შედიჩით ახლა, გადაიხადეთ მოგვიანებით კომპანია Klarna გეგმავს მნიშვნელოვნად შეამციროს თავისი სამუშაო ძალა მომავალი წლების განმავლობაში ხელოვნური ინტელექტის (AI) გამოყენებით ეფექტიანობის გაუმჯობესებისთვის. ამჟამად Klarna უკვე შეამცირა თავისი სამუშაო ძალა 5000-დან 3800-მდე გასული წლის განმავლობაში და მიზნად აქვს დასახული შემდგომი შემცირება 2000 თანამშრომლებამდე, AI-ის გამოყენებით მარკეტინგსა და მომხმარებელთა მომსახურებაში. აღმასრულებელი დირექტორი სებასტიან სიემიათკოვსკი ხაზს უსვამს, რომ ეს შემცირებები სთავაზობს Klarna-ს დარჩენილ თანამშრომლებს მაღალი ხელფასების შეთავაზების შესაძლებლობას. თუმცა სიემიათკოვსკი გამოთქვამს შეშფოთებას AI-ის გავლენის გამო სამუშაო ჯობზე და საზოგადოებაზე, მოუწოდებს პოლიტიკოსებს შეისწავლონ ალტერნატიული მხარდაჭერის მექანიზმები ცვლილებების შედეგად დაზარალებული პირებისთვის. ის ხაზგასმით აღნიშნავს, რომ რწმენა, რომ ახალი სამუშაოები ავტომატურად ჩაანთავლებენ ძველს, სიმარტივად შეეფარდება, განსაკუთრებით ასაკიანი მუშებისთვის, რომელთაც შეიძლება გაუჭირდეს ახალ როლებში გადასვლა, როგორიცაა გამხდარ როლებში გადასვლა, როგორიც ჟურნალისტი გახდა. AI-ის მზარდი მდგრადობა განხილვას იწვევს მის სარგებელზე და რისკებზე.

საერთაშორისო სავალუტო ფონდი (IMF) აფრთხილებს, რომ AI შეიძლება გავლენა მოახდინოს თითქმის 40%-ზე ყველა სამუშაოზე და გაზრდილიოთ მთელი დაუყოლიარება. სხვადასხვა სექცია, როგორიცაა სათამაშო ინდუსტრია, უკვე შენიშნა AI-ის მუშაობის გადადგმა. Klarna, რომელსაც სათაო ოფისი შვედეთში აქვს და ორი UK ოფისი, გამოტოვილა თავისი სამუშაო ძალის შემცირების გეგმა თავის დროებითი შედეგებთან ერთად, რაც 27%-ით გაიზარდა შემოსავალი 13. 3 მილიარდი შვედური კრონა (£990 მილიონი). Klarna მიიჩნევს, რომ მისი გაუმჯობესებული ფინანსური მაჩვენებლები AI-ში ინვესტიციების გამო მოხდა, რაც ამცირებს საოპერაციო ხარჯებს და ზრდიდა მთლიანი მოგების მაჩვენებლებს. ეს ნაბიჯი მოდის კავშირის შეშფოთებების ფონზე AI-ის ზრდით გამოწვეული მნიშვნელოვანი სამუშაო დაკარგვის გამო, რაც კავშირის თანამშრომლების გეგმის წარმომადგენლად ითვლება AI-ლეგატიურ ბაზარზე.