Удивительно, насколько быстро может измениться рабочая среда, если руководство зациклено на новейших блестящих инновациях. Итак, что бы вы сделали, если ваши начальники постоянно требовали использовать ИИ для выполнения большего количества ваших обязанностей, даже когда вы и ваша команда замечаете ухудшение качества работы? Просто согласились бы с этим?Или бы сопротивлялись? В рассказе ниже один из сотрудников маркетингового отдела сталкивается именно с такой ситуацией и чувствует необходимость высказаться. Вот что он рассказал. Мои руководители ОЗЛОБЛЕНЫ ИИ, и они постепенно вынуждают мою команду использовать его как можно больше Я работаю в маркетинговом агентстве и уже около 10 месяцев. За последний год обсуждения использования ИИ на работе усилились настолько, что недавно наши начальники прямо нам сказали, что мы должны использовать ИИ максимально.

Предупреждение было ясным: если нет – нас останутся позади. Честно говоря, я использую такие инструменты, как ChatGPT, чтобы помочь придумать идеи для контента или подсказать формулировки, когда застреваю с текстом. Однако полагаться в основном на ИИ для выполнения большинства задач — это то, что для меня и моей команды уже неприемлемо. Мы считаем, что это достигает той стадии, когда мы просто подаем данные и информацию в крупную языковую модель без всякого критического мышления или настоящего человеческого участия. Много раз мы поднимали вопрос о неточностях и ошибках ИИ, но руководство остается равнодушным. Это меня очень раздражает. Для руководства важно лишь то, чтобы мы быстрее выполняли задания. Им нужен только контент, сгенерированный ИИ, независимо от качества, и это проявление неуважения к команде, чья сила — в креативности. Разница есть между поощрением команды экспериментировать с ИИ и прямым принуждением к его использованию. Больше всего меня бесит, что наши руководители пытаются убедить нас в том, что увеличение использования ИИ улучшит наши рабочие процессы или, что ещё хуже, НАШУ ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ. Очень разочаровывает, потому что именно команду и отношения с клиентами я ценил в этом месте, а теперь кажется, что они готовы довольствоваться леностью в нашей работе. Вау, кажется, это происходит всё чаще и чаще. Давайте посмотрим, что думают пользователи Reddit о росте влияния ИИ на рабочем месте. По всей видимости, так и есть. Один из комментариев рассказывает, как ЦРУ могло бы поступить в подобной ситуации. Для этого комментатора это бы было довольно суровым подходом. Другой читатель находит это забавным — и показывает, что данные наоборот против этого мнения. Многие разделяют такую точку зрения, но в итоге всем остаётся только ждать и смотреть, что случится дальше.