### Ձեր Երրորդության Աուդիո Տեղադրիչի Պատրաստումը Այս հոդվածը ներկայացնում է Ջորջ Սիոսի Սամուելսը՝ Faiā-ի գործադիր տնօրենը: Հայտնագործեք Faiā-ի տեխնոլոգիական նորարարության նվիրվածությունը այստեղ: Լռություն հեղափոխություն է տեղի ունենում նորագույն տեխնոլոգիաներում: Փոքր թիմերը, որոնք նախկինում overshadowed էին մեծ ընկերությունների կողմից, այժմ驱动 են նորարարությունը, հիմնականում արհեստավորմամբ արհեստական բանականության (AI) փոփոխական ազդեցության շնորհիվ: Այս տեխնոլոգիան հավասարեցնում է մրցակցային դաշտը, թույլ տալով փոքր թիմերի գերազանցել ավելի մեծ, պակաս ճկուն մրցակիցներին: Բիզնեսների և կառավարությունների համար այս միտումը signaling է կարևոր փոփոխություն՝ ոչ միայն ժամանակավոր հետաքրքրություն, ինչպես դա տեսնում է blockchain կամ crypto-ի հետ: Blockchain-ի և AI-ի հասունացումը վերափոխում է արդյունաբերություններ, ձևափոխում աշխատանքային ընթացքերը և հնարավորություն է տալիս փոքր թիմերին առաջատար լինել: Այս հոդվածը խորանում է, թե ինչպես այս տեխնոլոգիաները հզորացնում են փոքր թիմերին, նրանց առջև ծառացած մարտահրավերը և հաջողության ռազմավարությունները այս նոր միջավայրում: ### Փոքր Թիմերի Ուժեղացումը Blockchain-ում և AI-ում “Մեծը լավ է” գաղափարը փոխվում է, քանի որ բլոկչեյն և AI ոլորտներում փոքր թիմերը ցույց են տալիս, որ ճկունությունը և ստեղծագործությունը կարող են գերազանցել սովորական չափն ու ռեսուրսները: Սա հատկապես նկատելի է երեք ոլորտներում: 1

Վերջերս տեղի ունեցած Deloitte-ի հարցումը ցույց է տվել, որ բիզնեսի ղեկավարների 26%-ը զգալիորեն ուսումնասիրում է ինքնավար գործակալների օգտագործումն։ ServiceNow, SAP և Salesforce նման ընկերությունները գործարկել են AI գործակալներ, որոնք աջակցում են տարբեր աշխատանքային որոշումներ։ ServiceNow-ի հաճախորդների աջակցության քննարկումների 80%-ը, այդ թվում՝ զանգերը և զրույցները, կառավարվում են AI գործակալների կողմից, որոնք լայնաուժային հարցերը handles են արվում առաջադեմ վերլուծական ու ստեղծագործական արհեստական բանականության միջոցով։ Պահպանելով, որ աշխատակիցները դեռևս մինչ 20% հարցերից են պատասխան տալիս, AI-ն զգալիորեն նվազեցնում է բարդ դեպքերի լուծման համար պահանջվող ժամանակը 52%-ով ընդամենը երկու շաբաթվա ընթացքում։ Տեսակները, ինչպիսիք են OpenAI-ի համահիմնադիր Սեմ Ալթմանը, կանխատեսում են, որ 2025 թվականին AI գործակալները կժողովվեն աշխատուժի մեջ։ ServiceNow-ին գումարեն, առաջատար խաղացողներ, ինչպիսիք են Salesforce և SAP, գործարկել են իրենց սեփական AI պլատֆորմները, որոնք կարող են կատարել հաշվողական և հաճախորդների աջակցման գործառույթներ։ Intuit-ը նույնպես սկսել է գործադրել գործակալական AI հնարավորություններ՝ արտադրությունը բարձրացնելու համար։ Երկրորդը, մարդկային աշխատողները դեռ ներգրավվեցին, տեխնոլոգիական ընկերությունները աստիճանաբար շարժվում են դեպի առավել ինքնավար AI համակարգեր, որոնք կարող են ավտոմատացնել ավելի լայն շրջանակում գործառույթներ, այդ թվում՝ միաժամանակ մի քանի AI գործակալների միջև համագործակցությունը։ Ստեղծվող AI-ի սկզբնական ընդունումը կենտրոնացվել էր հիմնականում չաթբոտերի և ավտոմատացված ամփոփագրերի վրա, բայց այժմ AI գործակալները ներկայացնում են զարգացում, որը կարող է անկախ կատարել գործառույթներ, մինչդեռ մարդիկ շարունակում են վերահսկել գործընթացը։ Վերջին ժամանակներս Salesforce-ը ներկայացրել է Agentforce-ը՝ հաճախորդների սպասարկման և այլ ոլորտներում գործընթացները արագացնելու համար, պնդելով, որ ինքնաբերաբար լուծել է 340,000-ից ավել աջակցման հարցեր։ ServiceNow-ն գնահատում է, որ իր AI գործակալները տարեկան շուրջ $325 միլիոն արժեք են հետագայում արտադրողականության 20%-ով բարձրացումով և յուրաքանչյուր տարի 400,000 աշխատաժամանակի խնայմամբ։ Որպես ընկերություններ ուսումնասիրում են գործակալական AI, նրանք ընդգծում են AI և մարդկային աշխատողների միջև համագործակցության կարևորությունը, խթանում են աշխատակիցների մասնակցությունը AI համակարգերի տեսակի ջեռուցումներում՝ ապահովելու իրական աշխարհային գործառույթների համապատասխանություն։ AI-ի կարողությունների տրաֆիկությունը շատ կարևոր է, քանի որ ոչ բոլոր համակարգերը կարող են իրականում գործել որպես ինքնավար գործակալներ։ Հարցումները ցույց են տալիս, որ որոշ աշխատողներ մտահոգված են փոխարինվելու մասին, բայց արդյունաբերության ղեկավարները պնդում են, որ AI գործակալները կօգնեն, այլ ոչ թե փոխարինեն մարդկանց, կատարելով սովորական գործառույթները, մինչդեռ պահելով աշխատակիցներին տեղեկացված և վերահսկողությամբ։ SAP նման ընկերությունները առաջ ես, հրավիրում են աշխատակիցներին AI-ի զարգացման վրա մշակվելու հետադարձ կապ տալ, երբ Intuit-ը ստեղծել է կրթական ծրագրեր աշխատակիցներին AI-ի հնարավորությունները և սահմանափակումները սովորեցնել։ Asana-ն գործարկել է AI գործակալներ, որոնք կենտրոնանում են հատուկ գործառույթների ավտոմատացման վրա, բայց նաև հետևում են ավտոմատացվող աշխատանքի տեսակներին, փորձելով նվազեցնել կրկնությունը և նվազագույնի հասցնել սխալները։ Գործակալական AI-ի արդյունավետությունը մեծացնելու համար մասնագետները, ինչպիսիք են Deloitte-ի Ջիմ Ռոանն, առաջարկում են, որ գործարանները խորը ինտեգրած AI-ն իրենց գործողություններում և խորհրդատվական համակարգերի համար առանձնացնելու՝ համապատասխան ուսուցման և հսկողության դարձնել։ Համադրումը հատուկ կարողությունների, համապատասխան ուսուցման և շարունակական գնահատման միջոցով իրենց ընկերություններին տրամադրում է մրցակցային առավելություն AI գործակալների ընդունման գործում։

Ֆրանկֆուրտում հիմնված թվային փոխանակման 21X ստարտափը, որն անկեղծորեն առաջինն է ստացել Եվրոպական միության կարգավորվող հարթակում token-ացված արժեթղթեր առևտուր անելու և բաշխելու արտոնագիր, հայտարարել է Ֆիլիպ Ֆիլհոլի նշանակման մասին որպես ավագ բիզնես զարգացման մենեջեր: Այս ռազմավարական նշանակումը ուժի մեջ է մտնում անմիջապես, քանի որ 21X-ն աշխատում է իր նորարարական փոխանակումը գործարկել՝ անդրադառնալու կարգավորված թվային ակտիվների առևտրի աճող պահանջարկին: Ֆիլիպ Ֆիլհոլը 21X է մտնում մեծ փորձառություն ունենալով բլոկչեյն տեխնոլոգիայի, ՖինTech-ի և կապիտալ շուկաների ոլորտում: Նա ունի ապացուցված պատմություն թվային ակտիվների ոլորտում նորարարություն և արտադրության ռազմավարություն վարելու: Նրա նախորդ պաշտոնները ներառում են նախագծերի և ապրանքների ղեկավարություն Gubbi-ում, token-ացման նախագծի մենեջեր Bankhaus Scheich – Tradias-ում և համահիմնադիր և տեխնոլոգիական տնօրեն neoFIN Hamburg-ում: Չնայած այդ ամենին, նա ունի կարևոր փորձ նաև որպես բլոկչեյն խորհրդատու: Ֆիլհոլի մասնագիտացումը ընդգրկում է բաժանված գրանցման տեխնոլոգիաներ, իմաստալիկ պայմանագրեր, token-ացում, կապիտալ շուկաների թողարկումներ և կարգավորիչի համապատասխանություն, այդ թվում՝ WpIG, eWpG, MiCA և DLT-Pilot ռեժիմը: Սևերין Կրանցը, 21X-ի բիզնես զարգացման ղեկավար, մեկնաբանեց

Ա preocupaiciones respecto a DeepSeek, el nuevo modelo de lenguaje de gran escala de China, se centran en el potencial del Partido Comunista Chino para utilizar IA avanzada en la configuración de su gran estrategia, alterando la política exterior tradicional dominada por el juicio humano.

Տիրապետելով ձեր Trinity Audio նվագարկիչին...

Այս հատվածում Շարունակեք կարդալ այս հատվածը Barron’s բաժանորդագրությամբ Բաժանորդագրվեք հիմա

Spotify-ն ունի հարուստ պատմություն AI-օպտիմիզացվող հնարավորությունների ինտեգրման ոլորտում, ինչն էլ fasilitair իր աճը սկսնակ ընկերությունից մինչև առաջատար բրենդ մրցակիցների թվում, ինչպիսիք են Amazon-ը, Apple-ը և Google-ը: Վերջերս լուրեր Երևեցին նոր Music Pro մակարդակի շուրջ, որը կենտրոնացած է "AI-ակտիվացված երաժշտական գործիքի" վրա, և_reflekte'wana Spotify-ի հանձնառությունը լսելու փորձի բարելավման հարցում AI-ով: Սա քայլն համապատասխան է արդյունաբերության բանակցություններում, որոնք նպատակ ունեն հեղափոխել երաժշտական հոսքը, որը կոչվում է Streaming 2