Компания Intel Corporation инициировала крупную реструктуризацию руководства под руководством нового генерального директора Лип-Бу Тана, стремясь вдохнуть новую жизнь в компанию после проблем с производством и разработкой продуктов. Реформа направлена на упрощение иерархии Intel и ускорение инноваций с целью повышения конкурентоспособности в полупроводниковой отрасли. Ключевые подразделения, включая группу чипов для центров обработки данных и искусственного интеллекта, а также группу чипов для персональных компьютеров, теперь будут напрямую подчиняться Тану, что позволит осуществлять более прямой контроль над важнейшими технологическими и коммерческими подразделениями. Это отражает стремление Тана создать гибкую команду лидеров, ориентированную на инженерию, способную быстро адаптироваться к изменениям рынка и технологий. В рамках этой реструктуризации Сачин Катти, ранее возглавлявший направление сетевых чипов, был назначен главным техническим и AI-директором, сменив Грега Лавендер. Катти возглавит стратегию Intel в области искусственного интеллекта, будет руководить Intel Labs — основным исследовательским и инновационным центром компании — а также управлять связями с разработчиками, что является ключевыми направлениями для будущего роста и лидерства Intel в AI. Генеральный директор Тан открыто критиковал прежнее руководство за бюрократические проволочки и медленное принятие решений, которые тормозили инновации. Он подчёркивает важность создания среды, в которой идеи быстро переходят от концепции к реализации, выступая за упрощенные операции, сосредоточенные на инженерном совершенстве и быстром внедрении инноваций. Дополнительно, для укрепления технического направления, старшие технические лидеры Роб Брукнер, Майк Хёрли и Лиза Пирс будут напрямую подчиняться Тану.

Это отвечает его видению повышения роли технической экспертизы в управленческих решениях, что является жизненно важным в индустрии, управляемой технологиями. Одновременно Intel ищет нового руководителя по правительственным связям, который сможет эффективно работать с растущими геополитическими вызовами, особенно в контексте отношений между США и Китаем. Эта позиция критически важна для защиты глобальных цепочек поставок, доступа к рынкам и международного партнерства на фоне меняющейся геополитической ситуации. Эта реструктуризация стала первой значимой стратегической инициативой Лип-Бу Тана в должности CEO, сигнализируя о намерении вернуть Intel конкурентные преимущества и стимулировать технологические прорывы. За счет упрощения управления и акцента на инновации и инженерные ресурсы Intel стремится лучше реагировать на тенденции отрасли и запросы клиентов. В условиях быстрого развития полупроводникового рынка, роста спроса на AI и геополитической неопределённости, обновленный технический подход и гибкое руководство Intel как никогда актуальны и необходимы. Подход Тана и организационные изменения призваны обеспечить компании гибкость и креативность для преодоления будущих вызовов и использования новых возможностей. Рынок внимательно наблюдает, как эти изменения повлияют на операционную деятельность, разработку продуктов и общие результаты Intel. В случае успеха реструктуризация может стать началом новой эры для компании, укрепив её позицию глобального лидера в области полупроводниковых технологий и инноваций.