கூகிள், தொழில்நுட்ப நிறுவனமாக, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) பயிற்சியில் தொழிலாளர்களை பயில்த்தும் பணிகளை உருவாக்குவதற்கான உலகளாவிய முயற்சிக்கு தயாராக இருப்பதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இந்த முயற்சி, AI ஒழுங்குமுறைகள் அதிகரிக்கும் என்பதற்கான முன்னறிவிப்பு ஒன்றாக, சக்திவாய்ந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனமான கூகிளின் பரபரப்பான திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும், என்று ராய்டர்ஸ் ஜனவரி 25-ஆம் தேதி அறிவித்துள்ளது. "மேலும் பலர் மற்றும் அமைப்புகளை, அரசு கண்காணிப்பில் உள்ள ஆட்கள் உட்பட, AI மற்றும் அதன் கருவிகளை பற்றி விழிப்புணர்வூட்டுவது, AI கொள்கைகளை மேம்படுத்த மற்றும் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது—இதுவே ஒரு நேர்மறை கருத்தாக்க வட்டமாகும், " என்று கோவிலின் உலகாம்ச அமைப்புகள் தலைவர் கெண்ட் வாக்கர், ராய்டர்ஸ் செய்தியில் கூறியுள்ளார். அதற்கும் மேலாக, கூகிளின் திட்டம், தொழிலாளர்கள் தகவல் பகுப்பாய்வு மற்றும் IT ஆதரவு போன்ற திறன்களை கற்று தொழில்நுட்பத்தில் வேலை வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஆன்லைன் மற்றும் நேரில் பயிற்சி வளங்களைக் கொண்டு உள்ள 'Grow with Google' என்ற iniziativa-வை விரிவாக்குவது அடங்கும். கடந்த மாதத்தில், 1 மில்லியன் மக்களுக்கு இந்த திட்டத்திலிருந்து சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டது என்பதை கூகிள் அறிவித்துள்ளது, இது விரைவில் AI மைய பாதைமுறைகளை உள்ளடக்கும். ஆனால், தொழிலாளர்களை சீராக தயாரிக்க முடியாது என்றால், صرف பாடங்களை வழங்குவது போதுமானது என்பதை வாக்கர் முக்கியமாக கூறினார். "மக்களுக்கு நோக்கமாக ஒரு புகற்றலை நோக்குவதற்கான அடிப்படை - வேலை பெறுவதற்கான சான்றிதழ் போன்றது, " என்றார் அவர். மேலும், ஆங்கிலம் மறுபடியும் தொழிலாளர்களின் வேலைக்கு AI- இன் தாக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்ய நன்கொடை நிதியாளர் டேவிட் ஆட்டோர், ஒரு மேனിൽ கண்டெடுக்கப்பட்டுள்ளார். ஆட்டோர் ராய்டர்ஸுக்கு, AI பயிற்சி திட்டங்களை மேலும் ஈர்க்கும்படியான வளர்ச்சியோடு கூடியதாக உருவாக்கக்கூடும் என்று கூறினார், விமான பயிற்சி மாதிரியானது. "மென்பொருள் மறுதனித்து பொதுவாகப் பாராட்டமுடியாத வரலாறாகும், " என்று அவர் கூறினார்.

"அதிக பார்வையாளர்கள் விரும்பாமல் மறுபடியும் வகுப்பறையில் வரக்கூடாது. வகுப்பு பயிற்சி மட்டுமே தடைகள் நிறைய்கிறது. " மற்றும், கூகிள், அதன் நீண்டகால தேடல் மற்றும் விளம்பர உலகில் ஒழுங்குமுறை ஆய்வு அடிப்படையில், உலகளாவிய அரசுகளின் புதிய திட்டங்களை நிரந்தரம் செய்யலாம் என்று குறிப்பிடுகிறது. அமெரிக்காவில் ஒழுங்குமுறை சூழல் மாற முடியும், அதனால் குடியரசு தலைவர் டொனால்ட் டிரம்ப், அவரது முதன்மை நாளில் முந்தைய தலைவர் ஜோ பைடனின் 2023 AI ஒழுங்குகளை மீட்டது. பைடனின் தேர்வு உத்தி, அமேசான் மற்றும் கூகிள் போன்ற முக்கிய நிறுவனங்களின் முன்னணி AI மாதிரிகளை ფედரல் அரசு மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் என்பதாகும், மேலும் முக்கியமான கூட்டமைப்புகளில் தலைமை AI அதிகாரிகளை உருவாக்கம் மற்றும் நெறிமுறைகளை உருவாக்கல், நீதிமன்ற மற்றும் பாதுகாப்பு குறித்து கவனம் செலுத்துவது.