Stofnandi Google, Sergey Brin, hefur gefið verkfræðingum hjá tæknij gigantic að snúa aftur til starfs í fullu lagi, fimm daga í viku, þar sem hann leggur áherslu á nauðsyn þess að bæta AI líkan sem gæti hugsanlega endurtekið hlutverk þeirra. Eftir að ChatGPT var kynnt, sem kom Google á óvart og vakti áhyggjur um stöðu fyrirtækisins á vaxandi sviði sem kom upp innan eigin veggja þess, en var svo markaðssett af OpenAI, hefur Brin sjálfur byrjað að mæta reglulega í Mountain View. Með hreinan eignarspjald metið á 144 milljarða dala og litlum hluta af Google hlutabréfum, hefur Brin markmið um að skapa miklu meiri brýning meðal starfsmanna. Hann hvatti þá sem vinna að AI að flýta fyrir átökum sínum við fyrirtæki eins og OpenAI og Microsoft. Í minnisblaði sem var sent til verkfræðinga sem þróa Gemini—nafn Google AI líkana og umsókna—benti Brin á: „Samkeppni hefur aukist gríðarlega og síðasta keppnin um AGI er hafin. Ég tel að við höfum öll þau atriði sem þarf til að vinna þessa keppni, en við verðum að auka fyrirhöfnina okkar. “ Hann bætti við að vinnuskipulag þar sem unnið er „60 klukkustundir á viku er sætir staður framleiðni. “ Brin lagði til að verkfræðingar ættu að nýta eigin AI líkan Google til að aðstoða við kóðun, og fullyrti að þessi aðferð mun gera þá „að áhrifaríkustu kóðara og AI vísindamenn í heiminum. “ Ironíur boð Brins eru áberandi. Myndandi AI, sem lærir af miklu magni skrifaðs efnis á netinu til að búa til nýtt texta, þar á meðal kóða, vekur spurningar um afleiðingar þessa fyrir mannlega verkfræðinga. Stórfyrirtæki eins og Salesforce og Klarna hafa bent á möguleika AI á að koma í stað verkfræðinga þar sem tækni þróast áfram.

Þannig tilkynnti Marc Benioff, forstjóri Salesforce, í nýlegu tekjufundi að fyrirtækið hefur engar áætlanir um að ráða verkfræðinga á þessu ári, þökk sé áhrifa AI agenta sem þau hafa innleitt. Þó er mikilvægt að nálgast þessar fullyrðingar með efasemdum, þar sem leiðtogar hafa hagsmuni af því að lágmarka ráðningarkostnað á meðan þeir nýta sér bjartsýni fjárfesta um AI. Þó kóðaskrifandi botar geti aukið skilvirkni með því að gera endurtekna verk sjálfvirk, halda gagnrýnendur því fram að verkfræðingar verði að grípa til rótgróinna kóða til að takast á við vandamál eða innleiða umbætur. Athyglisvert er að Anthropic krafðist þess að umsækjendur staðfesti að þeir muni ekki nota AI í umsóknarferli þeirra. Einnig eiga AI kerfi oft í erfiðleikum við stóra kóðagrunn vegna takmarkaðrar minni þeirra. Áhyggjur lifa um að einhver fyrirtæki gætu valið að skipta út mönnum með AI, jafnvel þó tæknin sé minna áhrifarík, þar sem mannlaus vinna er oft stærsta kostnaðurinn hjá skipulögðum fyrirtækjum. AI talsmenn halda því fram að tæknin mun skapa fleiri tækifæri fyrir verkfræðinga, þar sem hún gerir fyrirtækjum kleift að þróa fleiri vörur sem þau höfðu áður skort tíma eða auðlindir til að vinna að. Þó má auðveldlega líkja viðbrögðum Brins við stjórnanda sem biður eldri starfsmann um að leiðbeina yngri, ódýrari staðgengli.