Este uimitor cât de rapid se poate schimba un mediu de lucru atunci când conducerea devine fixată pe cea mai nouă inovație strălucitoare. Așadar, ce ai face dacă managerii tăi tot insistă ca AI să preia mai multe dintre atribuțiile tale, chiar dacă tu și echipa ta observați o scădere a calității muncii? Te-ai conforma pur și simplu?Sau ai avea rezistență? În povestea de mai jos, un angajat din domeniul marketingului se află în această situație și are nevoie să se descarce. Iată ce a împărtășit. Managerii mei sunt OBSESIVAȚI cu AI-ul și împing tot mai mult echipa mea să-l folosească cât mai mult Lucrez la o agenție de marketing și sunt aici de aproximativ 10 luni. În ultimul an, discuțiile despre utilizarea AI-ului la muncă s-au intensificat, până într-acât încât recent, managerii ne-au spus răspicat că trebuie să folosim AI cât mai mult posibil.

Avertismentul a fost clar: dacă nu o facem, vom fi lăsați în urmă. Ca să fiu sincer, folosesc instrumente precum ChatGPT pentru a mă ajuta să vin cu idei de conținut sau pentru a mă asista în formulare atunci când sunt blocat la redactarea textului. Totuși, bazarea predominantă pe AI pentru a realiza cea mai mare parte a muncii mele este limita peste care nu pot trece eu și restul echipei. Simțim că ajungem într-un punct în care vom doar introduce date și informații într-un model de limbaj mare, fără vreo gândire critică sau contribuție umană autentică. Am ridicat de mai multe ori îngrijorări legate de inexactitățile și defectele AI-ului, dar conducerea rămâne indiferentă. Acest lucru mă frustrează foarte mult. Pentru conducere, atâta timp cât putem produce mai rapid rezultatele, asta contează cel mai mult. Ei vor doar conținut generat de AI, indiferent de calitate, iar acest lucru este lipsit de respect față de o echipă al cărei punct forte constă în creativitate. Există o diferență între a încuraja echipa să experimenteze cu instrumente AI și a impune sau forța utilizarea acestora. Cel mai mult mă deranjează modul în care managerii noștri încearcă să ne convingă că folosirea crescută a AI-ului va îmbunătăți fluxurile noastre de lucru sau, și mai rău, VIAȚILE NOASTRE PERSONALE. Este dezamăgitor, deoarece ceea ce m-a atras aici a fost echipa apropiată și accentul pe relațiile cu clienții, însă acum pare că sunt dispuși să se mulțumească cu lenevia în munca pe care o producem. Wow, se pare că acest lucru se întâmplă tot mai des. Să vedem ce părere au utilizatorii Reddit despre creșterea utilizării AI-ului în locurile de muncă. Se pare că chiar așa stau lucrurile. Potrivit unui comentariu, iată cum ar putea gestiona CIA această situație. Pentru acest comentator, ar fi o abordare destul de dură. Un alt cititor găsește amuzant faptul că datele contrazic acea opinie. Mulți oameni împărtășesc această opinie, dar în final, toți vor fi nevoiți să aștepte și să vadă ce se va întâmpla.