Mwanakondakta wa Google, Sergey Brin, ameagiza wahandisi katika kampuni hiyo kubwa ya teknolojia kurudi ofisini kwa muda wote, siku tano kwa wiki, akisisitiza umuhimu wa kuboresha mifano ya AI ambayo inaweza kuiga majukumu yao. Kufuatia uzinduzi wa ChatGPT—ambayo iliwashangaza Google na kuleta wasiwasi kuhusu nafasi ya kampuni hiyo katika uwanja unaoinukia ambao ulianzia ndani ya kampuni lakini ulifanywa biashara na OpenAI—Brin mwenyewe ameanza kufanya maonyesho ya mara kwa mara katika Mountain View. Akiwa na thamani ya neti ya dola bilioni 144 na asilimia ndogo ya hisa za Google, Brin anaimarisha haraka miongoni mwa wafanyakazi. Aliwakasihi wale wanaofanya kazi kwenye AI kuzidisha juhudi zao ili kushindana na makampuni kama OpenAI na Microsoft. Katika ujumbe alioutuma kwa wahandisi wanaoendeleza Gemini—jina la mifano na maombi ya AI ya Google—Brin alisisitiza, "Ushindani umeongezeka sana na mbio za mwisho kuelekea AGI zinaendelea. Naamini tuna vitu vyote muhimu ili kushinda mbio hizi, lakini lazima tuongeze juhudi zetu. " Aliongeza kwamba ratiba ya kazi ya “saa 60 kwa wiki ndiyo bora kwa ufanisi. ” Brin alipendekeza kwamba wahandisi wanapaswa kutumia mifano ya AI ya Google kusaidia katika uandishi wa msimbo, akiweka wazi kuwa njia hii itawafanya "kuwa waandishi bora wa msimbo na wanadamu wa AI duniani. " Ishara ya ujumbe wa Brin ni dhahiri. AI inayozalishwa, ambayo inajifunza kutoka kwa kiasi kubwa cha maudhui ya maandiko kwenye mtandao ili kuunda maandiko mapya, ikiwemo msimbo, inatoa maswali kuhusu athari zake kwa wahandisi wa kibinadamu. Makampuni makubwa kama Salesforce na Klarna yamepiga debe kuhusu uwezo wa AI kubadilisha wahandisi kadri teknolojia inavyoendelea.

Kwa mfano, Marc Benioff, Mkurugenzi Mtendaji wa Salesforce, alitangaza wakati wa mkutano wa hivi karibuni wa mapato kwamba kampuni hiyo haina mipango ya kuajiri wahandisi mwaka huu, kutokana na ufanisi wa wakala wa AI walioratibu. Hata hivyo, ni muhimu kuzingatia madai haya kwa shaka, kwani viongozi wana maslahi ya kupunguza gharama za ajira wakati wakitumia shauku ya wawekezaji kuhusu AI. Ingawa bots za kuandika msimbo zinaweza kuboresha ufanisi kupitia kuwezesha kazi za kurudiarudia, wapinzani wanadai kwamba wahandisi lazima wawe na ufahamu wa msimbo wa msingi ili kushughulikia matatizo au kutekeleza maboresho. Kwa mfano, Anthropic inahitaji waombaji kuthibitisha kwamba hawatatumia AI katika mchakato wao wa maombi ya ajira. Aidha, mifumo ya AI mara nyingi hukumbwa na changamoto katika kukabiliana na misimbo mikubwa kutokana na uwezo wao mdogo wa kumbukumbu. Wasiwasi unabaki kwamba baadhi ya makampuni yanaweza kuchagua kuchukua nafasi za wanadamu kwa AI, hata kama teknolojia hiyo ni dhaifu, kwa kuwa kazi za kibinadamu mara nyingi ndizo gharama kubwa zaidi katika mashirika. Wafuasi wa AI wanadai kwamba teknolojia hii itazalisha fursa zaidi kwa wahandisi, kwani inawapa makampuni uwezo wa kuendeleza bidhaa zaidi ambazo hapo awali walikosa muda au rasilimali za kuzipata. Hata hivyo, mwito wa Brin unaweza kulinganishwa kwa urahisi na meneja anayemuomba mfanyakazi mkongwe kumsaidia mfanyakazi kijana na mwenye gharama nafuu.