تقوم شركة ميتا بلاتفورمز، الشركة الأم لفيسبوك، بتقليل قوتها العاملة في أقسام الذكاء الاصطناعي من خلال تقليل حوالي 600 وظيفة. يؤثر هذا التخفيض على فرق داخل مجموعة البحث الأساسي في الذكاء الاصطناعي (FAIR)، بالإضافة إلى وحدات الذكاء الاصطناعي المتعلقة بالمنتجات وفرق بنية تحتية الذكاء الاصطناعي. على الرغم من هذه التسريحات، تواصل ميتا الحفاظ على مبادرتها الحديثة في الذكاء الاصطناعي، وهي مختبر TBD، التي تركز بشكل خاص على تطوير نماذج اللغة الكبيرة المتقدمة، بما في ذلك تحسين نظام لاما الخاص بميتاف. ومن المهم أن يبقى مختبر TBD غير متأثر بالحذف الوظيفي الحالي. يأتي قرار تقليل حجم بعض أقسام قوة العمل في الذكاء الاصطناعي في وقت تعيد فيه العديد من شركات التكنولوجيا تقييم استراتيجياتها ومواردها في الذكاء الاصطناعي وسط بيئة تنافسية تتطور بسرعة. تميزت ميتا بالتزامها بمبادئ المصدر المفتوح، خاصة مع نموذج لاما الراقي. على عكس المنافسين مثل أوبن إيه آي وجوجل، الذين يحتفظون عادةً بسيطرتهم الخاصة على نماذج اللغة الكبيرة، جعلت ميتا لاما متاحة لمجتمع أوسع من المطورين والذكاء الاصطناعي. يهدف هذا النهج المفتوح إلى تسريع الابتكار، وتشجيع التعاون الأوسع، وتعزيز اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها خارج منتجات ميتا. على الرغم من أن ميتا تشير إلى أن أكثر من مليار شخص يستخدم أدواتها في الذكاء الاصطناعي شهريًا، إلا أنها غالبًا ما تُعتبر متأخرة مقارنةً بأقرانها في الاعتماد والتكامل الواسع لنماذج اللغة الكبيرة المتقدمة.

قد تشير التسريحات في FAIR ووحدات البحوث التقليدية الأخرى إلى تحول استراتيجي لدى ميتا نحو حلول الذكاء الاصطناعي التطبيقية التي تمتلك مسارات واضحة للدمج في المنتجات، خاصة تلك التي يقودها مختبر TBD. يُشجع الموظفون المتضررون من تقليل الوظائف على البحث عن أدوار أخرى داخل ميتا، حيث يعتزم قادة الشركة إعادة تعيين العديد منهم إلى فرق أو مشاريع مختلفة. يهدف هذا الجهد إلى الحفاظ على المواهب القيمة داخل الشركة على الرغم من إعادة الهيكلة. تحاول ميتا موازنة إدارة التكاليف والكفاءة التشغيلية مع الاستمرار في الابتكار في مجالات الذكاء الاصطناعي الأساسية. لا تزال استثمارات ميتا في الذكاء الاصطناعي قوية، مع التزام مستمر بتطوير أنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تدعم مجموعة منتجاتها وخدماتها. موقعها الفريد — الممزوج بالتركيز على المصدر المفتوح في الذكاء الاصطناعي — قد يمنحها مزايا واضحة في نظام الذكاء الاصطناعي مع مرور الوقت. ومع ذلك، تظل المنافسة شرسة، حيث تواصل كبرى اللاعبين مثل أوبن إيه آي وجوجل تصدر العناوين وتجذب اهتمام المطورين بنماذجها الخاصة وشراكاتها الواسعة في الصناعة. باختصار، تعيد شركة ميتا بلاتفورمز تنظيم قوتها العاملة في الذكاء الاصطناعي من خلال تقليل حوالي 600 وظيفة في أقسام البحث والبنية التحتية، مع توجيه الموارد نحو مشاريع ناشئة داخل مختبر TBD. من خلال التركيز على التطوير المفتوح المصدر وتشجيع التنقل الوظيفي الداخلي للموظفين المتضررين، تهدف ميتا إلى الحفاظ على زخم الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي رغم التحديات السوقية والضغوط التنافسية الأوسع. قد يُشكِّل هذا التحول الاستراتيجي مستقبل تطوير، واعتماد، وتعاون مجال الذكاء الاصطناعي في قطاع التكنولوجيا.