u raadiyaan “shaQo badan oo shaqo ah, ” taas oo macnaheedu yahay inay si qarsoodi ah u shaqeyn doonaan shaqooyin badan. Hirgelinta AI ee iibka ayaa xoraynaysa iibiyaasha hawlaha gacanta ah iyo kuwa soo noqnoqda, iyadoo sahamin ay sameeyeen Gartner oo ay ka qeybqaateen 3, 496 shaqaale caalami ah bishii September 2024 ay muujisay in 41% oo iibiyaasha ah ay si xoogaa u qabaan in tiknoolajiyada ay kordhisay awooddooda. Alyssa Cruz, Falanqeeye Sare oo Ka tirsan Gartner, ayaa ku digtay inay daruuri tahay in madaxdii iibka (CSOs) ay aqoonsadaan in qaar ka mid ah hibada ugu sarreysa ay ka dhex qalaabato maadaama awoodda xoraynta ah ay keento shaqooyin badan. Si looga hortago tan, CSOs waa inay dib u eegaan qaab-dhismeedka abaalmarinta, oo ay ku jiraan qorshayaasha mushaharka, si loo joojiyo ama loo kordhiyo xiliga xaddidaadaha guddiga gunni, si loo hortago in iibiyaashu ay dareemaan dakhli yaraanta iyo inay daryeelaan xiisahooda. Gartner ayaa saadaalisay in ilaa 2029, 25% oo ka mid ah hay’adaha iibka ee Fortune 500 ay horumarin doonaan waxyaabaha wax iibsadaha loogu talagalay iyo aaladaha ku habboon macaamiisha neerfaha dukkuma, kuwaas oo qiyaasteen inay yihiin 20% oo ka mid ah kooxaha iibsadaha B2B. Macaamiishani waxay leeyihiin baahiyo gaar ah oo dareen iyo faham xogeed oo inta badan aan lagu dabooli karin, taas oo keenta in ay dareemaan cidhiidhi. Marka wacyiga ku saabsan neerfaha kala duwanaanta uu kordho, iibsadayaashu way dooran doonaan shirkadaha bixiya waayo-aragnimo la heli karo oo qiimaha isku dhafan ah halkii ay ka dooran lahaayeen kuwa u baahan inay macaamiishu la qabsadaan waxyaabaha caadiga ah. Sidoo kale, Gartner ayaa saadaaliyay in ilaa sannadka 2028, qiyaastii 30% oo ka mid ah iibiyaasha cusub ee soo galaya suuqa ay wajihi doonaan farqi ku saabsan xirfadaha muhiimka ah ee bulshada ee iibka sababtoo ah ku tiirsanaanta badan ee teknoolojiyada AI. Kalsoonida ku-dhintaal lagama maarmaanka ah waxay khatar gelinaysaa in xirfadaha muhiimka ah ee isdhexgalka sida isgaadhsiinta wax ku oolka ah, dhisidda xiriirrada, iyo samafalka ay hoos uga dhacaan.

Ururradu waa inay si weyn u maalgashadaan barnaamijyada tababarka ee diiradda saaraya xirfadaha aasaasiga ah eeas. Guusha waxay ku xirnaan doontaa qaadashada dhaqanka iibka ee diiradda saaraya bini’aadamka kaas oo qiimeeya xiriirada runta ah si loo dhiso kalsoonida iyo heshiisyada macaamiisha. Si aad u hesho faham dheeraad ah, macaamiisha Gartner waxay tixraaci karaan warbixinta “Saadaalinta 2025: Sidee Isku-darka iyo AI ay u Qaabeynayaan Istiraatijiyadda Iibka. ” Shirweynaha CSO & Hoggaamiyeyaasha Iibka ee Gartner, oo la qaban doono 20-21 May 2025 magaalada Las Vegas, ayaa si qoto dheer u faaqidi doona mowduucyadan, waxaanay siin doonaan hoggaamiyeyaasha iibka cilmi-baarista ugu dambeysa ee ku saabsan AI, hibada, iyo hogaaminta beddelka leh. Cusubna waa la heli doonaa iyada oo loo marayo Qolka Warbaahinta Gartner iyo kanaalada bulshada (#GartnerSales). Ku saabsan Gartner ee Hoggaamiyeyaasha Iibka: Qaybtani waxay siisaa waaxda iibka aragtiyo muhiim ah iyo qalab lagu xalliyo caqabadaha kobaca iyada oo loo marayo cilmi-baaris tayo leh iyo tiro leh. Waxay taageertaa kooxaha iibka inay ka gudbaan qiimo-dhimista iyo tartanka qiimaha, dhisaan xirfado muhiim ah, horumariyaan wada xiriirinta iibka, furtaan awoodaha koritaanka, iyo la hagaajiyaan tababarka. Raac updates-ka ku saabsan dhaqanka iibka ee Gartner ee X iyo LinkedIn (#GartnerSales). Su'aalaha warbaahinta waxaa loo dirigeeyaa Elizabeth Bishop (elizabeth. bishop@gartner. com) ama Juliette Dixon (juliette. dixon@gartner. com).