Nevjerovatno je koliko se radno mjesto može brzo promijeniti kada se uprava uhvati za najnoviju sjajnu inovaciju. Pa, šta biste uradili da vaši menadžeri stalno pritiskaju da AI preuzme veći dio vaših dužnosti, iako vi i vaš tim primjećujete pad kvaliteta rada? Bi li ga jednostavno prihvatili?Ili biste se borili? U priči ispod, zaposlenik u marketingu nalazi se u tačno toj situaciji i treba da iskaže svoje nezadovoljstvo. Evo šta je podijelio. Moji menadžeri su OPSJEDNUTI AI-jem i sve više guraju moj tim da ga koristi što više može. Radim u marketinškoj agenciji i ovdje sam već oko 10 mjeseci. Tokom posljednje godine, razgovori o korištenju AI na poslu su se pojačali, do te mjere da su nam nedavno menadžeri izravno rekli da moramo koristiti AI što više možemo.
Upozorenje je bilo jasno: ako ne, zaostajat ćemo. Da budem pošten, ja koristim alate poput ChatGPT-a za pomoć u brainstorming-u ideja ili za izražavanje kada zaglavim na kopiji. Međutim, oslanjanje pretežno na AI za obavljanje većine posla je ono gdje ja, i ostatak mog tima, crtam crtu. Smatramo da dostižemo tačku gdje ćemo jednostavno unositi podatke i informacije u veliki jezički model, bez kritičkog razmišljanja ili stvarnog ljudskog doprinosa. Više puta smo iznosili zabrinutost zbog netočnosti i mana AI-ja, ali uprava ostaje ravnodušna. Ovo me zaista frustrira. Za upravu, sve dok možemo brže isporučiti zadatke, to je sve što je važno. Oni žele sadržaj generiran AI-jem, bez obzira na kvalitetu, i to je nepoštovanje prema timu čija je snaga u kreativnosti. Razlika je između ohrabrivanja tima da eksperimentiše s AI alatom i direktnog naređivanja ili prisiljavanja na njegovu upotrebu. Najviše me zabrinjava kako pokušavaju uvjeriti nas da će povećana upotreba AI poboljšati naše radne procese ili, još gore, NAŠE LIČNE ŽIVOTE. To je razočaravajuće jer me je upravo to privuklo ovdje — blizak tim i fokus na odnose s klijentima, a sada izgledalo bi kao da su spremni pristati na lijenost u radu koji stvaramo. Vau, čini se da se to događa sve češće. Provjerimo šta korisnici Reddita misle o porastu AI-ja u radnom okruženju. Zaista tako izgleda. Prema jednom komentaru, ovako bi CIA mogao da se nosi s tim. Za tog komentatora, to bi bilo prilično oštriji pristup. Još jedan čitalac smatra da je smiješno kako podaci proturječe toj viziji. Mnogi dijele to mišljenje, ali na kraju će svi morati pričekati i vidjeti šta će se dogoditi.
Prekomjena upotreba AI u radnom mjestu izaziva frustraciju među marketinškim timovima
Tehnike kompresije videa vođene veštačkom inteligencijom revolucioniraju usluge streaminga Tokom posljednje decenije, usluge streaminga dramatično su promijenile globalnu konzumaciju medija
Više od dva desetljeća, optimizacija za pretraživače (SEO) je pokretala internet marketing, ali sada porast generativnih sistema umjetne inteligencije (AI) remeti to jer pružaju direktne odgovore umjesto listi linkova.
OpenAI i Vlada Ujedinjenog Kraljevstva službeno su uspostavili strateško partnerstvo s ciljem transformacije pružanja javnih usluga putem integracije naprednih tehnologija umjetne inteligencije.
Nvidia je konačno dobila odobrenje predsjednika Donalda Trampa za prodaju svojih AI čipova H200 u Kini, ali ostaju pitanja hoće li će se posao finalizirati.
AI-generirani rasistički lažni videozapisi pojavili su se kao zabrinjavajući i opasan fenomen koji mijenja politički diskurs i jača štetne stereotipe, posebno targetirajući crne zajednice.
Integracija umjetne inteligencije (UI) u optimizaciju za tražilice (SEO) mijenja način na koji marketinški stručnjaci pristupaju digitalnom marketingu, nudeći veću efikasnost, preciznost i uvide.
Microsoft se suočava sa pritiscima nakon što je izvještaj otkrio da je više prodajnih timova propustilo planirane rastuće ciljeve za Azure Foundry, ključni enterprise AI proizvod.
Launch your AI-powered team to automate Marketing, Sales & Growth
and get clients on autopilot — from social media and search engines. No ads needed
Begin getting your first leads today