Кар'єри в сфері ШІ набирають популярність, але ринок є конкурентним для тих, хто має необхідні навички. Спеціаліст Google з ШІ Янн AїтБашир наголошує на важливості міцного фундаменту технічних навичок. Він також радить спочатку працювати в менших компаніях, перш ніж прагнути до позицій у великих технологічних компаніях. Ця розповідь заснована на бесіді з Янном AїтБаширом, спеціалістом з ШІ в Google у Сінгапурі. Текст був відредагований для зручності читання та ясності, а його особа і місце роботи перевірено Business Insider. Я почав працювати спеціалістом з ШІ в Google приблизно два місяці тому, де допомагаю компаніям розробляти стратегії ШІ за допомогою продуктів Google. Двадцять років тому робота в сфері ШІ здебільшого зосереджувалася в військових групах, тоді як я на початку кар'єри працював у стартапах і маленьких компаніях, зосереджуючись на аналізі даних, інженерії та науці. Хвиля ШІ за останні кілька років значно збільшила кількість роботи та можливостей у цій сфері. Багато компаній зараз вкладають кошти в ШІ і трансформують свою діяльність за його допомогою. Для тих, хто хоче побудувати кар'єру в ШІ, ось моя порада: Розвивайте міцні технічні навички Хоча я вивчав ШІ два десятиліття тому, його основи залишаються незмінними. Системи і сьогодні мають аналогічні базові мапи, статистику, теорію ймовірності та принципи інформатики, як і в минулому. Важливим є мати міцні основи в математиці, статистиці та інформатиці, оскільки всі алгоритми, навіть найсучасніші, засновані на цих основних концепціях.

Міцний фундамент дозволяє швидко адаптуватися до нових розробок і залишатися актуальним у швидко змінюваній сфері. Хоча технічні навички є життєво важливими, їх недостатньо, коли ви розвиваєте свою кар'єру. Успіх вимагає вміння ефективно співпрацювати з іншими. Уникайте одразу великі технологічні компанії Якщо ви бажаєте побудувати успішну кар'єру в сфері ШІ, спеціалізація на конкретній галузі є ключовою, оскільки ШІ охоплює такі сфери, як генеративний ШІ, прогнозуючий ШІ та обробка природної мови. В доступно багато ролей, включаючи інженерні, дослідження, управління продуктами та споживчі позиції. На початку кар'єри досліджуйте різні ролі та знайдіть те, що дійсно вас збуджує і цікавить. Я раджу не кинутися одразу у великі технологічні компанії на початку кар'єри, оскільки кар'єра - це довгий шлях, аналогічний із марафоном, а не спринтом. Ви, можливо, ще не знаєте, що вам подобається найбільше, і це може з часом змінитися. Менші компанії пропонують кращі можливості для зростання і дослідження, відкриваючи вас до широкого спектра роботи. Пізніше, якщо вас зацікавить спеціалізація в певній галузі, великі технологічні компанії можуть допомогти заглибитися в конкретні аспекти.