lang icon En

All
Popular
Feb. 2, 2025, 8:42 a.m. Fair Isaac Corporation (FICO) megnyerte a 2025-ös BIG Innovációs Díjat a blokklánc-alapú mesterséges intelligencia irányításáért.

Praktikus megközelítés: technikusok, akik adatkezelési termékekkel foglalkoznak egy nyílt laboratóriumi környezetben.

Feb. 2, 2025, 7:40 a.m. Az AI eszközök használata, amelyek gyermekbántalmazást ábrázoló képek előállítására szolgálnak, illegálissá vált egy "világelső" lépésként.

A brit kormány "világvezető" jogszabályokat jelentett be, amelyek kriminalizálják azokat az AI eszközöket, amelyeket gyermek szexuális zaklatás anyagának (CSAM) létrehozására használnak, és célba veszik az AI "pedofil kézikönyvek" birtoklását, amelyek útmutatást adnak az embereknek arról, hogyan lehet kihasználni a gyerekeket AI segítségével.

Feb. 2, 2025, 6:14 a.m. T3 FCU lefagyaszt 26,4 millió dollárt Spanyolországban, miközben Justin Sun figyelmeztet a blockchain visszaélésekre.

A spanyol rendőrség együttműködésben a Tron, a Tether és a TRM Labs blockchain cégekkel 26,4 millió dollárnyi kriptovalutát fagyasztott be, amely egy Európán átívelő pénzmosó hálózathoz kapcsolódik.

Feb. 2, 2025, 6:13 a.m. Kivéve, hogy szórakoztató: Generatív AI 6 percben | Alex Caian által | 2025.

Késve csatlakoztam a beszélgetéshez, ezt megértem!

Feb. 2, 2025, 4:45 a.m. A svájci UBS bank a ZKsync-on teszteli a blokkláncot digitális aranybefektetésekhez.

A UBS, Svájc legnagyobb bankja blockchain-technológiai próbatételt folytat digitális aranybefektetések javításának érdekében a lakossági ügyfelek számára.

Feb. 2, 2025, 4:44 a.m. Az AI képes hihetetlen napviharokat megjósolni, mielőtt azok lecsapnának.

A hétköznapi megfigyelő számára a Nap egy következetes és változatlan entitásnak tűnik.

Feb. 2, 2025, 3:21 a.m. Miért dicsekszik ez a vezérigazgató azzal, hogy az embereket mesterséges intelligenciával helyettesíti?

Amikor a tipikus vállalati vezetőktől kérdezik az mesterséges intelligencia integrálására vonatkozó céljaikat, a válaszaik gyakran általános kijelentéseket tartalmaznak a munkavállalói elégedettség növeléséről vagy a lehetőségek teremtéséről, még akkor is, ha egyesek csökkennek.