Жақында General Assembly технологиялық білім беру ұйымы жүргізген сауалнамада 1, 180 АҚШ-та жұмыс істейтін ересектер мен 393 Ұлыбритания басшыларының 62%-ы келесі онжылдықта жасанды интеллект олардың жұмыс орнын алмастыра ма деп қоректенетінін көрсетті. Жас ұрпақтардың алаңдаушылығы ерекше байқалады, ал директорлар мен вице-президенттердің тек 6%-ы ғана жасанды интеллектіні өз орындарына қауіп ретінде көреді. Жас қызметкерлер өздерін әсіресе осал сезінеді, себебі олардың ықпалы аз және олар көбінесе жасанды интеллектінің дамуына байланысты қызметтен босатылудың алғашқысы болып табылады. Өткен мамырдан ақпанға дейін Challenger, Gray & Christmas компаниясының мәліметі бойынша, АҚШ-та 4, 600-ден астам жұмыс орны жасанды интеллектке байланысты қысқартылды, дегенмен бұл сан төмен болуы мүмкін. General Assembly-дегі Лупе Коланджелоның айтуынша, Gen Z алаңдаушылығы олардың ерте мансап кезеңінде жатыр, мұнда көптеген рөлдер жасанды интеллектімен оңай автоматтандырылатын тапсырмаларды қамтиды. Керісінше, тәжірибелі басшылар тәжірибеге және жасанды интеллектінің әлі де имитациялай алмайтын түсінігіне сүйенеді. Nvidia компаниясының бас директоры Дженсен Хуанг бұл пікірге қосылып, жасанды интеллект басшы рөлдерін алмастырмайтынын, бірақ міндеттердің бір бөлігін орындай алатынын айтты.

Ол жұмыс процестерін оңтайландыруға басымдылық берген AI пайдаланушылары басқалардан асып түсуі мүмкін екенін атап өтті. Коланджело Gen Z құнды перспективалар ұсынып жатса да, олар жиі қарым-қатынас жасау және уақытты басқару сияқты жұмсақ дағдылардан тапшылық сезінетінін айтады. Жасанды интеллект барған сайын көп міндеттерді автоматтандырған сайын, бұл дағдылар аса қажетті бола түсуде. Миллениалдар жасанды интеллектінің әсері туралы Gen X немесе бэби бумерлерге қарағанда көбірек алаңдайды, орынды ауыстырудан шамамен 50% қауіптенеді. Бэби бумерлердің алаңдаушылығы аз болса да, Коланджело оларды жас жұмыс күшін дайындауға көмектесуге шақырады, бүгінгі жұмыс нарығында ізделінетін дағдыларды қалыптастыру үшін оқыту мен таланттарды дамыту маңыздылығын атап өтеді.