Η πρόσληψη μέσω τεχνητής νοημοσύνης επιταχύνεται κατά 30% πιο γρήγορα από τη συνολική πρόσληψη, σύμφωνα με το LinkedIn. Μέχρι το 2030, το 70% των εργασιακών δεξιοτήτων θα αλλάξει λόγω της τεχνητής νοημοσύνης, και η ευχέρεια στη χρήση της θα είναι κοινό θέμα στις συνεντεύξεις εργασίας. Από το περασμένο φθινόπωρο, η πρόσληψη με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη έχει ξεπεράσει σημαντικά άλλους τομείς, αντανακλώντας την ανάγκη για εργαζόμενους ικανούς να αξιοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη στις θέσεις τους, όπως σημείωσε ο COO του LinkedIn, Ντάνιελ Σάπερο. Έδωσε έμφαση στο ότι οι εργοδότες αναζητούν προσαρμοστικούς υπαλλήλους έτοιμους για ριζικές αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον. Τα δεδομένα του LinkedIn δείχνουν ότι οι δεξιότητες σχετικές με την τεχνητή νοημοσύνη έχουν γίνει ολοένα και πιο απαραίτητες, με τις αγγελίες εργασίας που απαιτούν γνώση της τεχνητής νοημοσύνης να έχουν αυξηθεί έξι φορές. Ωστόσο, πολλοί εργοδότες πλέον αναμένουν εγγενώς ευχέρεια στην τεχνητή νοημοσύνη, η οποία μπορεί να μην εμφανίζεται πάντα στις περιγραφές εργασίας αλλά θα αξιολογείται στις συνεντεύξεις εργασίας.
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδιαφέρονται για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης από τους υποψήφιους σε επαγγελματικά και προσωπικά πλαίσια για να εκτιμήσουν την προσαρμοστικότητα και την ικανότητα μάθησης τους. Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να επηρεάσει σχεδόν κάθε εργασία, με θέσεις για μηχανικούς μηχανικής μάθησης και επιστήμονες δεδομένων να αυξάνονται. Οι αναζητούντες εργασία προσθέτουν ολοένα και περισσότερο δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης στα προφίλ τους, με τους χρήστες του LinkedIn να αυξάνουν τις προσθήκες δεξιοτήτων τους κατά 140% από το 2022, συμπεριλαμβανομένων μαλακών δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η οποία παραμένει πολύ ζητημένη. Η Διευθύνων Σύμβουλος της Unmudl, Παρμίντερ Τζασάλ, υπογραμμίζει τη σημασία της συνδυασμού δυνατοτήτων τεχνητής νοημοσύνης με ανθρώπινες δεξιότητες και συναισθηματική αντίληψη για ένα "υπερνοημοσύνη σύνολο δεξιοτήτων". Η αναφορά του LinkedIn τονίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη φτάνει στο πλήρες δυναμικό της όταν καθοδηγείται από συνεργατική ανθρώπινη ηγεσία.
Τάσεις Πρόσληψης AI: Επιταχυνόμενη Ανάπτυξη και Επιρροή στις Δεξιότητες Εργασίας μέχρι το 2030
Τεχνικές Βίντεο Συμπίεσης με Τεχνητή Νοημοσύνη που Επαναστατούν στις Υπηρεσίες Ροής Περιεχομένου Την τελευταία δεκαετία, οι υπηρεσίες ροής έχουν αλλάξει ριζικά την παγκόσμια κατανάλωση μέσων ενημέρωσης
Για περισσότερο από δύο δεκαετίες, η βελτιστοποίηση μηχανών αναζήτησης (SEO) είχε κυρίως καθοδηγήσει το μάρκετινγκ στο διαδίκτυο, αλλά η άνοδος των γενετικών συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης (AI) τώρα αναστατώνει αυτήν την κατάσταση παρέχοντας άμεσα απαντήσεις αντί για λίστες συνδέσμων.
Η OpenAI και η Κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου έχουν επίσημα συστήσει στρατηγική συμμαχία με στόχο τη μεταμόρφωση της παροχής δημόσιων υπηρεσιών μέσω της ενσωμάτωσης προηγμένων τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης.
Η Nvidia τελικά εξασφάλισε την έγκριση του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ για την πώληση των H200 AI τσιπ της στην Κίνα, αλλά παραμένουν ερωτήματα σχετικά με το αν η συμφωνία θα ολοκληρωθεί.
Είναι καταπληκτικό πόσο γρήγορα μπορεί να αλλάξει ένα εργασιακό περιβάλλον μόλις η διοίκηση αρχίσει να εστιάζει στην πιο καινούρια λαμπερή καινοτομία.
Τα ρατσιστικά ψεύτικα βίντεο που δημιουργούνται από τεχνητή νοημοσύνη αποτελούν ένα ανησυχητικό και επικίνδυνο φαινόμενο που διαμορφώνει εκ νέου τον πολιτικό λόγο και ενισχύει επιβλαβείς στερεότυπα, ιδιαίτερα εναντίον των μαύρων κοινοτήτων.
Η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) στον βελτιστοποιησμό μηχανών αναζήτησης (SEO) αλλάζει τον τρόπο που οι marketers προσεγγίζουν το ψηφιακό μάρκετινγκ, προσφέροντας μεγαλύτερη αποδοτικότητα, ακρίβεια και insights.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today