ჩამოთვლილი ოთხი წლის წინ, როდესაც ჯასტინ კიმი, ჰუპოს თანადამფუძნებელი და დირექტორი, გაამართლა თავისი კომპანია, ის თავდაპირველად Ami სახელით ჰყავდა და ფოკუსირა ფსიქიკურ კეთილდღეობაზე — კონკრეტულად ის გამოითქვა, თუ როგორ მართავენ ადამიანები ზეწოლას, ფორმირებენ ხასიათებს და იცვლიან ქცევებს დროის განმავლობაში. კიმი, სპორტის მოყვარული, რომელიც იდებს ადამიანის შესრულებას ბაშკეტბოლში, ფეხბურთში, ფორმულა 1-ში და MMA-ში, იყო შთაგონებული სპორტის შესრულებაში დაფარულ მორგებით და დაინტერესდა, რა სისწრაფე მართავს მუშაობის შესრულებას. ეს ცნობა გამოიწვია მისთვის ფსიქიკური მდგრადობის აღმოჩენა, როგორც მთავარი თემატიკა და საბოლოოდ მიიყვანა თავის სტარტაპის შექმნამდე 2022 წელს. მამოძრავებელი კოლაბორაცია Meta-სთან, რომელიც მხარს უჭერდა სტარტაპის საინვესტიციო ეტაპზე, მიასწავლა კიმს მნიშვნელოვანი გაკვეთილები: პროგრამული פתרებები წარმატებას აღწევენ მხოლოდ მაშინ, როდესაც მათ ბუნებრივად ერგებათ ყოველდღიურ ცხოვრებასა და სამუშაო რუტინებს, და ხელსაწყოები, განკუთვნილი ადამიანების გაუმჯობესებისთვის, ხშირად უშლის ხელს თუ მათ მიაჩნიათ, რომ ისინი Judgmental, განსაზღვრული ან Work-თან დაკავშირებული არ არის. ეს ფაქტორები შეიქმნა კომპანიის ისტორიის ცვლილებისთვის — ფსიქიკური კეთილდღეობის პლატფორმიდან Hupo-ის მიმდინარე მიმართულებამდე, რომელიც ეფუძნება AI-ის მხარდაჭერილ გაყიდვების ტრენინგს საბანკო, სადაზღვევო და ფინანსური სერვისების სფეროში. მათი მიდგომა მისახვედრია დახმარება ადამიანებს კრიტიკული მომენტებში, რითაც არ აპირებენ შეცვალოს ადამიანის გადაწყვეტილება, არამედ გამოიყენონ AI-ის მეშვეობით. კიმის თქმით, ტრანსფორმაცია არ იყო მნიშვნელოვანი, რადგან ორივე სფეროში ძირითადი პრობლემა იყო შესრულების მასშტაბირება. ფინანსურში სერვისებში უცნაური შედეგების მიზეზი არის ნაკლებად მოტივაცია და მეტადრო ტრენინგისა, ფ Feedback-ზე და თავდაჯერებაზე. ტრადიციული ტრენინგი ვერ აღწევს ყველას, და მენეჯერებს შეუძლიათ ზედამხედველობა ორმაგეოდა არ იყოს. Hupo ამ პრობლემას ამკვიდრებს AI-ის გამოყენებით, რომელიც შეუძლია რეალურ დროში გაგება გამართლებას, და უზრუნველყოს სტაბილური ტრენინგი სულაც ისე, როგორც სჭირდებათ სერვისების სფეროში, რომელიც კანონმდებლობით და რეგულაციებით საკმაოდ მჭიდროდ არის გადამოწმებული. ჰუპოს ახლახანს მიიღეს 10 მილიონი აშშ დოლარი სერიზ A დაფინანსების ეტაპზე, რომელიც განახორციელეს DST Global Partners-ის ხელმძღვანელობით, და მონაწილეობდნენ კოლაბორაციული ფონდი, Goodwater Capital, January Capital და Strong Ventures.

ჰუპოს შტაბი მდებარეობს სინგაპურში, და ემსახურება ასობით კლენტს აფასსა და ევროპაში, მათ შორის Prudential, AXA, Manulife, HSBC, Bank of Ireland და Grab. კიმმა აღნიშნა, რომ BFSI-ი რთული სექტორია სტარტაპებისთვის, მაგრამ ჰუპოს კლიენტები ჩვეულებრივ ზრდიან თავიანთი კონტრაქტების მოცულობას სამიდან რვა ჯერ within ექვსი თვის განმავლობაში. მიმდინარე წელს იგეგმება გაფართოება ამერიკის შეერთებულ შტატებში, რათა დაემატოს სწრაფი მოთხოვნა სურათდარილი ტრენინგისათვის, რომელიც განსაკუთრებით საჭიროია მორგებულ ფინანსურ მოდელებში. კიმის კარიერა დაიწყო Bloomberg-ში, სადაც ის ყიდდა საწარმოს სასაფთავრო პროგრამებს ბანკებს, აქტივების მფლობელებს და სადაზღვევო कंपनებს, რაც მას გააცნო რეგულირებულ გაყიდვებსა და ფინანსურ დინამიკებთან დაკავშირებით. მოგვიანებით მან ჩაერთო South Korea-ის fintech Viva Republica-ში (რომელიც არის Toss-ის დამფუძნებელი), სადაც შეისწავლა, თუ როგორ შეუძლია ტექნოლოგიას, რომელიც დაფუძნებულია მომხმარებელთა რეალურ ქცევაზე, შეცვალოს ფინანსური მომსახურება. ეს გამოცდილებები დაეხმარა კიმს, რომელიც ახლა აქტიურად იყენებს ამ გამოცდილებას, რათა დაარწმუნოს, რომ ფულადი პროდუქტის გაყიდვაში AI-ის გამოყენება იყო საუკეთესო საქმე. განსხვავებით ბევრი AI გაყიდვების ტრენინგპლატფორმისგან, რომელიც პირველ რიგში ტექნოლოგიაზეა დაფუძნებული, ჰუპო აშენდა თოოინდუსტრიის სპეციფიკურ ოპერაციებზე. კიმმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ აუცილებელია ღრმად და ზუსტად გააცნო ბიზნესი და სექტორი, ვინაიდან ჰუპოს AI მოდელები თავიდანვე ტრენდება რეალურ ფინანსურ პროდუქციაზე, განაწყენებულ შეკითხვებზე, კლიენტის პროფილებზე და რეგულაციებზე. ეს ახალი სერიზ A უჭერს ფონდებს აორმხრივებს ჰუპოს საერთო დაფინანსებას 15 მილიონ აშშ დოლარამდე, რაც მას ანხორციელდა 2022 წლის დამფუძნებიდან ასაშენებლად. კომპანიის მიზანია ამ ფანდების გამოყენებით გააუმჯობესოს პროდუქტის ფუნქციონალი, განსაკუთრებით რეალურ დროში ტრენინგი, გაფართოვოს სერვისის მენეჯმენტი, გააძლიეროს ბაზრის მარკეტინგული აქტივობები BFSI-ში და გააუმჯობესოს გუნდი. კიმის ხედვაა, რომ ოცი წლის განმავლობაში ჰუპო დაეხმარება ფინანსურ კომპანიებს, რომლებსაც სჭირდებათ ნადავლი, გაყიდვებისა და მენეჯმენტის გაძლიერება, რათა იმუშაონ მასშტაბებით — თანამშრომლებს და მენეჯერებს მიაწოდოს უკეთესი ანალიზი და პრაქტიკული რჩევები, და კიდევ ათასობით ადამიანს შორის იყოს ეფექტიანი მართვა.