Teknoloji sektörü yapay zeka (AI) tarafından giderek daha fazla kuşatıldıkça, işçiler ve ekonomi üzerindeki etkileri hakkındaki tartışmalar yoğunlaşıyor. Google ve Microsoft gibi büyük teknoloji şirketleri, AI'ye büyük yatırımlar yapıyor ve teknoloji işleri üzerindeki potansiyel etkilerini incelemek için bir konsorsiyum oluşturmuştur. Cisco liderliğindeki grup, IBM, Intel, SAP ve Accenture gibi diğer önemli katılımcıları içerir. Amerikan İşçi Federasyonu Kongresi-Endüstriyel Organizasyonları (AFL-CIO) ve İletişim İşçileri Amerika (CWA) da gruba "danışmanlar" olarak dahil olmuştur. Sohbet robotları ve görüntü oluşturucular gibi generatif AI'nın ortaya çıkması, teknoloji sektörünü sarsmıştır. Birçok şirket, bu teknolojiyi coşkuyla benimsemiş, yeni AI araçları geliştirmiş ve bu ilerlemelerin dünyayı devrim yapacağını ve önemli karlar sağlayacağını garanti etmiştir. AI'nin insan işlerini yer değiştirme endişeleri, politika yapıcılarının bu teknoloji için potansiyel düzenlemeleri göz önünde bulundurduğu kat daha da önemli hale gelmiştir. Bazı profesyonel yazarlar, şirketlerin reklam ve sosyal medya kopyalamalarında giderek artan şekilde sohbet robotlarına güvendiği için iş kayıplarına maruz kalmışlardır. Hollywood yazarları, son sendika sözleşmelerinde AI tarafından üretilen içerikle istemsiz işbirliği karşısında koruma sağlamıştır. Birçok bilgisayar programcısı, kodlama süreçlerini hızlandırmak için AI kullandığını iddia etmektedir.

Pew Research Center tarafından 2023 yılında gerçekleştirilen bir çalışmaya göre, Amerikalı işçilerin yaklaşık %20'si, vergi hazırlayıcıları, kopya yazarları ve web geliştiricileri gibi "yüksek maruz kalma" olan işlerde istihdam edilmektedir. Ancak, AI devriminin iş üzerindeki genel etkisi belirsizdir. Yeni oluşturulan grubun belirli faaliyetleri de belirsizdir. Cisco'nun gruba ilişkin duyurusu, "iş liderleri ve işçiler için eyleme geçilebilir bilgiler sunan bir rapor üretmeyi" hedeflediğini belirtmektedir. Rapor, AI'nın 56 teknoloji ile ilgili mesleği nasıl değiştirebileceğini araştıracak, ancak bu roller hakkında kesin ayrıntılar sağlanmamaktadır. Cisco bir sözcüsü, ilgili şirketlerin raporda ele alınacak belirli işleri belirlediğini belirtmiştir. Grup hakkında daha fazla bilgi taleplerine Google, Microsoft, CWA ve AFL-CIO temsilcilerinden gelen cevaplar yanıtlanmamıştır. Şirketlerin, kaygılarını etkilemek için çalışma grupları oluşturması veya sektörle ilgili sorunlar hakkında raporlar yayınlaması yaygın bir durumdur. Teknoloji şirketleri, son on yılda lobi çabalarında en çok harcama yapanlar arasında yer almışlardır, başlangıçta sosyal medyayı düzenlemeye çalışan Kongre çabaları sırasında ve şimdi milletvekillerinin dikkatlerini AI'ya kaydırdıkları süreçte. Birçok teknoloji yöneticisi, çalışanların ekonomik koşullara uyum sağlamak için "yeniden eğitim" veya "yeteneklerini geliştirme" konusunda halka açık olarak savunmuştur ve yeni beceri setlerinde bireyleri eğitmenin önemine vurgu yapmıştır. Ancak, bu aynı şirketler sıklıkla önemli sayılarda işten çıkarılma uygulamış ve on binlerce çalışanın yerinden edilmesine neden olmuştur.