Medan teknikindustrin blir alltmer omfamnad av artificiell intelligens (AI) intensifieras diskussionen om dess påverkan på arbetare och ekonomin. Stora teknikföretag som Google och Microsoft investerar mycket i AI och har bildat en konsortium för att undersöka dess potentiella effekter på tekniska jobb. Gruppen, ledd av Cisco, en tillverkare av telekommunikationsutrustning, inkluderar andra betydande deltagare som IBM, Intel, SAP och Accenture. American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) och Communications Workers of America (CWA) är också involverade som "rådgivare" till gruppen. Uppkomsten av generativ AI, som chattbots och bildskapare, har stört teknikindustrin. Många företag har entusiastiskt omfamnat denna teknik, utvecklat nya AI-verktyg och försäkrat investerare om att dessa framsteg kommer att revolutionera världen och generera betydande vinster. Oro över att AI kommer att ersätta mänskliga jobb har blivit alltmer påträngande när beslutsfattare överväger eventuell reglering av denna teknik. Vissa professionella författare har redan upplevt jobbförluster när företag i allt större utsträckning förlitar sig på chattbots för reklam och sociala medier-kopior. Hollywood-författare har säkrat skydd mot ofrivilligt samarbete med AI-genererat innehåll i sitt senaste fackförbundsavtal. Många dataprogrammerare hävdar att de använder AI för att påskynda kodningsprocesser.

Enligt en studie utförd av Pew Research Center 2023 är ungefär 20 procent av de amerikanska arbetstagarna sysselsatta inom yrken med "hög exponering" för AI, som skatteförberedare, copywriters och webbutvecklare. Dock förblir den övergripande påverkan av AI-revolutionen på arbete oklar. De specifika aktiviteterna för den nybildade gruppen är också oklara. I Ciscos tillkännagivande om gruppen står det att den syftar till att producera en rapport som ger "handlingsbara insikter för företagsledare och arbetstagare". Rapporten kommer att undersöka hur AI kan förändra 56 teknikrelaterade yrken, även om uttalandet inte ger exakta detaljer om dessa roller. En talesperson från Cisco nämnde att de företag som är involverade för närvarande bestämmer vilka specifika jobb som ska omfattas av rapporten. Förfrågningar om ytterligare information om gruppen som ställdes till Google, Microsoft, CWA och AFL-CIO-representanter har förblivit obesvarade. Det är vanligt att företag bildar arbetsgrupper eller utfärdar rapporter om branschrelaterade bekymmer som ett sätt att påverka debatter till sin fördel. Teknikföretag har varit bland de största utgifterna för lobbying under det senaste decenniet, först under försöken från kongressen att reglera sociala medier och nu när lagstiftarna riktar sin uppmärksamhet mot AI. Många teknikchefer har offentligt förespråkat "omskolning" eller "uppgradering" av arbetstagare för att anpassa sig till förändrade ekonomiska villkor och betonar vikten av att träna personer inom nya färdighetsområden. Men samma företag har ofta genomfört omfattande nedskärningar, vilket resulterat i att tiotusentals anställda blir arbetslösa.