Láremarkとして, milyen gyorsan változhat egy munkahely, amint a vezetés rááll a legújabb csillogó innovációra. Szóval, mit tennél, ha a vezetőid folyamatosan azt szorgalmaznák, hogy az AI vegye át egyre több feladatodat, miközben te és a csapatod látjátok, hogy a munka minősége romlik? Csak egyet értenél vele?Vagy ellenállnál? Az alábbi történetben egy marketinges alkalmazott pont ebben a helyzetben találja magát, és ki kellett adnia a frusztrációját. Íme, amit megosztott. A vezetőim ÁLOMHOZ kötve vannak az AI-hoz, és egyre jobban próbálják rávenni a csapatomat, hogy minél többet használjuk Egy marketingügynökségnél dolgozom, itt vagyok körülbelül 10 hónapja. Az elmúlt évben megnövekedett a munkahelyi AI-használatról szóló beszélgetések száma, egészen odáig jutott, hogy nemrégiben a vezetőink nyíltan mondták, hogy minél többet kell használnunk az AI-t.

Az figyelmeztetés világos volt: ha nem így teszünk, lemaradunk. Hozzá kell tennem, hogy használok olyan eszközöket, mint a ChatGPT, hogy ötleteket gyűjtsek a tartalomhoz vagy segítséget kérjek a megfogalmazásban, ha elakadok a szövegírásban. Azonban az, hogy a munkám nagy részét elsősorban az AI-ra bízom, és ezzel együtt a többi csapattag is, már sok nekünk. Úgy érezzük, elérkeztünk egy szintre, amikor csak adatokat és információkat töltünk be egy nagy nyelvi modellbe, kritikusan vagy valódi emberi input nélkül. Többször is felvetettük aggályainkat az AI pontatlanságaival és hibáival kapcsolatban, de a vezetőség nem mutat érdeklődést. Ez valóban felbosszant. A vezetőség számára, amíg gyorsabban tudunk eredményeket elérni, ez minden, amit számít. Csak az számít, hogy AI által generált tartalom legyen, bármilyen minőségben is, és ez tiszteletlen a csapatunkkal szemben, akik a kreativitásban rejlik a legerősségük. Van különbség aközött, hogy ösztönözzük a csapatodat AI-eszközök kipróbálására, és aközött, hogy egyenesen köteleznénk vagy kényszerítenénk a használatukat. A leginkább bosszant, hogy a vezetőink megpróbálnak meggyőzni minket arról, hogy az AI-növekvő használata javítani fogja a munkafolyamatainkat, vagy még ennél is rosszabb, az ÉLETMÓDUNKRÓL. Ez csalódás, mert az, ami idecsábított ide, az a szoros csapat és a ügyfélkapcsolatok fontossága volt, de most úgy tűnik, hajlandóak megalkudni a lustasággal, amit a munkánk minőségében produkálunk. Hát, ez egyre gyakoribbnak tűnik. Nézzük meg, mit gondolnak a Reddit felhasználók az AI munkahelyi térnyeréséről. Valóban így látszik. Egy kommentelő szerint a CIA hogyan kezelné ezt a helyzetet. Ez az illető meglehetősen kemény bánásmódot tartana szükségesnek. Egy másik olvasó viccesnek találja, hogy az adat ellentmond ennek a nézőpontnak. Sokan osztják ezt az érzést, de végül mindenki csak várni fogja, hogy mi alakul ki.