Microsoft, Londra'da yeni bir yapay zeka birimi kurma planları yapıyor ki bu, Google'ın DeepMind'in bulunduğu yerdir. Bu hamlenin, iki şirket arasındaki yetenek rekabetini daha da yoğunlaştırması bekleniyor. Yetenek kaybı yaşayan Google, şimdi çalışanlarını tutmada daha büyük bir zorlukla karşı karşıya kalabilir. Microsoft'un Londra'da yeni bir yapay zeka birimi oluşturma kararı, DeepMind'in kurucu ortağı Mustafa Suleyman'ı yapay zeka biriminin başına getirmesini takip etmektedir. Suleyman, Pazartesi günü yaptığı bir blog yazısında Londra biriminin eski DeepMind araştırmacısı Jordan Huffman tarafından yönetileceğini duyurdu. Microsoft'un zaten başkentte ofisleri bulunmakta ve önümüzdeki üç yıl içinde İngiltere'deki veri merkezlerine 2, 5 milyar sterlin yatırım yapmayı taahhüt etmişti, ancak eski DeepMind üyeleri tarafından yönetilen bu yeni yapay zeka odaklı merkez kuruluşu, Google için endişe kaynağı olabilir. Londra'daki varlığını artırmak, Microsoft'un en iyi yapay zeka yeteneklerini çekme savaşında stratejik bir hamle olabilir. Suleyman, İngiltere'deki yapay zeka yetenek zenginliğini vurguladı ve Microsoft'un yeni yapay zeka merkezi için en iyi bilim insanlarını ve mühendisleri işe alırken bölgeye önemli ve uzun vadeli yatırımlar yapma planlarını vurguladı. 2010 yılında kurulan ve 2014 yılında Google tarafından satın alınan DeepMind, İngiltere'nin yapay zeka peyzajında önde gelen bir oyuncu olarak kabul edildi ve Google için değerli bir varlık olarak görüldü.

Ancak, OpenAI gibi rakiplerden gelen baskıyla yüzleşen Google, geçen yıl DeepMind'i merkezi yapay zeka birimi Brain ile entegre ederek yeni Google DeepMind birimini oluşturdu. 2. 000'den fazla çalışanı olan Google DeepMind, Gemini adlı Google'ın OpenAI'nın GPT-4 büyük dil modeline yanıtı olan gelişimin liderliğini yapıyor. Google'ın yapay zeka stratejisinde önemli bir rol oynuyor. Meta ve Microsoft gibi şirketler, daha fazla kaynak ve yetenekle yapay zeka birimlerini güçlendirmeye çalışırken, Google'dan üst düzey araştırmacıları çekmeye aktif bir şekilde çalışıyorlar ve bazen 10 milyon dolara kadar ağır maaş paketleri sunuyorlar. Meta, yakın zamanda üç önemli yapay zeka çalışanını kaybetti, Google ise geçen yıl boyunca sürekli olarak OpenAI'ya çalışanlarının ayrılmasını yaşadı. Büyük Teknoloji'nin tekliflerine karşı çıkmak için rekabet etmek isteyen startup'lar da umut verici adayları işe almak için daha yüksek maaşlar ödemeye isteklidir, bu da yetenek rekabetini artırır. Einstellen Talent'ın kurucu ortağı ve başlıca işe alım yetkilisi Alex Libre'ye göre, Google DeepMind, seçili çalışanlara daha büyük tazminat paketleri sağlayarak yeteneklerini elde tutmaya çalışmaktadır. Google'ın kurucu ortağı Sergey Brin, OpenAI'ya katılmayı düşünen bir DeepMind araştırmacısını ikna etmek için bizzat müdahale etti. Büyük teknoloji şirketleri arasındaki yapay zeka yetenek yarışı giderek artarken, Google daha fazla yetenek kaybını önlemek için artan bir baskı altında kalabilir.