LinkedIn heeft een nieuwe AI-aangedreven functie voor het zoeken naar mensen gelanceerd, waarmee gebruikers professionals kunnen vinden op basis van natuurlijke taalbeschrijvingen in plaats van alleen op namen of strikte filters te vertrouwen. Dit markeert een belangrijke stap voorwaarts in het navigeren door het netwerk van meer dan 900 miljoen leden wereldwijd op LinkedIn. Traditioneel moesten gebruikers exacte namen invoeren of meerdere filters toepassen, zoals functietitels, bedrijven, locaties en sectoren, wat omslachtig en beperkend kon zijn. De nieuwe tool stelt gebruikers in staat om hun ideale contacten te beschrijven met eenvoudige zinnen of uitdrukkingen — bijvoorbeeld “Northwestern alumni die werken in entertainment marketing. ” De AI interpreteert dergelijke zoekopdrachten met behulp van machine learning-algoritmen om de grote hoeveelheid data van LinkedIn te analyseren en een gerangschikte lijst te genereren op basis van relevantie en connectiekracht. Deze functie maakt gebruik van natural language processing (NLP) en AI om beter te begrijpen wat de gebruiker zoekt, door belangrijke factoren zoals alma mater, sector en functie te herkennen, zelfs uit ongestructureerde invoer. Door vrije taal om te zetten in bruikbare filters, wordt het zoeken eenvoudiger en verhoogt het de kans op effectieve netwerkmogelijkheden.

De ontwikkeling sluit aan bij de bredere strategie van LinkedIn om AI te integreren in al haar diensten, waardoor de intelligentie van tools wordt verbeterd in een tijd van toenemend thuiswerken en digitaal netwerken. Bovendien ondersteunt de AI-gestuurde zoekfunctie diversiteit en inclusie door de groep potentiële contacten uit te breiden, voorbij smalle zoektermen, en professionals aan de oppervlakte te brengen die anders over het hoofd zouden worden gezien. Technisch gezien vertrouwt deze functie op de uitgebreide gegevens van LinkedIn — inclusief profielen, werkgeschiedenis, opleidingen, connecties en aanbevelingen — waarbij AI-modellen factoren zoals onderlinge connecties, recente activiteiten en volledigheid van profielen meeweegt om resultaten te rangschikken. Gebruikersreacties sinds de lancering prijzen het gemak en de efficiëntie van de AI-zoekfunctie, vooral omdat deze in staat is om nauwkeurige profielen te vinden zonder complexe filters of herhaalde pogingen. Dit bespaart tijd, vooral voor recruiters, verkopers en business developers. LinkedIn blijft de AI verder verfijnen, met toekomstplannen voor verbeteringen zoals contextuele suggesties, spraakgestuurd zoeken en integratie met berichten- en planningshulpmiddelen om outreach te vereenvoudigen. Kortom, de door AI aangedreven mensenzoekfunctie van LinkedIn transformeert professioneel netwerken door het ontdekken eenvoudiger te maken via natuurlijke taal, de relevantie te verbeteren en de toegang tot diverse connecties te verruimen. Het bespaart gebruikers niet alleen tijd en moeite, maar bevordert ook rijkere professionele relaties, wat de inzet van LinkedIn weerspiegelt om technologie te benutten voor wereldwijde loopbaanontwikkeling.