सर्गे ब्रिन ने AGI विकासात आघाडी घेण्यासाठी कार्यालयीन तास वाढवण्याची वक्रीत केली आहे.
Brief news summary
हालाच्या अंतर्गत संदेशामध्ये, जेव्हा जेमिनी कर्मचार्यांना आले, तेव्हा सर्गेई ब्रिनने कार्यालयात काम करण्याचे महत्त्व अधोरेखित केले. त्याने सुचवले की कर्मचारी किमान प्रत्येक कार्यदिवशी उपस्थित असावे आणि 60 तासांचा कार्य आठवडा उत्पादकतेसाठी आदर्श असल्याचे म्हटले. जरी जास्त कामामुळे बर्नआउटचा धोका असल्याचे मान्य करत असले तरी, त्याने 60 तासांपेक्षा कमी काम करणाऱ्यांना लक्ष्य केले आणि त्यांना उत्पादनक्षम नसलेले आणि संघाच्या मनोबलासाठी हानिकारक असे वर्गीकृत केले. ब्रिनचा हा संदेश कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता (AGI) विकसित करण्याच्या स्पर्धेत वाढलेल्या स्पर्धेच्या पार्श्वभूमीवर आला आहे, ज्यामध्ये त्याला विश्वास आहे की गूगल त्यांच्या प्रयत्नांना महत्त्वपूर्ण सुधारणा केल्यास आघाडी घेऊ शकते. त्याने उल्लेख केला की स्पर्धा तीव्र झाली आहे, विशेषतः चॅटजीपीटीच्या प्रकाशनानंतर, ज्यामुळे त्याला 2019 मध्ये दैनिक कामकाजाकडून मागे सरकलेल्या वेळानंतर कंपनीत अधिक सक्रिय भूमिका घेण्यास प्रवृत्त केले. त्याने जेमिनी संघाला गूगलच्या AI तंत्रज्ञानाचा उपयोग करून त्यांच्या कोडिंग कार्यक्षमता वाढवण्यास प्रोत्साहित केले, AGIच्या शोधात नवकल्पना करण्याची तात्काळ आवश्यकता असलीचे अधोरेखित केले.जेमिनी कर्मचार्यांसाठीच्या अंतर्गत मेमोमध्ये, सर्गेई ब्रिनने आठवड्यातून किमान प्रत्येक कार्यदिवशी कार्यालयात असण्याचे महत्त्व सांगितले आणि अधिकतम उत्पादनक्षमतेसाठी 60 तास हा "स्वीट स्पॉट" असल्याचे सुचविले, असे न्यूयॉर्क टाइम्सने रिपोर्ट केले. कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता (AGI) तयार करण्यासाठीच्या स्पर्धा तीव्र झाल्या आहेत, असे त्यांनी मान्य केले, परंतु कंपनी "टर्बोचार्ज" करण्यास सक्षम असल्यास गूगल यामध्ये आघाडी घेऊ शकते याबद्दल त्यांना आत्मविश्वास आहे. ब्रिनने स्पष्ट केले की गूगलमध्ये AGI स्पर्धेत उत्कृष्ट ठरवण्याची क्षमता आहे आणि हे साध्य करण्याचे धोरणेOutline केली, ज्यामध्ये सामान्य 40 घंट्यांपेक्षा 50% लांब कार्य आठवडा समाविष्ट आहे. मेमोमध्ये, ब्रिनने कंपनीच्या AI उत्पादनांच्या विकासासाठी जबाबदार जेमिनी टीमला "किमान प्रत्येक कार्यदिवशी" कार्यालयात उपस्थित राहण्याचा सल्ला दिला आणि "सप्ताहात 60 तास हे उत्पादनक्षमतेचे स्वीट स्पॉट आहे" याचा उल्लेख केला. त्यांनी बर्नआउट टाळण्यासाठी 60 तासांचा आठवडा ओलंडण्यापासून सावध रहाण्याचे देखील सांगितले, आणि कमी प्रयत्न करणाऱ्या व्यक्तींना संबोधित केले. "बरेच लोक 60 तासांपेक्षा कमी काम करतात, आणि एक छोटा वर्ग फक्त किमान मेहनत घेतो, " ब्रिनने बुधवारी सांगितले. "हा अंतिम समूह न केवळ उत्पादनक्षम नाही तर दुसऱ्यांसाठी निराशाजनकदेखील ठरू शकतो. " एक ज्ञानी स्रोत टिप्पणी करायला तयार झाला नाही, परंतु टाइम्सने रिपोर्ट केला की मेमोद्वारे कंपनीच्या अधिकृत धोरणात बदल असल्याचे संकेत मिळत नाही जे कर्मचारी सप्ताहात किमान तीन दिवस कार्यालयात काम करणे आवश्यक आहे. ब्रिनच्या टिप्पण्या AGI च्या विकासाबाबतच्या तातडीवर प्रकाश टाकतात—AI जे मानवी बुद्धिमत्तेशी जुळते किंवा त्याहूनही उत्कृष्ट आहे.
"स्पर्धा प्रचंड वेगाने वाढली आहे, आणि AGI कडे अंतिम रेस सुरू आहे, " त्यांनी मेमोमध्ये उल्लेख केले. "माझा विश्वास आहे की आमच्याकडे या रेस जिंकण्यासाठी सर्व घटक आहेत, परंतु आपले प्रयत्न वाढवणे आवश्यक आहे. " त्यांनी हे देखील अधोरेखित केले की जेमिनी स्टाफ कंपनीच्या स्वतःच्या AI तंत्रज्ञानाचा वापर करून त्यांच्या कोडिंग कार्यक्षमतेत सुधारणा करू शकतात. हा मेमो ब्रिनच्या कंपनीत परत येण्याचे प्रतिबिंबित करतो. 2019 मध्ये, त्यांनी आणि सह-संस्थापक लॅरी पेजने गूगलच्या पेरेंट कंपनीAlphabet मध्ये त्यांच्या दिनानुदिनच्या कार्यकारी जबाबदाऱ्या कमी केल्या. तथापि, OpenAI द्वारे 2022 च्या أواخرात ChatGPT च्या लॉन्चनंतर—आणि जनरेटिव्ह AI च्या दिशेने तंत्रज्ञान क्षेत्रातील नंतरच्या धडपडने—ब्रिनला पुन्हा सक्रिय होण्यास प्रेरित केले आहे. त्यानंतर, त्यांनी त्यांचा सहभाग वाढवला आहे, ज्यामध्ये गूगलच्या DeepMind AI विभागात महत्त्वपूर्ण वेळ घालवला आहे, असे टाइम्सने सांगितले.
Watch video about
सर्गे ब्रिन ने AGI विकासात आघाडी घेण्यासाठी कार्यालयीन तास वाढवण्याची वक्रीत केली आहे.
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
I'm your Content Creator.
Let’s make a post or video and publish it on any social media — ready?
Content Maker
Last news
The Best for your Business
Hot news
तुमच्या एआयला तयार करणार्या किंवा बिघडवणार्या ५ सा…
”AI बदलांची आणि संघटनात्मक संस्कृतीवरील ”सारांश व पुनर्लेखन” AI बदल हे मुख्यतः तांत्रिक बदलाप्रमाणे नाहीत, तर त्याहून अधिक सांस्कृतिक आव्हान आहे
एआय विक्री एजंट: २०२६ आणि पुढील काळातील टॉप ५ भविष्…
व्यवसायांचे अंतिम उद्दिष्ट विक्री वाढवणे आहे, परंतु कठीण स्पर्धा हे लक्ष्य अडथळा निर्माण करू शकते.
एआय आणि एसईओ: वाढीव ऑनलाइन दृश्यता साठी एक परिपूर्ण…
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) ची Search Engine Optimization (एसईओ) धोरणांमध्ये सामील करणे मूलभूतपणे व्यवसायांचे ऑनलाईन दृश्यमानता सुधारण्याचे आणि नैसर्गिक वाहतूक प्राप्त करण्याचे मार्ग बदलत आहे.
डिपफेक तंत्रज्ञानातील प्रगती: माध्यमे आणि सुरक्षा यांस…
डीपफेक तंत्रज्ञानाने अलीकडे महत्त्वाचा प्रगती केली आहे, ज्यामुळे खूप वास्तववादी वृतचित्र तयार होतात ज्यांमध्ये व्यक्ती करतात किंवा म्हणतात त्यापेक्षा वेगळं काही दाखवले जात असते.
एनव्हिडियाची ओपन सोर्स एआय पुढाकार: खरेदी आणि नवीन …
एनविआने त्यांच्या ओपन सोर्स उपक्रमांचा मोठ्या प्रमाणावर विस्तार केला असल्याची घोषणा केली आहे, ज्यामुळे उच्च कार्यक्षमतेच्या संगणकीय (HPC) आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या (AI) क्षेत्रात ओपन सोर्स इकोसिस्टमला समर्थन देण्याची आणि विकसित करण्याची रणनीतिक प्रतिबद्धता दिसून येते.
NYच्या राज्याची गर्जना, किर्ती होचूल, व्यापक AI सुरक्षि…
19 डिसेंबर 2025 रोजी न्यूयॉर्कच्या राज्यपाल Kathy Hochul यांनी जबाबदार कृत्रिम बुद्धिमत्ता सुरक्षा व नैतिकता (RAISE) कायदा मंजूर केला, ज्यामुळे या राज्यात प्रगत AI तंत्रज्ञानांच्या नियमनात महत्त्वाचा टप्पा गाठला गेला आहे.
स्ट्राइपने एजेण्टिक कॉमर्स सुईट एआय विक्रयांसाठी सुरू …
स्ट्राइप, प्रोग्रामेबल आर्थिक सेवा कंपनी, ने एजेंटिक कॉमर्स सुइट् नावाची नवीन उपाययोजना सादर केली आहे, ज्याचा उद्देश व्यवसायांना अनेक AI एजंट्सद्वारे विक्री करता येणे आहे.
AI Company
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today
Your News is ready
Your article is ready
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Fuga dolor minus maiores. Aut vero expedita dicta, dolorem odit excepturi odio doloremque voluptatem repellat aliquam? Dolores nemo eum id pariatur! Nobis!
Generating video takes longer than text.
