Brief news summary

Ведение перестройки является неотъемлемым условием успеха в деловой и личной карьере. Компании, такие как Twitter, Flickr и Shopify, успешно комплексно изменили свое направление, чтобы адаптироваться к новым возможностям. Даже исторические фигуры, такие как Иоганн Гутенберг, совершили значительные перестройки. Генеральный директор Standard AI, Энджи Уэстброк, рассказывает о своем личном пути и о том, как ее компания приспосабливается к эпохе искусственного интеллекта. Одно из ключевых уроков заключается в том, чтобы сосредоточиться на отличии в своей текущей работе, прежде чем заниматься новыми направлениями. Уэстброк перешла от производства в сферу технологий, подвергая себя сокращению заработной платы, чтобы следовать своей страсти. В Standard AI также произошел поворот от технологии автономного чекаута к развертыванию алгоритмов искусственного интеллекта для розничных решений. Компания обнаружила пробел на рынке и использовала свои технологии для предоставления данных и аналитики для физических магазинов. История Уэстброк содержит три совета: следовать своим страстям, принимать риски для роста и сосредоточиться на переносимых навыках, а не на конкретных продуктах.