LinkedIn on julkaissut uuden AI-teknologialla toimivan ihmishakuominaisuuden, jonka avulla käyttäjät voivat löytää ammattilaisia käyttämällä luonnollista kielen kuvausta sen sijaan, että luottaisivat pelkästään nimiin tai tiukkoihin suodattimiin. Tämä on merkittävä edistysaskel LinkedInin yli 900 miljoonan jäsenen verkoston navigoinnissa. Perinteisesti käyttäjien piti syöttää tarkkoja nimiä tai käyttää useita suodattimia, kuten työtehtävät, yritykset, sijainnit ja toimialat, mikä saattoi olla työlästä ja rajoittavaa. Uusi työkalu antaa käyttäjien kuvata ihanteellisia yhteyksiään yksinkertaisilla lauseilla tai fraaseilla – esimerkiksi „Northwesternin alumni, jotka työskentelevät viihdemarkkinoinnissa. “ AI tulkitsee tällaiset kyselyt käyttämällä koneoppimisalgoritmeja analysoidakseen LinkedInin laajoja tietoja ja luodakseen hakutulokset, jotka perustuvat relevanttiuteen ja yhteyksien vahvuuteen. Tämä ominaisuus hyödyntää luonnollisen kielen käsittelyä (NLP) ja tekoälyä ymmärtääkseen paremmin käyttäjän kyselyn tarkoituksen, tunnistaen keskeiset tekijät kuten koulutuslaitoksen, toimialan ja roolin, jopa epäsuorasta inputista. Muuntamalla vapaan muotoisen kielen toimiviksi suodattimiksi se vähentää kitkaa ja lisää mahdollisuuksia tehokkaaseen verkostoitumiseen.

Kehitys on linjassa LinkedInin laajemman strategian kanssa, joka keskittyy integroimaan tekoälyä palveluihinsa, parantaen työkalujen älykkyyttä kasvavien etätyö- ja digitaalisten verkostoitumistarpeiden keskellä. Lisäksi AI-teknologiaan perustuva haku tukee monimuotoisuutta ja inkluusiota laajentamalla potentiaalisten kontaktien joukkoa, mikä mahdollistaa ammattilaisten löytämisen, joita muuten voitaisiin jäädä huomaamatta. Tekninen toteutus perustuu LinkedInin laajoihin tietoihin – profiileihin, työhistoriaan, koulutukseen, yhteyksiin ja suositteluihin – ja AI-mallit painottavat tekijöitä kuten yhteisiä kontakteja, viimeaikaista aktiivisuutta ja profiilin täydellisyyttä sijoittaakseen tulokset paremmuusjärjestykseen. Käyttäjäpalautteen perusteella haku on olleet käteviä ja tehokkaita, koska ne löytävät tarkkoja profiileja ilman monimutkaista suodattamista tai toistuvia yrityksiä – mikä säästää aikaa erityisesti rekrytoijilta, myyjiltä ja liiketoiminnan kehittäjiltä. LinkedIn jatkaa tekoälyn kehittämistä ja suunnittelee tulevaisuuden päivityksiä, kuten kontekstuaalisia ehdotuksia, äänihakua sekä integraatiota viestintä- ja aikataulutustyökalujen kanssa, jotta yhteydenottojen tekeminen sujuu entistä helpommin. Yhteenvetona voidaan todeta, että LinkedInin tekoälypohjainen ihmishaku muuttaa ammatillista verkostoitumista helpommaksi luonnollisen kielen avulla, parantaa relevanttiutta ja avaa pääsyn monimuotoisempiin yhteyksiin. Se ei ainoastaan säästä käyttäjien aikaa ja vaivaa, vaan edistää myös rikkaita ammatillisia suhteita, mikä kuvastaa LinkedInin sitoumusta hyödyntää teknologiaa maailmanlaajuisen urakehityksen tukena.